根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，內江市人才交流中心擬面向全國公開考核招聘工作人員。現公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位：管理崗位人員1名。
二、考核招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，品行端正；
3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；
（二）崗位條件
1、年齡在30周歲及以下（年齡計算時間為報名截止日） ；
2、具有軟件工程專業對應研究生學歷或碩士學位的人員。
三、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
報名及資格審查時間：2012年12月25日至2012年1月3日（工作日受理報名事項）。
報名及資格審查地點：持本人身份證、畢業證原件及復印件到人才交流中心綜合部報名（聯系電話：0832-2228513）。
（二）考核
按照公開、公平、公正、競爭、擇優原則，由市人才交流中心成立考核小組對應聘人員的基本情況和德才表現進行綜合評估，并按實際聘用人數擇優等額確定擬聘用人員，報市人社局黨組同意后，對擬聘用人員進行為期7天的公示。
（三）體檢及政審
由市人才交流中心組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢合格后由市人才交流中心組織政審。
（四）聘用
根據體檢和考察情況，確定聘用人員并按程序辦理聘用手續。
四、其他事項
1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本公告由內江市人才交流中心負責解釋。
內江市人才交流中心地址：內江市翔龍山報社路82號
咨詢電話：
（0832）-2228513
監督舉報電話：
（0832）-2050892
內江市人才交流中心
2012年12月25日
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