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2013年貴陽大光五金機電設備有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網 閱讀:2807 次 日期:2013-01-06 15:00:50
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單位簡介: 貴陽大光五金自1985年7月創建以來,公司秉承“誠信做人,誠信經商”的經營思想,堅持質量保證,服務周到,以勤懇、務實的態度,立足貴州,面向全國。1995年我司榮獲全國500家最大私營企業稱號,是貴州唯一上榜者,是貴陽市先進私營企業,連續多年榮獲“重合同、守信用”的企業稱號。現因業務發展需要,誠邀您的加盟,熱忱歡迎各界朋友攜手共進、精誠合作、再創輝煌!

截止日期: 2013年4月25日

招聘職位: 1、財務總監:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,財務類專業,

職位描述:

①崗位要求:1、財務專業本科或本科以上學歷 2、3年以上的財務工作經驗 3、有獨立掌控和運作企業全盤財務管理的能力;

② 4、有大型賣場財務經理以上職位經驗者優先。

職位要求:

① 崗位職責:1、據公司業務發展制定財務計劃、開支預算及成本核算等財務管理工作,組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序;

②2、負責基于公司運營狀況的全面財務分析及資金管理;

③對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

④3、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;

⑤參與投資項目的分析、論證和決策,跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理層決策參考;

⑥5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

待遇:同行業競爭力薪酬。

2、采購總監:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,貿易、物流、采購類專業,

職位描述:

①崗位要求: 1、3管理類、物流類、采購類相關專業本科及以上學歷;

②5年以上采購管理工作經驗(其中3年以上同職工作經驗);

③2、采購業務嫻熟;

④熟悉家采購流程,熟悉供應商開發渠道;

⑤3、敏銳的市場嗅覺,優秀的談判能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

⑥4、有大型賣場采購經理以上職位經驗都優先。

職位要求:

① 崗位職責:1、根據公司業務的發展規劃,全面負責公司的采購工作,2、建立和維護供應商管理體系;

② 3. 制訂公司年度采購計劃并組織實施;

③優化商品結構和公司采購流程,促進產品銷售;

④規劃采購預算,控制采購成本;

待遇:同行業競爭薪酬。

3、國內著名品牌工具貴陽區域經理:1名,性別不限,負責貴陽地區的市場管理及市場開發工作!。

待遇:年薪5~6萬。

4、配送員:1名,男,

職位描述:

負責貴陽市內配送。

職位要求:

須有駕駛證,有出租車駕駛經驗者優先。

待遇:2000+獎金+五險一金+年終獎。免費提供早、午餐,試用期1個月。

5、公牛插座銷售專員:1名,男,28歲以下,20歲以上,

職位描述:

負責公牛插座貴陽市郊區的市場開發及客戶維護,有實際車輛駕駛經驗者優先。

職位要求:待遇:2000+提成+五險一金+年終獎。免費提供早、午餐。。

6、行政人力資源部經理:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,人力資源或企業管理專業,本科以上學歷,

職位描述:

①五年以上工作經驗,至少三年以上相同崗位工作經驗,持有人力資源管理師職稱證書;

②掌握人力資源管理、行政管理、戰略管理、企業管理、法律等相關專業知識;

③熟悉國家有關法律、法規負責公司的人力資源規劃、行政工作管理、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發及溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率。

職位要求:待遇:4000以上+社保+年終獎,公司免費提供早、中餐 。

7、品牌銷售代表:3名,男,40歲以下,20歲以上,高中以上學歷,

職位描述:

①對貴州省內五金工具、機電、電器市場有所了解,具備一定工具基礎知識,有一定的分銷經驗和銷售渠道;

②能自行駕駛車輛開發省內市場(依維柯);

③能吃苦耐勞。

職位要求:

待遇:2000至5000+五險一金+年終獎,公司免費提供早、中餐。

8、維修師:2名,男,55歲以下,25歲以上,機械維修類專業專業,有一定的機械設備和電路維修經驗,能夠獨立進行設備維修,有電工證及相應證書者優先。

待遇:2500底薪+維修提成+五險一金+年終獎,公司免費提供早、中餐。

9、庫檢員:1名,男,35歲以下,20歲以上,高中以上學歷,

職位描述:

要求:能熟練操作電腦,熟悉ERP系統者優先。

職位要求:

吃苦耐勞、適應能力強。

待遇:2000至2500+五險一金+年終獎,免費提供早、午餐。

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