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廣州市城鄉建設委員會參照公務員法管理事業單位2012年選調公務員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1494 次 日期:2012-12-10 09:50:15
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為進一步加強廣州市城鄉建設委員會人才隊伍建設,推進廣州新型城市化發展,根據《中華人民共和國公務員法》有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,廣州市城鄉建設委員會決定面向社會公開選調8名公務員,現將有關事項公告如下:

一、選調范圍

廣東省黨政機關或參照公務員法管理的事業單位在編公務員。

二、選調職位、人數

詳見《廣州市城鄉建設委員會屬下參照公務員法管理事業單位2012年公開選調公務員職位表》。

三、選調條件

(一)政治素質好,有較強的事業心和責任感,具有良好的溝通與協作能力;

(二)身體健康;

(三)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(四)具有廣州市(不含增城市、從化市)戶籍或符合廣州市人才引進類人口準入基本條件的非廣州市常住戶籍人員(含從化市、增城市),其中已婚的非廣州市常住戶籍人員(含從化市、增城市)其配偶也須符合廣州市人才引進類準入基本條件;

(五)年齡35周歲以下(1976年12月31日以后出生);

(六)在試用期內的公務員、曾受過刑事、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的公務員,按照《公務員法》需要回避的公務員,以及法律法規規定不宜選調的,不列入選調對象;

(七)具備選調崗位所需要的其他資格條件,工作經歷年限計算至2012年12月31日。

四、報名辦法

(一)報名時間:2012年12月29日9時至2013年1月3日17時止。

(二)采取網上報名方式進行:登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(www.gzexam.com.cn),按網上提示辦法報名。筆試前不進行人工資格審查,由報名系統初審。

(三)每位參加選調的人員只能選擇1個崗位進行報名,不能用新、舊身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)每個崗位的計劃選調人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的選調人數。

(五)準考證打印時間:報名成功的考生請于2013年1月10日9時起自行登錄報名網站下載打印準考證。

(六)報名時,報考人員提交的報考信息、申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報考或選調資格。

五、考試

本次公開選調采取筆試和面試的考試方式進行。筆試成績不計入面試成績,只作為進入面試的依據,筆試成績合格才具備面試資格。

(一)筆試

1、筆試方式:本次筆試采取閉卷考試形式,筆試成績采用百分制,合格分數線為60分。筆試不指定考試復習用書。

2、筆試時間:2013年1月12日上午9時

3、筆試地點:詳見準考證。

4、筆試成績:筆試結束后10個工作日內,筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布,考生可自行登陸查詢。

(二)面試對象確定辦法

按招考崗位擬錄用人數1:5的比例確定面試人數,依筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數少于面試人數時,所有筆試合格的人員均列為面試對象。

(三)資格審查

1、面試前對面試對象資格條件進行審查。

2、資格審查時間和地點:另行通知。

3、參加資格審查人員需提供的資料:本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、公務員身份和職務證明材料、計劃生育證明、報名登記表等選調崗位要求的證明材料,已婚人員還要提供結婚證明,非廣州市戶口的還要提供配偶的身份證、戶口簿、學歷學位證書。上述材料須提供原件和復印件。

4、凡與選調條件不符的,或不能提供規定證明材料的,取消面試資格,并按規定的程序依次遞補人選。進入資格條件審查的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。

5、資格審查通過的,發放面試通知書。

(四)面試

1、面試采用結構化面試的形式。面試成績采用百分制,合格分數線為60分,未達到合格分數線者,不予選調。

2、面試時間和地點:詳見面試通知書。

六、體檢、考察、辦理轉任手續

(一)體檢。按各崗位面試人員成績高低順序,以選調崗位數1:1的比例確定體檢對象。組織人員到指定醫院體檢,體檢工作嚴格按照人力資源社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。

(二)考察。向體檢合格者所在單位發出商調函,在征得其所在單位同意調出的前提下(所在單位不同意的,取消考察資格),由市建委及用人單位派考察組前往所在單位進行考察,考察內容包括思想政治素質、學習經歷(需提供學歷、學位認證報告。未辦理學歷、學位認證的考生,可在考察前20個工作日到廣州市農林下路72號二樓廣東省教育廳學歷認證中心辦理學歷、學位認證)、能力水平、廉政勤政、工作實績等。考察過程中同時復查考察對象是否符合規定報考條件,若不符合,取消其選調資格。

(三)確定選調人選。根據組織考察情況研究確定擬選調人選。

(四)按規定的程序辦理調動及任職手續。

七、本公告由廣州市城鄉建設委員會人事處負責解釋。

聯系電話:020-83124863、020-83124824

投訴電話:020-83124826

郵 箱:linshu@gzcc.gov.cn

附件:廣州市城鄉建設委員會屬下參照公務員法管理事業單位2012年公開選調公務員職位表

附件:廣州市城鄉建設委員會屬下參照公務員法管理事業單位簡介

附件:廣東省考試錄用公務員專業目錄(2012年版)

二〇一二年十二月五日

更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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