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2012年寧波鎮海區人民政府辦公室選調工作人員公告
來源:寧波人才網 閱讀:1508 次 日期:2012-11-30 14:41:58
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因工作需要,經區人力社保部門同意,鎮海區人民政府辦公室面向社會公開選調工作人員。現將有關事項公布如下:

一、選調職位

鎮海區人民政府辦公室選調公務員(含參公人員)1名,從事綜合文秘工作。

鎮海區政府電子政務信息中心是由鎮海區人民政府辦公室下屬副處級事業單位,主要負責全區電子政務的規劃、建設和管理工作,選調事業人員3名,從事政府電子政務信息中心技術保障工作,條件優秀者可根據干部任免有關規定任命為運行管理科負責人。

二、選調對象和條件

三、選調辦法

采取“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的辦法進行。

(一)報名

1、注冊報名

時間: 12月4日9:00至12月11日16:00。報考者登陸寧波人才網考試報名系統(www.nbrc.com.cn)注冊報名,如實輸入個人信息,根據招聘條件選擇1個崗位報名,逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。

2、資格初審

時間:12月12-13日。招聘單位主管部門對報考人員選定的報考崗位進行資格初審。在此期間,報名系統不對外開放。

3、查詢并再次報名

時間: 12月14日9:00至12月14日16:00。已報考人員登陸報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的不得改報其他崗位,未通過的可再次報名。對再次報名的,在2012年12月14日16:00前完成資格初審。

4、下載打印準考證

時間:12月18日9:00至12月22日9:00。報考人員登陸寧波人才網考試報名系統下載并打印準考證。

(二)筆試

筆試初定于12月22日上午9:00-11:00進行,具體地點詳見準考證。技術保障崗位筆試考試內容為計算機、網絡、服務器、軟件等專業知識;綜合文秘崗位筆試內容為綜合寫作。筆試成績滿分為100分。

筆試后劃定合格分數線,筆試成績可登陸鎮海區政府網站(www.zh.gov.cn)、鎮海區人力社保局網站(www.zhhrss.gov.cn)查詢。

在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(不足比例按實際人數)確定資格復審對象。

(三)資格復審

資格復審由招聘單位主管部門負責實施。資格復審僅在規定的時間、地點內進行,具體時間、地點另行通知,逾期一概不予受理。

參加資格復審人員須提供以下證件的原件和復印件:戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開具的有效期內的戶籍證明);身份證;學歷(學位)證書;相關從業資格或專業技術資格證書,相應的工作經歷等相關證件(證明)。二寸近期正面免冠彩照2張。證件(證明)不全或證件(證明)不具相應效力或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。

面試實施2天前,書面確認不參加面試的,在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。對面試實施前2天內提出不參加面試和按規定可遞補的人員未按規定時間、地點參加資格復審,以及資格復審不合格等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。

(四)面試

面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

(五)體檢、考核

根據考試總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%=總成績)從高分到低分按照1:2的比例確定體檢、考核對象。體檢、考核參照2012年寧波市考錄公務員體檢、考核辦法執行,體檢、考核不合格者淘汰。綜合筆試、面試和考核情況,由選調單位擇優確定擬錄用人員名單。

如無合適人選,經選調單位主管部門研究后報區人力社保局同意,可核減或取消選調指標數。

四、錄用

擬錄用人員名單在鎮海區政府網站、鎮海區人力社保局網站網上公示7天后無異議的,按規定辦理轉任或調動手續。對不能按時辦理調動或轉任手續或弄虛作假者,取消錄用資格。

聯系電話:鎮海區人民政府辦公室:0574-86274011轉2508

鎮海區人力社保局公管科:0574-86290194

聯系人:王老師

鎮海區人民政府辦公室

二○一二年十一月二十八日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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