單位簡介： 企業簡介
貴州天賜企業集團成立于2012年6月4日，位于貴陽市中心位置————貴陽市世貿廣場。注冊資金1000萬元，法定代表人為董事長張嘉財先生。
天賜集團作為應國際、國內大的經濟環境下而設立的大型產業運營集團，將響應經濟環境，結合中國西部開發的大機遇，中央政府制定的“十二五”發展規劃的剛要，定向對西部地區12省進行城市化進程投資運營的政策，未東部地區的經濟結構，和產業結構調整服務，同時將龐大的民間資本，及國外嚴重缺乏流動性和收益性的資本，安全高效，科學的引入到實業經濟體中，利用天賜獨創的企業集團系統平臺，為資本建沃土，為企業建支撐，為市民建好房。
集團公司的所有運行規程，均在中華人民共和國的發展規劃戰略中，也置于中華人民共和國的所有法律范圍內！天賜致力于創造美好低碳循環生活，運用具備知識產權核心的城市綜合體運營標準模式，打通購房剛需者及房地產市場需求的雙向通道，為經濟，社會。文化。人民的幸福生活建立完善的標準模式，并切實實施！
目前，天賜集團公司正致力于企業文化的建設—天賜文化樹。經營理念是根，企業精神是主干，安全文化、客戶文化、形象文化、領導力文化及健康文化是她繁茂的枝葉。背靠天賜企業文化這顆大樹，相信我們的文化建設會汲取更多的營養，不斷地發揚壯大！
天賜企業集團是一家綜合性的企業，其中產業包含十二中心。分別為：金融投資中心、財務審計中心、營銷策劃中心、人資行政中心、安全監察中心、外聯顧問中心、法律法務中心、戰略研究中心、土地開發中心、工程設計中心、資產運營中心、拆遷材料中心。
天賜在風雨中絢麗，在奮斗中成長。天賜人將秉承“播種幸?！钡睦砟?，不斷創新安全管理，提升技術含量，用天賜集團文化營造出一個安全、安定、安樂的幸福家園。
截止日期： 2013年2月3日
招聘職位： 1、監理工程師：1名，男，45歲以下，25歲以上，土木工程相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、年齡在25歲以上，大專以上學歷；
② 2、具有5年以上監理工程師相關工作經驗，具有土木工程先關專業；
③ 3、安全監理員是項目安全生產日常監理工作的主要實施者，代表總監理工程師在項目工程監理過程中行使項目安全生產監理的職責。
職位要求：
4、安全監理員應認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，貫徹執行勞動保護、安全生產的方針政策、法令法規、規范標準，做好安全生產的宣傳教育和監理工作。
待遇：現談。
2、保潔員：1名，女，50歲以下，30歲以上，
職位要求：
①任職要求 1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
② 2、負責公司在喜天酒店展點的衛生的清掃，隨時隨地保持展點的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角；
③ 3、垃圾箱位置設置合理、數量充足，無外溢現象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；
④ 4、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾；
⑤ 5、保潔員請假應事前向行政部申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承擔；
⑥ 6、 注意節約用水、用電；
⑦ 7、家住烏當區者優先考慮；
待遇：1600+五險一金+年終。
3、司機：3名，男，35歲以下，23歲以上，中專以上學歷，
職位要求：
①崗位職責： 1、駕駛車輛 2、保養車輛 3、年齡23-35歲，身高1米七以上 ，B本以上，5年以上駕齡， 4、熟悉貴陽市內及周邊路線和路況，敬業愛崗，熟悉車輛保養，無重大交通事故紀錄；
② 5、熟悉商務禮儀接待，駕駛技術嫻熟 6、家住在烏當區者優先考慮；
待遇：2000-2500+五金+年終。
4、企劃部經理：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，市場營銷/企劃相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①崗位職責： 1、市場營銷或傳播學相關專業?？埔陨蠈W歷，三十周歲以上, 五年以上市場推廣及渠道銷售工作的經驗；
② 2、精通市場營銷工作流程，包括市場調研、品牌和產品定位、營銷傳播計劃和執行、公關等；
③ 3、針對教育行業有效進行市場預測，有超強的分析能力，同時善于總結改進；
④ 4、豐富、優秀的銷售計劃和管理能力以及實際操作經驗，擅長渠道拓展以及渠道管理，并有良好的業績；
⑤有中小學教育行業渠道經驗優先考慮；
