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2012年鄭州市鞏義市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1348 次 日期:2012-12-12 16:43:02
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根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市人社局批準(zhǔn),擬面向社會(huì)(鞏義機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員除外)為鞏義市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員70名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)面向社會(huì)招聘崗位及人數(shù)(共計(jì)58人)

1、金融證券工作辦公室1人,財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),男性。

2、水務(wù)局下屬事業(yè)單位11人,其中文秘類1人,水利類、土建類7人,不限專業(yè)3人。

3、文物考古研究所3人,其中考古類1人(男性),旅游類1人,文秘類1人。

4、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣服務(wù)站1人,不限專業(yè)。

5、財(cái)政局下屬事業(yè)單位3人,財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),其中男性2人,女性1人。

6、最低生活保障管理中心6人,其中文秘類1人,土建類2人,不限專業(yè)3人。

7、勞動(dòng)人事爭議仲裁院3人,法律類專業(yè)。

8、物價(jià)局2人,財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),其中男性1人,女性1人。

9、住建局下屬事業(yè)單位6人,其中文秘類1人,土建類3人,環(huán)境工程專業(yè)2人。

10、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3人,其中文秘類1人,法律類1人,不限專業(yè)1人。

11、食品藥品監(jiān)督所5人,食品類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生專業(yè)4人,其中男性2人,女性2人;法律類1人。

12、糧食局下屬事業(yè)單位2人,糧油儲藏、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、化學(xué)分析與相關(guān)檢測專業(yè)。

13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12人,其中臨床醫(yī)學(xué)7人,中醫(yī)學(xué)(中西醫(yī)結(jié)合)2人,護(hù)理學(xué)3人。

(二)面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘崗位及人數(shù)(共計(jì)12人)

國土局國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)3人,基層國土資源所3人,商務(wù)稽查大隊(duì)3人,水務(wù)局下屬事業(yè)單位3人。

二、招聘條件和資格

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、五官端正,身體健康,能勝任本職工作;

3、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;

4、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證。

(二)招聘資格

面向社會(huì)招聘崗位資格:

1、鄭州市戶籍(含縣市區(qū)),研究生學(xué)歷不受戶籍限制;

2、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷)。

3、年齡28周歲以下(1984年6月30日以后出生),研究生年齡放寬至30周歲以下(1982年6月30日以后出生);

4、所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求;

5、按單位職位報(bào)名、按單位職位錄取(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位集中報(bào)名、集中錄取)。

面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘資格:

1、具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

2、在鞏義服務(wù)的大學(xué)生村干部,三支一扶及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格;

3、按單位職位報(bào)名、按單位職位錄取。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘實(shí)施程序

本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、政審、聘用等六個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)招聘方案,在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鞏義市相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名需提供材料:畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)可不提供)、身份證及戶口簿等證件原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠彩色照片四張,有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明,已辦理人事代理的需提供代理合同原件及復(fù)印件,大學(xué)生村干部需提供組織部門證明,“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生需提供服務(wù)期滿考核合格證,考務(wù)費(fèi)60元。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,低于1:3時(shí),按比例遞減招聘人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間:2012年12月23日—25日,地點(diǎn):鞏義市人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。

資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其資格。

(三)考試

面向社會(huì)招聘考試分為筆試和面試:

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容分為兩類:(1)、面向社會(huì)招聘職位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外);筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%。(2)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位;筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,臨床醫(yī)學(xué)職位專業(yè)測試內(nèi)容為病理學(xué)和診斷學(xué),中醫(yī)學(xué)職位專業(yè)測試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和方劑學(xué),護(hù)理學(xué)職位專業(yè)測試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理。筆試定于2012年 12月29日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:12月28日(上午:8:00—12:00,下午:14:00—17:30),領(lǐng)取地點(diǎn):原報(bào)名處。

2、面試。

根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試),面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面向“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘,分為筆試和考察:

1、筆試同面向社會(huì)招聘筆試考試方式。

2、考察根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入考察),考察實(shí)行量化考察,分值100分,具體考察方案另行制定。

3、總成績=筆試成績×60%+量化考察分值×40%。

(四)體檢

根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入),從高分到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(五)政審

政審由用人單位和人社部門共同組織,依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定政審對象(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入政審),政審對象如果在政審中被淘汰,按照總成績由高分到低分補(bǔ)充政審對象。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和政審情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)(如果合格人員成績最后一名并列者,同時(shí)錄取)。面向社會(huì)招聘職位聘用人員試用期六個(gè)月,試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

1、加分項(xiàng)目:根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,凡參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃者,河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃者,服務(wù)期滿考核合格未超過三年,符合報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位者,筆試原始成績加5分。符合加分條件者,需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件,逾期不再受理。

2、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話:0371-69580019。

2012年鄭州市鞏義市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員職位條件表

二〇一二年十二月十二日

鞏義市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《鞏義市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來源于鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年12月12日。

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更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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