單位簡介： 好的平臺，好的未來，國美期待你的加入！
國美電器集團---作為中國最大的家電零售連鎖企業，成立于1987年元月一日，是一家以經營電器及消費電子產品零售為主的全國性連鎖企業。
貴州國美電器有限公司是國美電器集團下屬的子公司，于2005年4月16日正式成立，現已在貴州開設十六家連鎖商城，其中市區店八家，分別為噴水池店、噴水池延中店、遵義路店、小河店、大營坡店、白云店、金陽店、清鎮店，二級地區遵義市、興義市、銅仁市、凱里市、安順市、水城市共八家。
公司把員工的培養作為了一項長期的工作，為每一位員工提供了寬闊的平臺，規劃了每一位員工的職業生涯。現因開業需要，招聘以下崗位：
截止日期： 2013年5月10日
招聘職位： 1、噴水池店小家電主任助理：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，不限專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、熟悉家電行業，有一定銷售經驗。
職位要求：
2、性格開朗，有較好的語言表達溝通能力，有親和力。
待遇：2500左右，繳納五險一金。。
2、出納：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，財務及相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、辦理貨幣資金的收付工作，保證庫存現金、銀行存款準確無誤。
職位要求：
2、根據記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并定期與費用會計核對。
待遇：2000，繳納五險一金，雙休。
3、儲備高層管理：3名，性別不限，45歲以下，28歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
有較好的團隊管理經驗，能手接受異地工作。
職位要求：待遇：5000以上，繳納五險一金，雙休，帶薪年假。。
4、裝修部設計主管：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，平面設計專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、熟悉操作CAD，PS. 2、性格開朗，善于溝通。
職位要求：
3、樂崗敬業。
待遇：2400，繳納五險一金，雙休，滿一年有5天帶薪年假。。
5、3C理貨員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
擁有較好的學習能力、實際問題處理能力，具有售后安裝服務相關工作經驗者優先。
職位要求：
中專及以上學歷，能熟練使用辦公軟件。
待遇：轉正750加提成，交納社保、住房公積金。
6、延中店傳統家電主任助理：2名，性別不限，40歲以下，23歲以上，不限專業，高中以上學歷，
職位描述：
輔助主任督促完成傳統家電各品類的銷售。
職位要求：
要求對家電市場有一定了解，對零售行業有一定興趣。
待遇：轉正800底薪以上+提成，五險一金 雙休。
7、大營坡店會計：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①1、貫徹執行公司的財務管理制度，并監督制度的執行情況；
② 2、組織門店財務日常工作，指導和監督出納，收銀員的工作；
③ 3、監督庫房定期進行盤點，月終出具盤點報告；
④ 4、負責財務檔案的保管及上交，對財務資料的保密性負有責任。
職位要求：
5、責任心強、對工作熱情。
待遇：2000左右 五險一金 雙休。
8、稅務主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，會計專業，大專以上學歷，
職位描述：
負責各種稅金的計算、申報、交納及有關稅務報表的編制和報送，負責進項稅發票的錄入、核對、驗證和各種稅務發票的購買、發放、登記、和保管，負責進貨退出折讓證明的辦理，負責編制、打印稅金繳納及結轉的記賬憑證，負責應交稅金、其他應交款明細分類賬戶的登記、打印和核對，完成財務經理交辦的其他工作，協助會計主管接受稅務部門的檢查，協助財務經理進行稅收籌劃，并落實稅收優惠、財政返還的執行情況，領導交辦的其他工作。
職位要求：
持有會計從業資格證，有初級職稱優先考慮，謹慎，細心。
待遇：2800左右 五險一金 雙休。
9、店長及副店長：4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，
職位描述：
