根據上級相關政策和《樂山市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發〔2006〕14號）精神，經縣編委會同意，犍為縣委縣政府接待辦公室（縣財政全額撥款事業單位）到高校公開招聘3名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持編制控制和合同聘用管理的原則；
（三）堅持德才兼備的原則。
二、招聘名額和對象
招聘 3名2013年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，專業不限。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，擁護黨的各項路線、方針、政策，政治覺悟高；
3、具有一定的工作能力；
4、身體健康無缺陷且體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定標準。
5、年齡須在26周歲及以下，即1986年12 月31日以后出生的。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、有違法違紀正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、有法律法規等有關規定不得聘用的。
四、招聘方式
采取到高校公開招聘的方式。
五、招聘程序
（一）報名
有意報考且符合招聘條件的人員，于2013年1月11日上午9:00—10:00本人持身份證原件、學生證（院校出具的學歷證明）及近期正面1寸免冠照片2張，到成都理工大學招生就業處報名，并填寫《犍為縣2013年公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件）。
（二）資格審查
由犍為縣委縣政府接待辦公室負責應聘人員的資格審查，資格審查工作將貫穿招聘全過程。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。
（三）考試面試
報名和資格審查結束后進行。參加考試的應聘人數與招聘職數之比不低于3∶1，成績采取百分制（精確到小數點后兩位），但面試成績低于60分者不予聘用。
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，成績滿分為100分，占考試總成績的60%。
2、面試
根據招聘名額和應聘人員筆試折合總成績，從高分到低分按不低于1：2，不超過1：4的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列情況，則成績并列人員一并確定為面試人選。面試采取百分制，滿分為100分，占考試總成績的40%。
3、考試總成績
考試成績=《公共基礎知識》成績×60%+面試成績×40%（精確到0.01）
（四）體檢
按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（如考試總成績相同，按面試成績高低排序確定）后,由犍為縣委縣政府接待辦公室組織在指定醫院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理。
（五）簽訂就業協議
體檢合格人選，由犍為縣委縣政府接待辦公室與其簽訂就業協議書并約定違約金；填寫《犍為縣公開招聘事業單位工作人員政審表》和辦理個人檔案轉遞手續，否則視為自動放棄。
（六）報到
簽訂就業協議招聘人選畢業后，持畢業證、身份證原件及其復印件到犍為縣人力資源和社會保障局報到。不按規定時間報到者，視為自動放棄。
（七）政審
由犍為縣委縣政府接待辦公室組織政審。簽訂就業協議的招聘人選，必須在規定的時間內把檔案轉遞到犍為縣人才流動服務中心，并把政審表交到犍為縣人力資源和社會保障局，否則視為自動放棄。
（八）簽訂聘用合同
政審合格后，由犍為縣委縣政府接待辦公室與其簽訂聘用合同。
（九）服務年限
招聘人選在招聘單位服務年限不低于2年（含試用期1年），縣內服務年限不低于5年。未達到服務年限的，不能申請流動，違約者應按聘用合同約定支付違約金。
試用期滿經考核不合格的，予以解聘，不支付聘用合同約定的違約金。
不服從安排者，視為自動放棄。
（十）遞補
以上（四）——（七）環節產生的空額，按考試總成績依次遞補。
六、待遇
按國家政策和我縣有關規定執行。
七、監督
為保證此次公招的順利進行，維護公招工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0833-4221259（犍為縣紀委）
0833-4251335（犍為縣人力資源和社會保障局）
咨詢電話：犍為縣委組織部：0833-4222295
犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503
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《犍為縣2013年到高校招聘事業單位工作人員報名表》來源于四川師范大學就業信息網，最近更新2013年1月7日。
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