為加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教研員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)人事編制聯(lián)席會(huì)議同意，擬在利州區(qū)在編在職中小學(xué)教師中公開選調(diào)學(xué)科教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在利州區(qū)人事人才網(wǎng)[http://www.lzrsrc.com/，下同]和廣元市利州區(qū)教育網(wǎng)[http:/www.gyzqjy.com下同]上發(fā)布）。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一面試、考核的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
（一）選調(diào)對(duì)象和范圍
在利州區(qū)中小學(xué)任教的在編在職教師。
（二）選調(diào)崗位及人數(shù)
小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名、初中數(shù)學(xué)教研員1名、初中化學(xué)教研員1名。
（三）選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的條件
1.基本條件
(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法；品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身心健康，五官端正，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)年齡36歲以下（1977 年12月31日以后出生）。中學(xué)學(xué)科教研員應(yīng)具有全日制本科學(xué)歷并獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，教齡6年以上；小學(xué)學(xué)科教研員應(yīng)具有本科學(xué)歷，教齡6年以上。具有研究生學(xué)歷、或碩士學(xué)位、或在讀研究生、本科雙學(xué)歷年齡的，可以放寬到38歲（1975年12月31日以后出生）。
(4)教育教學(xué)業(yè)績(jī)。承研或參研過教育科研課題；具有縣（區(qū)）級(jí)以上骨干教師稱號(hào)；在學(xué)科教學(xué)展示活動(dòng)中獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)；獨(dú)立完成的教育教學(xué)論文在四川省高級(jí)教師職稱評(píng)定界定的刊物發(fā)表1篇以上或在省、市教科所內(nèi)部刊物發(fā)表2篇以上；獲縣（區(qū)）級(jí)教育成果獎(jiǎng)或市級(jí)教育科研成果獎(jiǎng)（以上各類別項(xiàng)目成績(jī)?cè)诳己藭r(shí)取各類別最高層次計(jì)分，不累計(jì)）。
2．曾受過各類行政處分、刑事處罰的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，違反有關(guān)規(guī)定不適宜在直屬事業(yè)單位工作的，不得報(bào)考。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2013年1月10日至1月25日（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00，節(jié)假日不休息）。
2.報(bào)名地點(diǎn)。廣元市利州區(qū)教育局人事股。
3.報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、教師資格證、本人身份證或戶籍證明原件及復(fù)印件以及相關(guān)個(gè)人教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證件和批文原件（復(fù)印件），近期兩寸同底免冠彩色照片3張。
4.資格審查。報(bào)名時(shí)只作資格初審，在選調(diào)過程中還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消其資格。各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額須達(dá)到5:1方有效。
四、考核方式
本次公開選調(diào)考核包括個(gè)人業(yè)績(jī)考核、面試考核、綜合考核、實(shí)踐考察四個(gè)方面。其中業(yè)績(jī)考核100分、面試考核100分（兩部分總分200分），綜合考核、實(shí)踐考察不計(jì)分。
（一）業(yè)績(jī)考核。根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)上交的個(gè)人業(yè)績(jī)材料量化打分。
（二）面試考核。根據(jù)業(yè)績(jī)考核得分從高到低按3:1的比例確定面試考核人員。業(yè)績(jī)考核未達(dá)到80分者，不能參加面試考核。面試時(shí)間提前一個(gè)星期電話通知。面試方式另行安排。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，公示（在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)和廣元市利州區(qū)教育網(wǎng)上公示，下同）參加面試人員業(yè)績(jī)考核、面試考核兩項(xiàng)考核總成績(jī)。
（三）綜合考核
各學(xué)科業(yè)績(jī)考核、面試考核兩項(xiàng)考核總成績(jī)前兩名，進(jìn)行綜合考核。綜合考核包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面。同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其資格，由此出現(xiàn)的空額，按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)入選進(jìn)行。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（四）實(shí)踐考察。通過綜合考核的人員經(jīng)公示無異議的，列為實(shí)踐考察對(duì)象。各學(xué)科實(shí)踐考察對(duì)象，在區(qū)教研室與原單位的雙重管理指導(dǎo)下進(jìn)行6個(gè)月的實(shí)踐考察。
五、確定選調(diào)人員及辦理調(diào)入手續(xù)
實(shí)踐考察結(jié)束后，根據(jù)綜合考核、實(shí)踐考核情況，參考業(yè)績(jī)考核、面試考核成績(jī)，每學(xué)科確定1名擬選調(diào)人員公示。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。另一名列為學(xué)科兼職教研員。
六、本公告或未盡事宜由廣元市利州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋或補(bǔ)充公告。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話： 3303501
考試咨詢電話： 3309827
2013年1月10日
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