⑥ 5、語言能力強，善與人溝通與交往，大局觀好，具有優秀的個人素質、良好的職業操守和敬業精神，具備極強的管理、計劃、組織、協調能力、人際交往能力、親和力、溝通與表達能力等，能承受較大的工作壓力；
⑦ 具備快速思考和學習能力；
⑧ 6、熱愛市場推廣與營銷工作，工作投入；
⑨善于帶領團隊，能夠有針對性地根據員工興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略，采用多種方式影響他人；
⑩ 7、可理解公司經營理念，有強烈的責任心，期望與公司共同發展。
職位要求：
待遇：8000元/月+五險一金+年終。
5、法務合同專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，法律相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①崗位職責： 1.年齡在25—35歲之間 2.大專及以上學歷，法律相關專業，具備律師執業資格或者企業法律顧問資格優先；
② 3.3以上法務工作經驗，其中2年以上房地產企業法務工作經驗，熟悉房地產相關法律法規；
③ 4.具有法律基礎及良好的法律談判技巧、法律文書寫作能力；
④ 5.負責起草、審核、規范各類合同的標準化文本；
⑤ 6.組織合同的會審、修改、會簽和合同簽訂；
⑥ 7.負責檢查合同執行情況，跟蹤檢查和監督合同履行情況并及時提偏差處理意見；
⑦ 8.為人正直，有良好的團隊合作意識，能適應高強度工作。
職位要求：
待遇：3500+五險一金+年終。
6、（加急）銷售經理：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①崗位職責： 1、大專以上學歷，3年以上銷售經理崗位從業經驗，2個以上的獨立操盤經驗；
② 2、擁有獨到的團隊建設能力，積極的工作態度，良好的職業道德，能夠承受壓力并完成銷售目標；
③ 3、較強的營銷策劃技能，有超強的銷售技能和團隊管理能力，責任感、組織及管理能力強；
④ 4、有一定的項目定位、策劃及推廣方面的建議能力、案場制定擬定及執行能力、房地產市場把握及分析能力 。
職位要求：
待遇：5000元/月+提成+五險一金+年終。
7、（加急）保安：20名，性別不限，30歲以下，18歲以上，初中以上學歷，
職位描述：
崗位職責： 1、門崗值班時應認真、負責，在門崗區域實行 24 小時保安服務。
職位要求：
2、疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及行人出入安全。
待遇：3000元/月+五險一金+年終。
8、行政助理：2名，女，30歲以下，23歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①崗位職責： 1、記載員工出勤情況；
②2、記載工作時間和加班時間；
③ 3、考核計算扣假工資和加班工資等；
④ 4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；
⑤ 5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；
⑥ 6、協助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；
⑦ 7、傳達通知、分發文件；
⑧ 8、安排公司各種會務和組織員工各種活動；
⑨ 9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談。
職位要求：
10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。
待遇：2500+五險一金+年終。
9、（加急）信貸經理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學歷，
職位要求：
①1.具有房地產或銀行工作經驗；
② 2.擅長房地產資金運作；
③ 3.具有與銀行較強的溝通能力；
④ 4.具有相關經驗5年以上；
⑤ 5.底薪+五險一金+年終；
待遇：薪資再議。
10、（加急）策劃經理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①1.25-45歲，性別不限；
②大專以上學歷，市場營銷、經濟學、管理學、新聞學、漢語言文學等優先；
③ 2.3年以上住宅地產或商業地產營銷策劃相關工作經驗；
④ 3.具備良好的市場認知和分析能力、邏輯思維清晰，良好的溝通和文字表達能力；
⑤ 4.能獨立完成房地產前期策劃、營銷策劃、重大活動策劃及相關營銷執行方案；
⑥ 5.有嚴謹的專業態度，良好的職業素養及協作精神；
⑦ 6.從事多年策劃工作；
待遇：5000+五金一金+年終。
