單位簡介： 貴陽星力百貨集團有限公司成立于1995年7月，并在1995年12月開設了貴州省第一家流行百貨店，星力集團秉承：“全新服務，開創美好生活新空間”的經營理念，不斷創新、突破。現已發展成為集百貨、名品、超市、餐飲、文化于一體的大型零售集團。2012年星力集團又將迎來一次新的飛躍，7萬平方米的貴陽星力元隆廣場、12萬平方米的遵義星力城、全新時尚精品超市“LAVANT 生活館”；裕陽、花溪等地各大超市項目的全面啟動……廣袤的發展平臺、公平的競爭機會、豐實的專業支持…星力集團衷心期待您的加入！
感謝您對我公司的信任及關注，我們將對收集到的簡歷進行甑選后再另行電話通知面試時間，謝絕來訪。
請在簡歷上標題注明應聘崗位+應聘地區！
截止日期： 2013年1月30日
招聘職位： 1、培訓課長：1名，性別不限，38歲以下，27歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
負責超市事業部培訓體系（課程體系及師資體系）搭建并建立有效地培訓管理機制，有效組織超市培訓工作開展，保持對超市管理人才培訓需求及培訓實施進行調查分析、跟進、總結，不斷優化培訓體系，達成日漸改善的培訓成果，為超市發展輸送人才。
職位要求：
① 外型氣質佳；
②在大型零售行業（大、中型超市業態）從事3年以上現場管理，管理區域應包含有生鮮、食品、非食品，有一定培訓經驗，能講授內勤員工通用技能類課程，具備獨立編輯和改進教材的能力；
③能熟練應用PPT制作培訓教案、熟練使用現代培訓工具，熟練使用辦公軟件；
④思維敏捷、具備良好的組織、溝通協調能力。
待遇：6萬以上/年薪。
2、培訓部主管（總部）：2名，性別不限，32歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
不斷收集、更新和完善培訓課件并做課程培訓。
職位要求：
①3年以上培訓組織實施工作經驗，有零售行業（含超市）培訓工作經驗者優先；
②思維敏捷，適應能力強，具有較強的溝通能力及執行力；
③工作地點：貴陽大南門星力集團總部。
待遇：3000元—5000元/月薪。
3、采購主管（總部）：1名，男，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
負責集團公司辦公用品、物料、禮品的采購，以及廣告噴繪用品的采集與更近。
職位要求：
①身體健康，外形氣質佳；
②普通話流利，具有良好的溝通協調能力，執行力強；
③熟悉西南地區快速消費品市場分布狀況及物流行情，兩年以上沿海地區相關工作經驗者尤佳。
待遇：3000元—5000元/月薪。
4、廣告推廣主管（總部）：1名，男，32歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
負責公司《LAVANT》雜志推廣及雜志發行后續情況跟進，拓展廣告加盟商。
職位要求：
①形象氣質良好，有一定生活品位；
②較強的公關洽談能力及執行力。
待遇：3000元—5000元/月薪+提成。
5、超市部視覺展示主管：6名，性別不限，38歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
① 協助店長擬定現場營銷活動方案，并按時完成所安排的工作；
②對宣傳品的設計、產品的類型和配比提出參考意見；
③貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切加強與營運、采購、財務及企劃等部門的工作聯系，提高與有關部門的協作配合工作；
④制定門店特殊陳列、形象陳列的制作方案并實施，確保門店陳列美觀時尚；
⑤根據公司營銷活動要求和標準，負責安排和監督店面相應區域促銷員對營銷活動方案的具體執行和實施；
⑥定期對各店面的賣場氣氛、DP點陳列搭建進行巡視并記錄存檔。
職位要求：
① 全日制大專及以上學歷，1年以上超市或百貨賣場相關職位工作經驗；
②知識面寬，知識結構較全面，具有豐富管理經驗；
③具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
④有較強的組織、協調、溝通、能力及計劃和執行能力；
⑤良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
待遇：2400-2800元/月薪。
6、遵義星力城物業管理副經理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①通曉電梯、空調、冷柜等大型機電設備的安裝、維護及日常管理，并具有水電布控管理能力以及一般裝修工程的管理經驗；
②善于學習，溝通能力強，具有良好的職業道德和敬業精神，對企業有強烈的責任感；
③三年以上物業管理或相關工程管理工作經驗。
待遇：6-9萬/年薪。