負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務、帳面毛利、費用控制、小件庫存周轉天數等各項經營管理指標，考核：以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行，培訓：負責對公司的文件在門店及時傳達，并嚴格按文件組織員工執行，盤點：負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產不受損失，樣機：負責組織并督促樓層主管及相關的領班、營業員及時出樣、定期更換，確保樣機政策在門店的執行，團購：負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關系進行大客戶的開發，賣場資源：負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用，負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉，負責監督門店客服人員妥善處理售后服務問題，負責督促行政副店長與門店所屬片區消防、工商等政府部門建立良好的合作關系，嚴格執行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支，每天確保有兩個小時以上參與銷售，每周末有一天全天參與銷售賣貨，負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面傳達公司精神及政策，了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報。
職位要求：
2年以上相關工作經驗，對家電銷售行業很有深的認識及熟悉流程，有一定的管理經驗，細心、謹慎、團隊精神，有責任感。
待遇：3500左右 雙休 五險一金。
10、噴水池店伊萊克斯熱水器營業員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
①銷售：通過自己的商品知識、服務技巧完成下達的每月、每周、每日的銷售任務；
② 價格：嚴格按照分部采銷下達指令書執行價格文件，杜絕違規操作；
③ 主推：熟練掌握主推商品的獨特賣點，完成主推商品銷售任務；
④ 自檢：負責本區域的衛生、樣機（包括樣機卡、功能卡、價簽）、展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區域各項指標符合公司的相關規定；
⑤ 執行上級分配的售后服務、出店宣傳等工作，對客戶進行管理和維護。
職位要求：
① 40歲以下，高中及以上學歷，具有良好的表達、學習、執行能力和服務意識；
② 具有零售行業相關崗位工作經驗者優先考慮。
待遇：轉正800以上底薪+提成，交納社保、住房公積金，雙休。
11、噴水池店恒信小家電專職營業員：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
①銷售：通過自己的商品知識、服務技巧完成樓層主管下達的每月、每周、每日的銷售任務；
② 價格：嚴格按照分部采銷下達指令書執行價格文件，杜絕違規操作；
③ 主推：熟練掌握主推商品的獨特賣點，完成主推商品銷售任務；
④ 接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規章制度、言行標準、服務規范等各項規章制度，主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題；
⑤ 銷售過程中應主動指引顧客辦理交款提機試機手續幫顧客搬運出門，全程禮貌服務；
⑥對顧客所需的商品，本門店無貨的應帶顧客找相關領導給與解決，如暫時無法解決時應記錄顧客所需商品的型號、顧客電話，待貨到后通知顧客。
職位要求：
① 能夠運用銷售話術技巧的能力、敢于接受壓力與挑戰；
② 踏實、能吃苦的精神；
③ 誠實可信、細心與耐心。
待遇：800以上底薪加提成，繳納五險一金，雙休。
12、噴水池店電信、移動、聯通運營商業務受理員：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
①正確收取顧客貨款，打印銷售發票；
② 正確使用文明用語接待顧客，做到唱收唱付，耐心細致的完成每筆交易；
③ 做好銷售性服務工作，負責門店內的銷售結款，準確點收購貨款項；
④ 審核單據，及時糾正、上報問題；
⑤ 按時完成領導交辦的工作任務。
職位要求：
① 35歲以下，中專及以上學歷，能使用電腦進行打字、錄入等操作；
② 普通話流利，具備良好的服務意識，擁有相關崗位經驗者優先。
待遇：1200+提成（轉正約1500左右），交納社保、住房公積金。
13、物流部物流專員：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，
