增城市國土資源和房屋管理局為增城市人民政府工作部門，依照有關法律法規履行本市土地資源、礦產資源、房地產和測繪事業行政管理職責。為適應新型城市化發展要求，著力打造一支品德好、作風硬、能力強、結構合理的優秀基層人才隊伍，擬面向全國公開選調2個職位、13名公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調職位
增城市國土資源和房屋管理局執法監察大隊科員2名，增城市國土資源和房屋管理局基層國土資源管理所科員11名。
二、選調范圍
國內各級行政機關在編在職公務員或具備公務員身份的參照公務員法管理事業單位在編在職人員，具體職位的選調范圍詳見職位表。
三、報考條件和資格
（一）基本條件：已完成公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員登記；具有強烈的事業心和政治責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）學歷學位：全日制普通高等學校畢業，具有本科以上學歷及相應學位。
（三）年齡：35周歲以下。
（四）考核：2009年以來公務員年度考核均為稱職以上等次。
（五）職位條件：詳見附件《增城市國土資源和房屋管理局公開選調公務員職位表》，表中所列“以上”、“以下”均含本數，職級及年齡計算截止時間為2012年12月31日。
（六）有下列情形之一者，不予接受報名：
1．正接受司法機關立案偵查的，紀檢部門和監察機關立案審查的；
2．受紀律處分尚未解除的；
3．有不符合職務任職要求的其他情況的。
四、選調程序
（一）報名。
1．報名時間:從本公告發布之日起至2013年1月8日17:00止。
2．報名方式：采取網絡報名的方式，請將下列證件電子版傳至郵箱zcgtfgjzzrsk@163.com。①增城市國土資源和房屋管理局公開選調公務員報名表，②本人近期大一寸正面免冠紅底彩照，③居民身份證，④戶口簿，⑤學歷（學位）證書，⑥本人公務員錄用審批表復印件（單位蓋章確認），⑦所在單位同意報名的證明。
3．報考人員每人只可選擇一個職位進行報名，并須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格或選調資格，并通報原工作單位。
4．各職位的計劃選調人數與報名人數的比例須達到1:2以上（含1:2），達不到比例的，相應減少該職位選調人數。
5．資格初審。網上報名審核通過的報考人員，在2013年1月9日至1月10日進行資格初審，并告知初審通過的報考人員。
6．資格復審。經資格初審通過的報考人員持上述材料原件，在2013年 1月14日到增城市國土資源和房屋管理局組織人事科進行資格復審，并領取面試通知書。
（二）考試（面試）。
進行結構化面試，每半天一套試題。面試測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織與協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表氣質、應變與自控能力、心理素質等。面試成績滿分為100分，60分為合格線，不及格者不予錄用。考生的面試成績在面試結束后即時計出并通知考生本人。
面試時間：2013年1月15日（星期二）
地點：增城市國土房管局十五樓會議室
（三）體檢。
根據面試成績，按擬選調人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。于面試后統一組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
（四）考察。
考察工作主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。
（五）公示。
根據面試成績、體檢和考察等情況，對擬選調人員在廣州市國土資源和房屋管理局和廣州市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示中發現有影響選調的，可依次遞補。
是否遞補體檢、考察和錄用人選，由選調單位研究提出意見，原則上只作一次遞補。對遞補一次后仍然空缺的職位，不再進行遞補。
（六）辦理轉任手續。
公示期滿，無影響選調情況的，按規定辦理相關調動手續。
本公告由增城市國土資源和房屋管理局負責解釋。
增城市國土資源和房屋管理局
二○一二年十二月二十九日
（報名期間咨詢電話：020-82628976，咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）
附件下載易賢網溫馨提示：
《增城市國土房管局選調公務員報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年12月29日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