7、遵義星力城公共事務副經理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①思維敏銳，公關能力強，溝通協調及組織能力強；
②熟悉遵義市當地各級政府政府行政部門辦事流程，有一定的法律法規常識；
③五年以上大中型企業辦公室主任或相關公關行政管理工作經驗。
待遇：6-9萬/年薪。
8、數據分析主管（總部）：1名，男，32歲以下，25歲以上，經濟學、統計學專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責數據需求收集、整理、分析，制定周期性統計報表；
② 定期輸出報告、圖表呈現、PPT制作等；
③ 根據營業的需求對經營數據進行專項分析和數據挖掘處理，為營銷決策提供數據支持依據；
④ 主動發現影響業務運營的數據問題，協助營業團隊進行優化流程；
⑤ 完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
①財會、數學、經濟學、統計學、電子信息管理等專業本科及以上學歷；
② 對數據敏感，熟練使用各種數理統計、數據分析、數據挖掘、OFFICE操作軟件；
③ 嚴謹細致、工作踏實、責任心強、具備良好邏輯分析和處理能力；
④ 熟練操作Sqlserver、Oracle數據庫,并能獨立完成SQL的代碼撰寫；
⑤ 熱愛本職工作，具備良好的溝通、協調和表達能力和團隊合作精神。
待遇：4—6萬/年薪。
9、招商部經理：2名，性別不限，38歲以下，26歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
以開拓市場，提升市場份額為目標，結合當地消費習慣和消費水平，通過市場調研，預測和分析，進行品牌招商建議說明，不斷優化百貨店面的業種結構,為顧客提供多元化的商品。
職位要求：
①外形氣質佳，溝通能力強；
②具備兩年以上男裝、餐飲等業種豐富的業務管理經驗。
待遇：9萬以上/年薪。
10、系統管理員（總部）：5名，男，30歲以下，22歲以上，計算機相關專業，大專以上學歷，
職位描述：
負責責任區內的PC機、打印機、POS機等設備的維護、維修與保養，負責監督、培訓門店收銀員的系統操作，保證各項設備正常運行。
職位要求：
① 普通話流利，五官端正；
② 性情平和、工作細致、責任心強、能吃苦耐勞。
待遇：月薪2600元以上+五險一金。
11、客服代表（百貨店面）：5名，性別不限，32歲以下，24歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①客服中心日常業務辦理；
②客服咨詢解答與接待。
職位要求：
① 女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上，形像氣質佳，親和力強；
②擅長手工制作，善于溝通；
③具備良好的辦公軟件使用技能，一年以上客服全職工作經歷。
待遇：試用期2400元/月。
12、百貨部收銀員：30名，女，42歲以下，22歲以上，初中以上學歷，
職位描述：職位要求：
① 22—42周歲，初中及以上學歷，身高155cm以上；
②普通話流利，計算機操作熟練；
③能適應早晚班；
④工作地點：大西門、大南門。
待遇：1700元+績效提成。
13、百貨部保衛（百貨店面）：5名，男，38歲以下，20歲以上，初中以上學歷，
職位描述：
①身高1.68米以上，五官端正；
②能適應倒班工作制度（早班9：00-15:30晚班15:00-22:00）。
職位要求：
工作地點：貴陽市大南門、大西門。
待遇：1900元/月+五險一金（可提供住宿）。
14、百貨部維修電工/值班電工（百貨店面）：20名，性別不限，45歲以下，20歲以上，
職位描述：
①從事商場日常照明、電梯、中央空調等電器設施的維修維護；
②配電房操作。
職位要求：
①持電工上崗證，值班電工需持有高壓電工證；
②一年以上相關工作經驗。
待遇：2400元以上/月+五金一金。
15、店長助理/副店長（星力元隆廣場荔萊新店、花溪新店）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①維持門店良好的銷售業績，并及時向店長反饋；
② 維持門店各部門正常運轉，及時處理異常情況；
③ 維護門店美觀、整齊、生動的商品陳列；
④ 保持員工工作效率的高效性，協調各部門人員調配，嚴格管理員工工作紀律；
⑤ 維持超市門店內高水準的服務標準；
⑥ 監督門店資產的安全使用，突發情況做好記錄并及時向店長反饋；
⑦ 確保門店商品庫存的合理應用。
職位要求：
① 要求人員年齡在40歲以下.文化程度在本科以上；
② 熟知高端超市銷售流程及店面進銷存、店內人員的管理，有出色的銷售能力及管理能力；
③ 四年以上大型商場或超市副店長工作經驗，有高端超市任職經歷者優先；