11、（加急)置業顧問：100名，性別不限，35歲以下，22歲以上，不限專業，
職位描述：
①1.有決心投入房地產銷售本行業人士，熱愛銷售行業，有市場開拓精神，對事業充滿激情，積極、踏實、吃苦耐勞；
② 2.年齡22-35歲之間，形象氣質好，熟悉操作Microsoft office辦公軟件；
③ 3.國家正規大中專院校畢業學歷或學位，（國際）市場營銷、工商管理、經濟學、國際經濟與貿易等相關專業；
④ 4.有2年以上房地產銷售或者相關行業銷售工作經驗者優先考慮。
職位要求：待遇：2500+提成+五金一金+年終+補助。
12、（加急）合同備案及個貸專員：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①1.年齡在22-35歲之間，具有1年相關工作經驗；
② 2.工作認真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃；
③ 3.具備成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神；
④ 4.具有獨立的分析問題和解決問題的能力；
待遇：2000元/月+五險一金+年終獎金。
13、（加急）銷售助理：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
1.22-35歲之間，男女不限，大專以上學歷，1年以上房地產銷售行業相關工作經驗。
職位要求：
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
待遇：3500元/月+五險一金+年終+補助。
14、天賜建筑設計院建筑工程設計師：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建等相關專業專業，本科以上學歷，
職位要求：
①1、男女不限，25~50歲，建筑學，工民建筑相關專業、大學本科以上學歷（工作能力強的也可以是大專）；
② 2、具有5年以上建筑設計工作經驗；
③ 3、熟練運用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關建筑設計軟件；
④ 4、具有設計院工作經歷；
⑤具有二級以上注冊建筑師證；
⑥ 薪資待遇：底薪5000元/月+提成+五險一金+年終。
待遇：5000元/月。
15、天賜建筑設計院建筑設計人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1.男女不限，25~50歲，建筑學，工民建等相關專業，大專以上學歷；
② 2.具有3年以上建筑設計工作經驗；
③ 3.熟練運用CAD、天正、PHOTOSHOP等相關建筑設計軟件；
④ 4.有設計院工作經驗者優先考慮；
⑤ 5.有關專業優秀的應屆畢業生也可考慮。
職位要求：
待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。
16、天賜建筑設計院結構設計工程師：1名，性別不限，50歲以下，20歲以上，工民建或結構專業專業，本科以上學歷，
職位要求：
①1.男女不限，25~50歲，工民建或結構專業，大學本科以上學歷（工作能力強的也可以是大專） 2.具有5年以上結構設計工作經驗，熟練運用CAD、PKPM等相關結構設計軟件；
② 3.具有設計院工作經驗，具有二級以上注冊結構師證；
待遇：5000底薪+提成+五金+年終獎金。
17、天賜建筑設計院結構設計人員：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，工民建或結構設計專業，大專以上學歷，
職位要求：
①1.男女不限，25~50歲，工民建或結構專業，大專以上學歷；
② 2.1年以上結構設計經驗，熟練運用CAD、PKPM等相關結構設計軟件；
③ 3.相關專業優秀的應屆畢業生也可考慮；
待遇：薪資待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。
18、天賜建筑設計院水電設計工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑給排水、建筑電氣專業，大專以上學歷，
職位要求：
①1.性別不限，22-45歲，建筑給排水、建筑電氣、建筑機電設備專業，大專以上學歷；
② 2.能熟練使用相關專業設計軟件；
③ 3.1年以上設計工作經驗，優秀的應屆畢業生也可考慮；
待遇：底薪3000元/月+提成+五險一金+年終獎金。
19、技術部經理：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑學、工民建等專業專業，本科以上學歷，熟悉房地產開程序，熟悉土建工程相關規范及工藝流程，熟練應用CAD、天正等有關設計軟件，有設計院工作經驗，有注冊建筑師證者或注冊結構師證者優先。
