根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘計劃
本次公開招聘專業技術崗位共18人，其中實驗技術與管理崗位12人，總務處衛生所醫生崗位6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江理工大學招聘崗位表》，附件1）。
（二）補充說明
1、學歷、學位。凡2013年7月31日前取得相應學歷、學位（留學人員須2013年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的符合條件人員均可報考。
2、專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、電子郵件報名。公告之日起至2012年12月25日。逾期不再受理。應聘者發送應聘材料電子版至報名電子郵箱（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，聯系方式詳見附件招聘崗位）。
2、應聘材料：報名表（樣式見附件2）；身份證、學歷、學位證書（尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生和留學歸國人員提供應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》）、職稱證書；總務處衛生所醫生另需提供執業資格證書；招聘條件相關的其他材料。
3、資格初審。報名結束后5天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
實驗技術與管理崗位（除部分要求高級職稱的崗位外）符合條件的應聘人數不得低于計劃招聘崗位人數的3倍；不到規定比例的，核減或取消相應崗位招聘計劃。實驗技術與管理崗位中部分要求具有高級職稱的崗位及總務處衛生所醫生崗位不設最低開考比例。
（二）考試
實驗技術與管理崗位考試由專業知識筆試（含英語能力測試）、技能操作測試及面試組成，成績均采用百分制計算。專業知識筆試成績按35%、技能操作考核成績按35%、面試成績按30%計入總成績。
總務處衛生所醫護崗位考試由專業知識筆試和面試組成，成績均采用百分制計算，各占總成績的50%。
1、專業知識筆試及技能操作考核
專業知識筆試及技能操作測試時間和地點將在浙江理工大學網站 “招聘信息”欄目公布，并由招聘部門電話通知符合應聘條件的人員。應聘人員須攜帶有效期內的身份證、學歷學位證書及職稱證書原件（應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件，應聘醫護崗位人員還須提供相關執業資格證書），按照規定的時間和地點參加考試。
專業知識筆試之前，招聘部門對應聘人員進行現場資格審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加筆試。
筆試結束后，實驗技術與管理崗位招聘小組根據專業知識筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1︰5比例確定參加技能操作考核和面試人員?？倓仗幮l生所醫護崗位招聘小組根據專業知識筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1︰5比例確定參加面試人員。
2、面試
面試方式：半結構化面試。內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問，主要考查應聘者的專業水平、崗位認知、語言表達、溝通協調、應變能力等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學紀委監察處：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢。
通訊地址：杭州下沙高教園區浙江理工大學（郵編：310018）
聯系電話：0571-86843043（人事處張老師）
浙江理工大學
二〇一二年十二月十二日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江省人力資源和社會保障局網，最近更新2012年12月14日。
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