按照《墊江縣干部調(diào)配工作暫行規(guī)定》（墊江委發(fā)[2007]12號(hào)）和《墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配考試辦法（試行）》（墊江人事[2007]41號(hào)）規(guī)定和縣編辦核定的計(jì)劃，制定以下遴選考試簡(jiǎn)章。
一、遴選原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、遴選單位及崗位人數(shù)
縣基本藥物管理服務(wù)中心2名，縣人民醫(yī)院8名，縣中醫(yī)院6名，縣婦幼保健院2名，縣疾病預(yù)防控制中心2名，桂溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名（詳見(jiàn)附件2）。
三、遴選范圍條件
（一）遴選范圍
墊江縣衛(wèi)生局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員（其中會(huì)計(jì)崗位遴選范圍為全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員）中符合遴選條件的工作人員，且單位同意調(diào)出者。近三年有考核“不稱職”或“基本稱職”和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于遴選范圍。
（二）遴選條件
1、基本條件
具有履行相應(yīng)職責(zé)所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。
2、資格條件
專業(yè)、年齡、學(xué)歷資格及相關(guān)條件見(jiàn)附件2《一覽表》(年齡截止時(shí)間為2012年12月31日)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間:2013年1月8日上午9:00---17:30。
（二）本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在墊江縣人力社保局五樓會(huì)議室（墊江縣桂溪鎮(zhèn)月陽(yáng)路桂溪華庭大門正對(duì)面）。
聯(lián)系人: 鄭軍、董興玥
報(bào)名聯(lián)系電話、政策咨詢電話:
縣人社局023-74513781
縣衛(wèi)生局023-74518603
報(bào)名手續(xù): 報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)名人員登記表、資格證及有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照2張，工作經(jīng)歷證明到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（三）資格審查:由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格初審,資格初審合格者填寫《墊江縣2012年縣級(jí)醫(yī)療單位遴選工作人員登記表》（附件1）,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年1月9日下午4:00-5：00到墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科313房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、遴選方式
（一）筆試
遴選崗位遴選人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3。特殊緊缺崗位達(dá)不到1：3比例時(shí)，經(jīng)縣人社局、衛(wèi)生局研究同意后可適當(dāng)降低比例。
1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試科目：筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)，分值為100分。
3. 考試組織形式：考試在縣紀(jì)委監(jiān)察局的全程監(jiān)督下由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(二)試崗考核
試崗人選按各崗位招聘范圍條件對(duì)應(yīng)擬招聘人數(shù)1:2的比例確定（如特殊緊缺崗位降低了比例的，則全額進(jìn)入試崗），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入試崗。試崗考核在縣人社局和縣紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生局組織用人單位實(shí)施。試崗考核主要考察考生的專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力、工作態(tài)度、實(shí)踐操作能力及個(gè)性特征與報(bào)考崗位的適應(yīng)程度等。試崗分值100分，試崗成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加試崗者視為自動(dòng)放棄。具體試崗辦法另行制定。
（三）總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試崗成績(jī)×50%
（四）考察政審
根據(jù)崗位擬遴選人數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定政審人員名單張榜公示（若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），公示時(shí)間為7天。對(duì)公示無(wú)異議者由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)政審，政審內(nèi)容為復(fù)查本人報(bào)考資格條件及德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，政審不合格者取消資格不遞補(bǔ)。
六、確定遴選人員名單
由衛(wèi)生局將政審合格的擬調(diào)對(duì)象報(bào)縣人社局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)遴選工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件1:
2012年縣級(jí)醫(yī)療單位遴選工作人員職位一覽表
附件2：
墊江縣2012年縣級(jí)醫(yī)療單位遴選工作人員登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《墊江縣2012年縣級(jí)醫(yī)療單位遴選工作人員登記表.doc》來(lái)源于墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年1月7日。
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