待遇：6000-8000＋五金＋年終。
20、工程部經理：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，工民建及建筑類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①大專以上學歷；
②工民建及建筑類專業。
職位要求：
具備五年以上現場管理工作經歷，有工程質量、安全、進度、成本控制等管理經驗，熟悉相關施工工藝標準和驗收規范. 會使用相關計算機建筑制圖軟件及施工管理軟件。
待遇：6000-8000元/月＋五金一金＋年終獎金。
21、土建工程師：性別不限，45歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①1.性別不限，22~45歲；
② 2.工民建及建筑類專業，具有機電相關專業大學?？苹蛞陨蠈W歷；
③ 3.具有2—5年以上土建工程現場管理工作經驗，具有工程師及以上技術職稱；
④ 4.熟悉相關施工工藝標準和驗收規范，從事過房地產項目機電工程專業技術工作3年以上優先考慮；
⑤ 5.比較熟悉機電程建設、施工技術規范、熟悉機電工程技術管理、質量管理、進度管理、安全管理；
⑥ 6.熟悉使用辦公軟件，具有較好的分析判斷能力和計劃、組織、協調能力；
待遇：4000-6000+五金一金+年終獎金。
22、水電工程師：2名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑工程相關專業專業，大專以上學歷，
職位要求：
①職位要求： 1.性別不限，22~45歲；
② 2.大?；蛞陨蠈W歷，給排水、電氣工程、建筑工程相關專業；
③ 3.3年以上相關工作經驗，具有較強的圖紙審核、現場施工管理及處理技術問題能力，熟悉本專業工程規范；
④ 4.熟悉建筑配電線路工程及建筑給排水工程設計、安裝工藝流程及工程管理規范. 。
待遇：5000—8000＋五金一金＋年終獎金。
23、造價工程師：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，建筑、土建專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1.性別不限，25~45歲，建筑、土建相關專業，大專以上學歷；
② 2.具有造價工程師職稱者優先；
③ 3.具有3年以上項目預算，結算及施工成本控制工作經驗，熟悉相關市場價格，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定；
④ 4.責任心強、原則性強、實事求是、做事認真、能吃苦耐勞；
⑤ 5.注重市場調查，擅長溝通協調。
職位要求：待遇：6000~8000元/月＋五金一金＋年終獎金。
24、景觀工程師：2名，性別不限，
待遇：4000-6000+五金一金+年終獎金。
25、材貿助理：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，銷售、建筑類專業，大專以上學歷，
職位要求：
①2年以上銷售工作經驗，建材行業銷售經驗優先考慮；
② 具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
③ 具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
④ 有責任心，能承受較大的工作壓力；
待遇：930。
26、資產運營部經理：1名，性別不限，大專以上學歷，
職位描述：
①1.男女不限，大專以上學歷；
② 2.部門建設負責建立部門管理體系，健全各項管理流程、制度與標準、及部門內員工管理并組織實施；
③ 3.資本運作，搭建商業物業同金融投資機構對接的資本運作模式，提出商業物業資本運作方案；
④ 4.從資本運作的角度對商業物業項目的業態組合和定位提出可供決策的方案。
職位要求：待遇：5000—8000元/月+五險一金+年終獎金。
27、報建專員：性別不限，
待遇：2500-3000+五金+年終。
28、拆遷主管：性別不限，
待遇：3500-4000+五金+年終。
29、拆遷專員：性別不限，
待遇：2500-3000+五金+年終。
30、工程項目經理：性別不限，
待遇：6000-8000+五金+年終。
31、室內空間設計師：性別不限，
待遇：3000以上。
32、機電工程師：性別不限，
待遇：4000-4500+五金+年終。
33、材料員：性別不限，
待遇：2000-2500+五金+年終。
聯 系 人： 劉經理
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