興業銀行常州支行自2009年1月開業以來，秉承“發展中我們共成長”的經營理念，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展。我行倡導和培育以人為本的企業文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優厚的薪資以及多樣化的福利待遇。
根據業務發展需要，現面向常州地區（含金壇、溧陽、武進）公開招聘下列崗位優秀人才。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。
◇金壇團隊負責人2名
大學本科及以上學歷；40周歲以下；具有三年以上其他經濟金融機構同職級職務工作經歷；熟悉銀行公司業務流程及當地市場，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。特別優秀的，可適當放寬條件。
◇企業金融業務負責人3-5名
大學本科及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上其他經濟金融機構同職級職務工作經歷；熟悉銀行公司業務流程及當地市場，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
◇企業金融客戶經理若干名
大專以上學歷；年齡 40周歲以下；3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，有較強的營銷能力。在當地有豐富客戶資源及有中小企業業務營銷能力者優先。
◇零售業務負責人3-5名
大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下；具有商業銀行三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程及當地市場，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
◇零售客戶經理若干名
大專以上學歷；年齡35周歲以下；3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行零售業務和當地市場。
有銀行零售信貸業務、保險營銷、大中零售產品銷售工作經歷者優先。
◇理財經理若干名
相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下；3年以上相關崗位工作經驗；熟悉零售業務相關業務流程和當地市場；一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協調、組織能力。
具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
◇大堂經理若干名
大專以上學歷、專業對口；28周歲以下；2年以上銀行工作經歷。具有金融理財師AFP、CFP資格，或者其他金融理財資質的優先考慮。
◇會計暨合規主管若干名
相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下；5年以上銀行柜面會計工作經歷；有較強的工作責任心和風險合規意識；具有會計從業資格證書，助理會計師以上職稱。
有意者請提供含個人學習及工作簡歷、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份（點擊下載《應聘申請表》），并附1寸近照和生活照各1張、相關證明（學歷、身份證、職稱、專業資格及業績表彰證書）復印件1份。
聯系方法：應聘者請將應聘資料于2013年 1月30日前寄至常州市鐘樓區河景花園1幢興業銀行常州支行綜合部收（信封請注明應聘崗位），郵編：213001。
聯系人：徐女士，電話：0519-86878155、89895666（傳真）
招聘說明：
1、應聘者男女不限，應品行端正、身體健康，無不良行為記錄。
2、對應聘初審合格者將及時通知筆試、面試；未被錄用者應聘資料存入本行人才資源庫，擇機聯系。
興業銀行股份有限公司常州支行
2012年12月11日
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《應聘人員情況表.xls》來源于興業銀行網，最近更新2012年12月11日。
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