為適應我市旅游業快速發展的新形勢，優化我市對外開放的新聞窗口，進一步提高我市外事旅游工作講解和服務水平，經市委市政府同意，決定面向社會公開招聘旅游景點解說員６名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，嚴格公開招聘程序和工作紀律，確保公開招聘質量。
二、招聘職位及名額
招聘解說員6名(男2人，女4人)，按照統一招聘、集中培訓、分別管理（招聘的解說員分別由所分配單位管理）的辦法進行招聘。招聘人員在本崗位上工作滿三年并經所在單位考核合格以上者，解決事業編制。
三、招聘范圍和基本條件
（一）公開招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、受黨紀、政紀處分的；
5、違反計劃生育政策的；
6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的；
7、按照有關規定其他不得報考的。
四、招聘單位具體條件要求
１、具有全日制普通類本科以上學歷；
２、男性，身高1.70米以上，女性，身高1.60米以上；年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生）;
３、相貌端正、普通話標準、表達能力較強、具有較好的溝通能力。
五、招聘程序
本次公開招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序。
（一）報名
1、報名時間：2013年1月14日(星期一）—20日（星期日），上午8：00—11：30，下午2：00—6：00（雙休日照常）。
2、報名地點：鄧州市人才交流中心。
3、報名方式：采取現場公開報名方式進行。
4、報名費用：考務費及信息采集費100元／人。
5、咨詢電話：0377-62289199（市人事考試中心）。
6、報名方法：報名者照片采取現場采集方式。報名時，本人持二代身份證、學歷證書等證件的原件和復印件，并填寫《鄧州市公開招聘景點解說員報名登記表》（一式兩份）。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網上查詢結果》，并打印一份。
在職人員報考考生須提供單位同意報考的書面證明。
7、招聘工作的整個過程將在政府網站（)、鄧州市紀委監察局電子顯示屏、鄧州市電視臺及鄧州市政府大門口公開欄內公布，請考生隨時關注，及時查詢了解并接受社會監督。
（二）資格審查
1、由鄧州市招聘工作領導小組辦公室組織工作人員對報名人員進行資格初審，對符合報考資格者，發放準考證。
2、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。
（三）發放準考證
本人持身份證于2013年元月24日到原報名地點領取準考證。逾期未領者，視為自動放棄。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績按滿分100分計算。筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。綜合總成績（保留兩位小數）＝筆試成績×40％+面試成績×60％。
1、筆試
筆試時間：2013年元月26日9：00至11：00。考試時間為120分鐘。滿分為100分。
筆試地點：鄧州市城區第一小學。
筆試內容：《公共基礎知識》+《行政職業能力測試》。
根據國家和省有關規定，在鄧州市服務任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加10分。
2、面試
根據筆試成績按招聘人數1：3的比例確定入圍面試人數，末位同分者一并進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等。
面試時間和地點另行通知。
報考人員必須憑面試通知書和本人有效身份證按規定的時間集合并參加面試。未按規定時間和持有效證件等要求參加面試視為自動放棄。
（五）體檢和考察
1、根據總成績從高分到低分等額確定體檢考察對象。如末位總成績相同的一并進入。
2、體檢項目和標準參照國家人社部、衛生部新頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規定執行。體檢費用自理。體檢工作由鄧州市人力資源和社會保障局統一組織。
3、考察主要是對考察對象的政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考察，并對其資格進行復查。考察工作由鄧州市人力資源和社會保障局和用人單位共同負責。
4、因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由市招聘領導小組辦公室根據實際情況提出遞補的意見，報市招聘領導小組同意。遞補須從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依序進行。體檢、考察不合格者不予聘用。
（六）公示聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會公示7天，公示無異議者，辦理有關手續。
六、紀律與監督
（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（二）嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
鄧州市紀委、監察局對公開招聘景點解說員工作進行全程監督和指導。
七、其他
本方案由市公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，另行研究決定。
鄧州市公開招聘領導小組辦公室
二〇〇一三年元月十日
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