根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省統計局民生民意調查中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省統計局民生民意調查中心：浙江省統計局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔開展全省民生民意調查等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘統計調查管理崗位2人，為專業技術崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件；
2、浙江戶籍（具有研究生學歷的人員戶籍不限）；
3、年齡在35周歲及以下（1976年12月21日后出生）；
4、全日制大學本科及以上學歷，管理學類或統計學、數學專業；
5、具有2年以上統計從業經歷；
6、中共黨員。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。符合其他條件但尚未取得學歷證書（含學歷認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，并應于2013年6月底前取得相應學歷證書。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年12月21日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjtjrsc @126.com，附報名表（樣式見附件）。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于6人，否則相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于12月底前在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識及管理學、經濟學基礎知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、戶口本、學歷證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）以及證明從業經歷的勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查語言表達、溝通協調、綜合分析能力和統計調查業務能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按計劃招聘人數等額（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http:// www.zj.stats.gov.cn/，政務公開/招聘公告）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省統計局（人事處）：0571-87050941；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87052930
浙江省統計局民生民意調查中心
2012年12月12日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江省人力資源和社會保障局網，最近更新2012年12月12日。
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