為加強海曙區干部隊伍建設，進一步優化干部隊伍結構，拓寬干部選拔途徑，擬在2013年面向部分國家重點高校選拔一批優秀學生干部到我區有關部門和街道工作。
一、選拔指標
選拔指標16名。聘用后為海曙區部門或街道全民事業編制工作人員。
二、選拔對象和條件
（一）選拔對象
通過高考統招被第一批次錄取進入國家“211工程”高校的2013屆全日制本科畢業生和國家“211工程”高校2013屆全日制研究生畢業生，不含定向生和委培生。
（二）選拔條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
2、身體健康，符合國家招考公務員的體檢標準；
3、浙江省生源，即參加高考時戶口在浙江省；
4、本科生年齡在25周歲以下（1987年12月24日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在28周歲以下（1984年12月24日以后出生）；
5、政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）；
6、有一定的組織協調能力、文字能力和口頭表達能力，在高校就讀期間學生工作任職經歷符合以下條件之一的：
（1）現任或曾經擔任過班級班長或團支部書記職務滿一學年以上；
（2）現任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部（院級正部長及以上、校級副部長及以上）、學院及以上學生黨組織主要學生干部（副書記及以上）、校級社團聯合會的主要學生干部（校級副主席及以上），不含社團、宿舍管理委員會等其他機構；
7、曾獲得學院及以上優秀學生干部（團干部）或校級以上優秀畢業生榮譽稱號；
8、專業不限。
三、選拔辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名程序
此次考試采取網絡報名方式。
1、注冊及報名
時間：2012年12月24日上午9時——2013年1月9日下午17時。
具體辦法：報考人員登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“2013年寧波市海曙區面向部分國家重點高校選拔部門（街道）工作人員”，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效），根據選拔職位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫報名表及相關材料信息（不如實填寫的，一經發現，取消報考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊及報名。
2、資格初審
時間：2012年12月24日上午9時——2013年1月11日下午17時。
組織人社部門對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。報考人員可登錄中國寧波人才網“考試報名”，查詢資格初審結果。初審未通過人員不得再報名。
資格初審通過人數不足選拔指標4倍的，將酌情核減選拔指標。核減后選拔指標的情況將在寧波市海曙區人力資源和社會保障局網予以公布。
3、下載并打印準考證
資格初審通過的人員自2013年1月17日上午9時——1月18日下午17時可從報名系統中下載準考證。
（二）考核測試
由組織人社部門負責考核測試。具體辦法如下：
1、筆試
（1）筆試時間：初定于2013年1月19日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（2）筆試測試一門科目，對參加測試人選進行綜合能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字表達能力等綜合素質的測評。筆試測試時間為180分鐘，筆試滿分為150分，筆試卷面成績需折合為百分制，折合后的筆試成績占總成績的40%。
（3）筆試結束后，統一劃定筆試合格分數線。在合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照選拔指標1：4的比例分別確定各崗位資格復審和面試對象。筆試成績初定于1月25日左右在寧波市海曙區人力資源和社會保障網（www.hshs.gov.cn）公布。
2、資格復審
面試前，由組織人社部門對面試對象進行現場資格復審。資格復審須帶的證件和材料為：學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、本人身份證、學生證、原籍戶口簿、黨員證明、職務證明、相關榮譽稱號證書等相關證件（證明）原件及復印件、個人簡歷1份。以上有關證明材料需學校蓋章的，請各位報考人員自行在學校寒假開始前備齊。
資格復審通過人員發放《面試通知書》，因資格復審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補。
資格復審時間初定于1月28日左右，具體時間和地點另行通知。
3、面試
對入圍面試人選進行口頭表達能力、分析能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等內容進行測評。面試實行百分制，面試成績占總成績的60%。面試結束后，根據總成績從高分到低分按照選拔指標1：3的比例，確定參加體檢人選。面試時間初定1月30日左右，具體時間和地點詳見《面試通知書》。
4、總成績確定方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（三）體檢
體檢時間另行通知。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢由組織人社部門組織實施。
（四）考核
考核由組織人社部門組織實施，采取等額方式進行。按總成績從高分到低分在體檢合格者中確定進入考核人選（如總成績相同以筆試分數高的排名在前）。考核主要是對考核人選的思想政治素質、組織能力、學習態度、工作能力等進行考核。
四、聘用及有關待遇
考核結束以后，根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，按有關程序報批及辦理聘用手續。不能在2013年9月30日前向招考組織單位提供報考職位規定的畢業證書的，不予聘用。不能按時報到或弄虛作假者，取消聘用資格。
聘用人員享受國家規定事業單位工作人員待遇，根據國家和省市規定實行聘用制。聘用人員按規定實行見習期，見習期期間人事關系由區人才市場管理辦公室代理，見習期滿后由組織人社部門會同用人單位進行見習期考核，考核合格者人事關系轉入用人單位，考核不合格者自謀職業。
聯系電話：0574-87459294，0574-87459295。
寧波市海曙區人力資源和社會保障網網址：www.hshs.gov.cn
中共寧波市海曙區委組織部
寧波市海曙區人力資源和社會保障局
2012年12月17日
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