根據衢江區人民法院工作需要，按照有關政策規定，決定公開招聘編外工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備的原則，采取公開報名，實行考試與考核相結合的方法擇優招錄聘用。
二、招聘范圍和名額
面向衢州市公開招聘衢江區人民法院編外書記員4名。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛書記員工作；
2、能熟練操作計算機，具備從事書記員工作的專業技能；
3、具有中專以上學歷，男女不限，專業不限，年齡在18周歲以上（1994年12月1日以前出生）、35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。
4、身體健康，符合有關體檢要求；
5、具有文體特長的，在同等情況下優先聘用。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
2013年1月11日上午9時至下午4時在衢州市衢江區人民法院政治處報名。（聯系電話：3689368）
報名者須攜帶本人學歷證明、身份證、戶籍證明原件和復印件各1份，同時交近期免冠一寸彩照2張。
（二）資格審查
1、根據報考者提供的資料進行資格審查；
2、符合報考條件的電話通知考試時間和地點。
（三）考試
考試分為筆試、專業技能測試。
1、筆試（100分）。筆試采取閉卷形式。主要測試應試者與本職工作相關的專業基礎知識。不指定專用復習參考用書。考試時請攜帶本人身份證。
2、專業技能測試（100分）
計算機文字錄入。主要考察文字錄入水平。平均每分鐘正確輸入60字符，基本分為60分，超出60字符，多正確輸入一字符加0.5分，最高分為100分。
筆試和專業技能測試按照5：5比例合成考試總成績，按擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定前12名（不足12名的按實際人數）進入面試。最后一名出現總成績相同的，按專業技能測試成績高低決定取舍。考試時請攜帶本人身份證。
（四）面試（時間、地點另行通知）
面試（100分）：測試應聘人員履行人民法院書記員崗位職責的綜合素質。主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試合格線為60分。
（五）體檢
面試結束后，按筆試成績占30％、專業技能測試成績占30%、面試成績占40%的權重比例合成應聘人員總成績，按擬聘用人數1：1.25的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名成績并列者，按面試成績高低取舍）。
體檢醫院臨時確定，體檢標準參照公務員錄用標準執行。應聘人員的體檢費和交通費自理。體檢的時間、地點另行通知。
（六）考核
體檢合格者，按擬聘用人數1：1的比例確定參加考核對象；因體檢不合格出現考核缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。考核工作由用人單位組織。考核參照公務員招考考核辦法、事業單位公開招聘工作人員考核要求的具體條件和標準執行。
（七）確定擬錄對象
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，根據報考人員的綜合情況，由考察組提出錄用意見，提交區人民法院黨組會議討論決定。
對擬錄用人員按有關規定簽訂勞務派遣合同。
五、其他事項
1、咨詢電話：0570-3689368
2、查詢網站：衢江區人力資源和社會保障網
衢州市衢江區人民法院
2012年12月17日
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《招聘編外用工報名表》來源于衢江區人力資源和社會保障局網，最近更新2012年12月17日。
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