④具有良好的市場營銷能力，良好的團隊合作能力、協調能力和領導力，為人誠實、正直、客觀、公正。
待遇：同行業競爭力薪資、完善的福利待遇及廣闊的發展空間。
16、顧客關系課長（星力元隆廣場荔萊新店）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①維持門店高端的服務水準，完善門店不足的服務體系，保持與顧客之間優質的關系，建立良好的溝通體系，做好門店的服務意識、服務技巧、服務方式的培訓工作；
②督導公司各項管理規范的執行，監督客服部日常服務工作，對顧客投訴，服務質量跟蹤，顧客滿意度調查等進行監督工作，出具相關工作記錄，反饋至店長處；
③對顧客進行特征分析，確定特殊需求顧客人群，并對營銷部門、營運部門提出整改建議；
④處理門店關于顧客關系的突發事件，并制作處理報告，統一匯總反饋至店長處，負責門店服務臺、收銀、保潔部門的管理工作，并對工作相關管理人員進行考評，培養善于處理顧客關系的人員，優質服務人員，并協助店長完成門店全體人員的思想建設工作；
⑤策劃關懷顧客的各項活動，配合營銷人員開展相關活動，拉近顧客與門店之間的距離。
職位要求：
① 要求人員年齡35歲以下,文化程度本科以上；
② 三年以上部門管理經驗，有高端超市任職經歷者優先；
③ 具備團隊建設、計劃控管、組織協調能力；
④ 具備公共關系知識、基本的法律知識；
⑤ 良好的溝通能力和突發事件解決能力；
⑥ 具有較強的服務理念和敬業精神。
待遇：同行業競爭力薪資、完善的福利待遇及廣闊的發展空間。
17、超市部 采購主管：3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①崗位職責：負責與本部門供應商的談判與對供應商的管理；
②負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換；
③負責市場調查，保證本部門商品的市場競爭力；
④完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實；
⑤負責本部門商品計劃表的落實和調整；
⑥落實每期促銷計劃，促銷品項和價格的提出；
⑦定期巡店，與店面及時溝通，解決銷售中出現的問題。
職位要求：
① 任職要求：二年以上大型零售企業工作經驗，大?；蛞陨蠈W歷；
②掌握非食類、食品類、生鮮類（其中某一大類）商品專業知識，熟悉商品的生產廠商、流通渠道；
③具有良好的職業操守，良好的成本控制意識，有較強抗壓能力，良好的談判能力和溝通協調能力；
④良好的銷售數據分析能力及報表處理能力。
待遇：2800元以上+月度績效+五險一金。
18、超市秘書：2名，女，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①處理部門日常行政事務；
②來訪客人接待。
職位要求：
① 一年以上文職工作經驗，熟練商務應用文書寫作；
②熟練使用Office辦公軟件（word 、excel、 ppt)，具備良好的溝通協調能力，思維敏捷，踏實務實；
③文秘、行政管理專業優先；
④ 工作地點：貴陽市云巖廣場星力折扣超市。
待遇：2000元/月+五險一金。
19、生鮮主管（星力元隆廣場荔萊新店）：3名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①確保商品的品質達標，包裝完好，督導生鮮工作人員著裝、儀容儀表、服務用語的使用；
②檢查生鮮各項設施設備的使用規范是否達標，落實每日生鮮降價商品嚴格執行，確保銷售業績達標；
③ 檢查每日水、電使用狀況，并對賣場下水系統進行檢查、維護，檢查生鮮商品到貨狀況，及時補充缺、斷貨商品；
④ 組織盤點，控制門店損耗狀況，及時調整商品儲存方式和位置，完成市調工作，保持與其他部門的溝通，確保價格合理；
⑤ 落實門店商品現場展示的跟蹤，價格標識牌的擺放，督導門店陳列的維護，確保陳列的美觀以及貨量的充足。
職位要求：
① 年齡25—35歲，全日制大專及以上學歷；
②具有良好的服務意識、較強的執行能力力、良好團隊協作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則，學習能力強，陽光感性，熱愛生活；
③對熟知精品超市商品各項知識、有兩年以上大型超市生鮮區域或商場主管工作經驗、有高端超市任職經歷者優先錄用。
待遇：2200以上，辦理社保，繳納公積金。
20、食品-非食主管（星力元隆廣場荔萊新店）：6名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①完成部門陳列維護工作，確保良好的銷售業績，完成部門商品續訂貨、補貨工作，嚴格管理倉庫各項工作；
② 督導部門工作人員的現場服務工作，嚴格執行高端店的服務標準，落實部門內衛生清理工作的安排，保持營運期間門店通道暢通；
