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一、選調范圍

全縣各部門、各鎮(zhèn)（街道）符合資格條件的公務員或全額撥款的事業(yè)干部。

二、資格條件

1、政治素質好，擁護黨的領導，講政治，守紀律，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

2、年齡在35歲以下；

3、具有大學專科以上學歷；

4、具有5年以上工齡；

5、身體健康；

6、符合任職回避規(guī)定；

7、近三年來年度考核均為稱職或合格以上等次；

8、被紀檢、監(jiān)察和司法機關立案審查，尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規(guī)定時效內的均不能參加選調。

三、選調崗位和選調名額

（注：年齡及工齡計算截止時間為2012年11月30日）

四、程序方法

1、公開報名。（2012年12月12日—17日）報名人員在“雙流縣政府門戶網站”公告公示欄下載填寫報名表格，并將報名表格（附2張近期半身正裝免冠彩色照片）交公興街道黨政辦。每人限報一個崗位，如愿意服從調劑，應在相應欄目內注明。

2、資格審查。（2012年12月18日）對報名人員進行資格審查。開考比例不低于1:3。達不到開考比例的，在自愿服從調劑、并經資格審查合格的人員中進行調劑或縮減選調名額。審查合格之后通知考生領取準考證。

3、筆試考核。（2012年12月19日）筆試總分100分，主要測試理論素養(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、公文處理和文字表達能力以及對所涉及部門工作職能的了解和認識，時間2個小時。筆試地點詳見準考證。筆試成績在“雙流縣政府門戶網站”公布。按照每個崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。

4、面試考核。（2012年12月20日）面試地點另行通知，采用結構化面試對參加面試人員的綜合分析能力、應變能力、業(yè)務能力、與部門崗位的匹配性等進行測試。面試成績現(xiàn)場公布，總分100分。按照一定的折算比例匯總競爭者的總成績。其中，筆試成績占40%、面試占60%。依據(jù)總成績，按每個崗位1:1的比例，從高分到低分確定組織考察人選。

5、組織考察。采取民主測評、個別座談等方式，全面、客觀、公正地考察了解組織考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。民主測評基本稱職及以下等次高于30%的，不得作為擬任人選，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。

6、確定擬選調人選。根據(jù)筆試考核、面試和組織考察情況，在征求原單位紀檢、監(jiān)察部門黨風廉政建設意見后，確定擬選調人選。

7、公示。擬選調人選名單在擬選調人員現(xiàn)工作單位、選調單位公示5天。

8、試用。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響就職的，試用3個月后，經考察合格，按相關規(guī)定辦理手續(xù)。

本公告由仁寶緯創(chuàng)項目新型社區(qū)服務管理辦公室負責解釋。

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仁寶緯創(chuàng)項目新型社區(qū)服務管理辦公室

2012年12月12日

附件：仁寶緯創(chuàng)項目新型社區(qū)服務管理辦公室關于公開選調一般干部報名表.doc

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《仁寶緯創(chuàng)項目新型社區(qū)服務管理辦公室關于公開選調一般干部報名表.doc》來源于成都市雙流縣人民政府網，最近更新2012年12月12日。

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