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一、公司簡介

云南省城鄉建設投資有限公司（簡稱：“云南城鄉投”）建立于2008年6月18日，是經云南省人民政府（云政復〔2008〕19號）文批復，由云南建工集團有限公司作為發起人，組建設立的以城鄉建設投資為主業的現代企業，為云南建工集團有限公司下屬的全資子公司。公司注冊資本金為10億元人民幣。 云南城鄉投作為一家立足于城鄉建設領域的投資公司，依托云南建工集團有限公司建筑主業，擁有一支既懂建筑專業，又有金融投資、融資專業技巧的專業團隊，對于建設施工的行業經驗有著其他普通投資公司不可比擬的專業優勢。

2012年，經省政府研究，云南省人民政府（云政復〔2012〕7號）文批復，決定指定云南省城鄉建設投資有限公司作為省內唯一省級城鎮保障性住房投融資公司，全面參與全省保障性住房的建設。 云南城鄉投公司將充分利用省級城鎮保障性住房投融資平臺的政策、資源優勢，以及云南建工集團有限公司強有力的支持，與各州市開展廣泛的合作，全面推動云南省保障房建設。努力實現“十二五”期間云南省保障性安居工程建設目標。

公司現有職工145人，研究生及以上學歷15人，本科學歷83人，高級職稱6人，中級職稱28人，平均年齡不到30歲。

截止到2012年8月底，我公司與云南省八個地州（市）簽訂了33個項目，12.77萬套的保障性住房建設任務，預計項目總投資186.9億元。

公司戰略：全面參與保障性建設是集團和城鄉投面臨和重大發展機遇，城鄉投公司將在集團的領導下，遵循：“以保障性住房建設為起步，以大項目投資建設作積淀，以城鄉建設投資為回歸”的發展目標；五至八年將城鄉投發展為省內投資建設領域的龍頭企業。

二、薪酬福利

1、公司實行崗位績效工資制：

收入=崗位工資+效益工資+季度績效獎勵+年終績效獎勵+津補貼+單項獎金

2、福利

*社會保險、住房公積金

*帶薪培訓、學歷提升

*帶薪年休假

*住房補貼

*定期免費體檢

*交通補貼/通訊補貼

*員工食堂/工作餐

*昆明市戶口

*生日慰問、節假日慰問

三、晉升

1、職務晉升：員工在工作中表現優秀的，均有晉升機會。

2、薪酬晉級：每年年初人力資源部根據員工的表現和工作年限，對員工的薪酬進行調整，核定等級：見習業務員→業務員B→業務員A→業務主辦B→業務主辦A→業務主管B→業務主管A。

3、職稱晉級：

工程系列：技術員→助理工程師→工程師→副高級工程師→正高級工程師

經濟系列：助理經濟師→經濟師→高級經濟師

會計系列：助理會計師→會計師→高級會計師

四、招聘要求

*一本及以上學歷。

*所學專業和應聘崗位需求專業一致或相近。

*成績優秀，無任何違紀記錄，通過外語四級考試。

*身體健康，形象氣質好。

*勤奮上進，有強烈的進取精神。

*良好的表達和溝通能力。

*良好的團隊合作和開拓創新精神。

五、需求專業

六、應聘渠道：

應聘者請將個人簡歷等資料發至公司電子郵箱。郵件標題格式：學校+專業+學歷+姓名+應聘崗位。

七、其他

公司地址：云南省昆明市西昌路249號彌勒寺公園B棟

網址：http://www.yurci.cn

聯系電話：0871-3167887、3167030

郵箱：hr@yurci.cn