為加強我市醫療衛生隊伍人才建設，進一步提高醫療衛生隊伍整體水平，優化醫療衛生隊伍人員結構，根據我市醫療衛生系統用人需求，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘醫療衛生系統專業技術人員85名。本方案公告期為2012年12月28日至2013年1月10日。
一、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘全日制普通高等院校大學本科學歷以上人員(詳見永城市2013年衛生系統公開招聘人員職位一覽表) 。
二、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的職業道德和品行；
4、具有專業技術崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷；
5、具有專業技術崗位要求的身體條件；
6、符合專業技術崗位要求的年齡條件，全日制二類本科以上28周歲以下（1984年12月31日以后出生）；全日制二類本科以上并具有初級以上職稱30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；全日制本科以上并具有中級以上職稱35周歲以下（1977年12月31日以后出生）；
7、具有擬招聘專業技術崗位所需要的其他條件。
三、報名時間和辦法
1、報名時間：2012年12月28日—2013年1月10 日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:00）。
2、報名地點：永城市人才交流中心 (芒山路南段)。
3、報名辦法：采取現場報名方式進行。
4、報名須提交材料：
⑴本人須填寫《永城市2013年衛生糸統公開招聘人員報名表》，所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。
⑵本人應持有效二代身份證、畢業證、學位證及擬聘崗位要求的相關證件、證明材料原件及復印件各1份，彩色近期同版免冠二寸照片二張。在職人員需提供單位同意報考證明。
5、報考人員每人只能選擇一個單位一個專業技術崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考鄉鎮衛生院職位的要服從市人社局、市編辦、市衛生局統一分配。
6、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減單位專業技術崗位招聘人數；核減后仍達不到比例要求的，取消該招聘崗位。
7、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
8、資格初審合格者，于2013年1月16日至1月17日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:00）持本人有效二代身份證、畢業證、學位證、職稱證到永城市人才交流中心領取《準考證》。
四、考試
1、筆試：
（1）碩士研究生免筆試，其得分按所報專業技術崗位筆試考生的最高分計算。
（2）筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》二科，滿分各為100分。
（3）考試時間:2013年1月20日上午9:00-11:00測試《公共基礎知識》，下午14:00－16:30測試《專業知識》。
（4）筆試成績計算方法。
筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業知識成績×60%
（5）筆試成績于2013年1月28日公布，網址：http://www.ycs.gov.cn/。
2、面試：根據筆試成績，按擬招聘人數1:1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
同一單位同一專業技術崗位考試總成績出現并列的，以筆試成績高者為淮。
五、體檢
根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
六、考核
對體檢合格的人員，等額確定考核對象，考核不合格的，不予聘用。
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在合同期限內。試用期滿由人社、衛生部門、用人單位共同進行考核，考核合格者辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。此次正式聘用人員納入單位正式管理，享受所在單位人員同等待遇。報考鄉鎮衛生院的聘用人員納入鄉鎮衛生院編制管理。
本方案由永城市事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0370- -2752036 2718989 2712763
永城市事業單位公開招聘工作領導組
二0一二年十二月二十五日
附件下載易賢網溫馨提示：
《永城市2013年衛生系統公開招聘人員報名表.doc》來源于永城網，最近更新2012年12月25日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