職位描述：
①負責送貨服務車司機及搬運工的日常管理；
② 打印送貨單，并及時整理、登記；
③ 協助調撥及車輛主管做好保障工作；
④ 按時完成上級交辦的工作任務。
職位要求：
① 熟練使用辦公軟件，有一定溝通、協調能力；
② 做事細心負責、有一定抗壓能力；
③ 從事過相關工作者優先考慮。
待遇：轉正1600左右，交納社保、住房公積金，轉正后工作滿一年有5天帶薪年假。
14、安保員（夜間值班安保）：3名，男，60歲以下，40歲以上，
職位描述：
①執行好夜間安全保衛工作，每日上下班之前，對門店內的商品進行交接，保證賬實相符；
② 對單位內的安全防盜設施和消防設施進行檢查和維護；
③ 按時完成上級交辦的任務。
職位要求：
① 身體結實，認真負責，能夠執行好公司工作任務要求；
② 能夠進行基礎的電腦使用，退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。
待遇：1000。
15、物流理貨員：2名，男，45歲以下，20歲以上，
職位描述：
年輕力壯，身體健康，服從安排。
職位要求：待遇：1500左右，交納社保、住房公積金，轉正工作滿一年后有5天帶薪年假。
16、門店防損員（噴水池、遵義路、小河、白云、金陽、清鎮）：10名，男，40歲以下，20歲以上，退伍軍人專業，初中以上學歷，
職位描述：
40周歲以下，男性，必須為退伍軍人。
職位要求：待遇：2000，交納社保、住房公積金。
17、連發部物業經營主管：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
協助分部連鎖發展部經理進行日常外出選址工作，嚴格按連鎖發展部制定的工作標準調查、分析、整理、統計各類市場信息。
職位要求：
完成連鎖發展部規定要求完成的各類圖、表并分類歸檔，按規定時間上報總部連鎖發展部對口主管。
待遇：轉正2300，交納社保、住房公積金，雙休。。
18、物流部配送會計：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，
職位描述：
40歲以下（條件優秀者可適當放寬），中專及以上學歷，具有會計從業資格證，擁有一定會計從業經驗，熟練操作電腦及財務管理軟件。
職位要求：待遇：轉正1600左右，交納社保、住房公積金。
19、2013屆蓄水池招聘（2013年畢業大學生-校園招聘財務類）：30名，性別不限，25歲以下，19歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
“蓄水池”計劃針對于培養中高層的管理人員。
職位要求：
①2013年畢業，統招大專、本科及以上學歷；
②樂觀開朗、積極主動，誠實守信，邏輯思維清晰，溝通能力較強；
③具有良好的學習能力，團隊協作意識和執行力；
④對零售行業有一定了解，能吃苦耐勞，并能從門店營業員崗位做起；
⑤做事踏實，有進取心。
待遇：50元/天（實際出勤天數）。
20、2013屆蓄水池招聘（2013年畢業大學生-校園招聘管理類）：20名，性別不限，25歲以下，22歲以上，
職位描述：
“蓄水池”計劃針對于培養中高層的管理人員。
職位要求：
①2013年畢業，統招大專、本科及以上學歷；
②樂觀開朗、積極主動，誠實守信，邏輯思維清晰，溝通能力較強；
③具有良好的學習能力，團隊協作意識和執行力；
④對零售行業有一定了解，能吃苦耐勞，并能從門店營業員崗位做起；
⑤做事踏實，有進取心。
待遇：50元/天+雙休（按實際出勤核算工資）。
21、門店收銀員：4名，性別不限，45歲以下，20歲以上，
職位描述：
①正確收取顧客貨款，打印銷售發票；
② 正確使用文明用語接待顧客，做到唱收唱付，耐心細致的完成每筆交易；
③ 按要求將機制發票的存根聯和記賬聯整理裝訂，統一交財務保存對賬；
④ 負責門店內的銷售結款，準確點收購貨款項。
職位要求：
①確保收付現金和有價證券的真實性、合法性和準確性；
② 審核單據，及時糾正、上報問題；
③ 按時完成領導交辦的工作任務。
待遇：1500以上，交納社保、住房公積金，轉正后工作滿一年有5天帶薪年假。
簡歷將在7個工作日內進行篩選，暫時未通過現階段篩選的簡歷將進入公司人才庫儲備，一旦有匹配崗位，我們將與您聯系。
簡歷投遞郵箱：guizhougome@163.com,電話:0851-8650073.
聯 系 人： 李小姐
聯系電話： 0851-8650073
地址： 郵寄地址：貴州省貴陽市中華北路2號郵政大廈5樓貴州國美電器有限公司
郵編： 550001
電子信箱： guizhougome@163.com;
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