③ 指導現場細節工作的執行，并進行嚴格的檢查，安排人員現場出勤工作，及時完成人員的調配；
④ 檢查部門工作人員著裝、儀容儀表等基礎工作，監督公司規章制度和標準規范的執行情況；
⑤ 配合完成部門的銷售任務，異常情況反饋至課長處。
職位要求：
① 年齡25—35歲，全日制大專及以上學歷；
②需具有良好的服務意識、較強的執行能力力、良好團隊協作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則，學習能力強，陽光感性，熱愛生活；
③對熟知精品超市商品各項知識、有兩年以上大型超市糧油、休閑散貨、水飲沖調、熟食、針織、日化、家用等區域或商場主管工作經驗、有高端超市任職經歷者優先錄用。
待遇：月薪2200以上，辦理社保，繳納公積金。
21、超市防損主管（花溪新店）：2名，男，38歲以下，22歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
①監督、檢查各部門工作流程執行情況，發現問題并提出整改意見；
②對部門對各類案件、事故進行調查與處理；
③對員工進行日常工作、培訓、考核的管理。
職位要求：
①兩年以上超市防損工作經驗，熟悉大型超市營運工作流程；
②執行力強、原則性強，具有良好的溝通協調能力；
③熟悉相關法律法規，熟練操作電腦和辦公軟件。
待遇：提供具有市場競爭力的薪資。
22、星力超市 營運主管（花溪新店）：8名，性別不限，40歲以下，23歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
崗位職責：主要負責超市連鎖店面人員管理、商品管理、衛生管理及現場管理工作。
職位要求：
① 任職要求：大專及以上學歷，年齡25歲至35歲；
② 二年以上超市工作現場工作經驗；
③ 勤學上進、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，能較快適應工作環境，具備較強的團隊協作能力;具備良好的服務意識、較強的學習和執行能力、良好團隊協作能力和溝通能力，吃苦耐勞、以身作則.。
待遇：2400-3000元/月。
23、營運主管助理（花溪新店）：9名，性別不限，35歲以下，24歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
①營運主管助理年齡25—35歲，全日制大專及以上學歷；
②具有良好的服務意識和較強的執行能力力，吃苦耐勞、以身作則，學習能力強，陽光感性，熱愛生活；
③對熟知超市商品各項知識、有一年以上大型超市糧油副食、休閑散貨、冷藏冷凍酒類、面包面點熟食、蔬菜水果雜糧、豬肉水產冷凍、針織聯營、日化、家用家電等區域或商場管理工作經驗者優先錄用。
職位要求：待遇：薪酬：月薪2200以上，辦理社保，繳納公積金。
24、超市防損員：6名，性別不限，40歲以下，25歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
① 負責整個商場內部的商品及財產設備的安全防范工作；
② 擔負整個商場安全保衛工作，維護商場的正常營業、秩序及人員的安全。
職位要求：
①男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上；
②高中以上學歷或退伍軍人；
③有較強責任心，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排；
④工作地點：貴陽市市內各店面 。
待遇：1800元/月+五險一金。
25、超市收銀員（貴陽、花溪）：20名，性別不限，35歲以下，18歲以上，
職位描述：
①沉穩、踏實，學習能力強，對數字敏感，反應敏捷并具備較強的抗壓能力；
② 能適應早晚班，有較強的服務意識；
③ 有基本電腦操作經驗者優先；
④ 高中以上學歷，24-38周歲，1年以上收銀工作經驗。
職位要求：
工作地點：貴陽市花溪區霞暉路四季花溪樓盤處（花溪） 貴陽市內各店面（貴陽）。
待遇：1600元/月+月度績效提成，五險一金。
26、超市理貨員（貴陽、花溪）：20名，性別不限，35歲以下，20歲以上，初中以上學歷，
職位描述：
負責為超市貨架補貨、整理倉庫，保持責任區域內的商品擺放及衛生，為顧客營造良好的購物環境。
職位要求：
① 擁有良好服務意識及溝通能力；
②吃苦耐勞，有較強執行力；
③工作細心，責任心強，能適應早晚班；
④從事過超市同崗位者優先，工作地點：貴陽市花溪區霞暉路四季花溪樓盤售樓處（花溪）貴陽市內各店面（貴陽）。
待遇：月薪1600元、五險一金、其他員工福利。
以上崗位均提供五險一金 ，員工節日福利 。
聯系電話： 0851-5367999轉8049或8051
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