為積極貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，中共重慶市渝北區(qū)委決定面向全國(guó)公開選拔部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位
本次公選處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位3個(gè)：
區(qū)體育局副局長(zhǎng)1名；
渝北新聞社副社長(zhǎng)（副總編）1名；
重慶市空港新城管理委員會(huì)副主任1名。
二、選拔范圍
國(guó)內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱“參公單位”）、企事業(yè)單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、海外留學(xué)回國(guó)人員和非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人中符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名參選。
三、參選條件
參選人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件、資格條件和職位條件：
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
（二）資格條件
1、報(bào)考以上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員應(yīng)具備以下資格條件：
（1）報(bào)考人員年齡應(yīng)在40歲以下（1972年12月31日以后出生），博士研究生可放寬2歲；
（2）具有五年以上工齡；
（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）具有選拔職位所需要的專業(yè)知識(shí)、任職經(jīng)歷等條件；
（5）身體健康；
（6）任職資格：
行政機(jī)關(guān)（含參公單位）工作人員：參選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)是現(xiàn)任副處級(jí)及以上職務(wù)，或任正科級(jí)職務(wù)滿3年的干部。
事業(yè)單位工作人員：參選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)是現(xiàn)任六級(jí)及以上職員或任七級(jí)職員滿3年的干部；現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上的干部。
企業(yè)單位工作人員：參選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位應(yīng)是現(xiàn)任大型國(guó)有（含國(guó)有控股）企業(yè)的部門副職及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)；或現(xiàn)任中型國(guó)有（含國(guó)有控股）企業(yè)黨政副職及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)任中型及以上（參照國(guó)有企業(yè)規(guī)模）非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
特別急需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，可以破格準(zhǔn)予參加公選。
以上時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2012年12月31日，按實(shí)足年限計(jì)算。
（三）各職位條件：
1、重慶市渝北區(qū)體育局副局長(zhǎng)應(yīng)具有體育類專業(yè)學(xué)歷，或從事體育管理工作滿5年；
2、渝北新聞社副社長(zhǎng)（副總編）應(yīng)具有文學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，并具有3年以上報(bào)刊編審工作經(jīng)歷；
3、重慶市空港新城管理委員會(huì)副主任應(yīng)具有城市建設(shè)規(guī)劃類及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及經(jīng)歷。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4、2008年以來(lái)年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）情況的；
5、其它不適宜擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。
四、選拔程序
本次公選按以下基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名人員可以通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名。屬組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名參選者只能選報(bào)1個(gè)職位。
資格審查統(tǒng)一進(jìn)行，審查合格人員，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。在資格審查及公選后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件者，取消其參選資格。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意后可適當(dāng)放寬比例要求，或取消該職位的公選。選拔職位取消公選的，報(bào)考該職位且符合條件的人員可以改報(bào)其他職位。
（三）統(tǒng)一考試
筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，一職一卷，滿分100分。筆試內(nèi)容以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，筆試成績(jī)?cè)谟灞秉h建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照面試人員與選拔職位名額5：1的比例確定面試人員，參加面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。如最后一名有若干人筆試成績(jī)相同，則成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意可適當(dāng)降低比例或該職位終止公選。面試成績(jī)?cè)谟灞秉h建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。
考試成績(jī)的權(quán)重為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)?cè)谟灞秉h建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。
（四）體檢
按照考試成績(jī)，從高分到低分確定每個(gè)職位的前3名參加體檢；被確定為體檢人員的，其面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。如最后一名有若干人綜合成績(jī)相同，則成績(jī)相同者全部進(jìn)入體檢。體檢按照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行，臨時(shí)確定一個(gè)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
如某一職位體檢合格者少于3名，則按照考試綜合成績(jī)，從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員，直到體檢合格者補(bǔ)足3名為止。遞補(bǔ)的體檢人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。若同一職位體檢合格者人數(shù)不足3名，經(jīng)研究可適當(dāng)減少體檢人數(shù)或該職位終止公選。
（五）差額考察
考察人選的確定：體檢合格者作為考察人選。考察前，向考察人選所在工作單位張榜預(yù)告，同時(shí)在渝北黨建網(wǎng)站預(yù)告。考察組采取多種方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察，并量化計(jì)分。考察中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件的，取消其參選資格。考察組考察結(jié)束后，形成并匯報(bào)個(gè)人考察綜合材料，提出對(duì)考察對(duì)象的使用排序意見。根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，經(jīng)組織研究，按推薦人選與選拔職位名額2：1的比例研究提出建議人選。如研究認(rèn)為某一職位的考察對(duì)象均不合適或者合適的人選達(dá)不到比例要求的，該職位可終止公選。
（六）討論決定
區(qū)委常委會(huì)集體討論并按建議人選與選拔職位名額2：1的差額比例投票決定擬任職人選。如區(qū)委常委會(huì)集體討論認(rèn)為某一職位的2名建議人選均不合適的，可決定該職位終止公選。
（七）任前公示
由區(qū)委擇優(yōu)確定的擬任人選，采取張榜和在渝北黨建網(wǎng)站公告的形式公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間7天。
（八）辦理任職手續(xù)
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，與渝北區(qū)簽訂協(xié)議，承諾在渝北區(qū)工作滿三年方可申請(qǐng)調(diào)離渝北區(qū)，并按照干部管理權(quán)限、程序，予以任用。如公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問(wèn)題的，取消任職資格，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究同意后，可在該同一職位的考察對(duì)象中，按排名順序遞補(bǔ)進(jìn)入公示程序；若區(qū)委常委會(huì)不同意遞補(bǔ)，則該職位終止公選。如經(jīng)公示，發(fā)現(xiàn)某一報(bào)考職位的考察對(duì)象均不合格，則該職位終止公選。
（九）試用
經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論，凡決定正式任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)政治生活待遇。試用期滿，經(jīng)考察合格者正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不合格者免去試任職務(wù)，報(bào)考前系公務(wù)員的，保留公務(wù)員身份，按原有職級(jí)安排工作，其他人員原則上安排在事業(yè)單位工作，也可回原單位工作。
五、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年1月15日-2013年2月16日16：00
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，登陸重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、渝北網(wǎng)(www.cqybq.gov.cn)、渝北黨建網(wǎng)（www.cqybdj.gov.cn）下載《重慶市渝北區(qū)2013年面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，填好后將報(bào)名表發(fā)送到電子郵箱：ybqgbk@163.com。報(bào)名表照片欄應(yīng)有電子照片（jpg格式，20kb以下）。報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式，實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員須對(duì)自己填報(bào)信息的真實(shí)性作出承諾，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。網(wǎng)上報(bào)名成功后，將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件回復(fù)，初審?fù)ㄟ^(guò)的可進(jìn)行資格審查，未通過(guò)初審的，將通過(guò)電子郵件回復(fù)說(shuō)明原因。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2013年2月22日和2013年2月23日9:00-17:00
資格審查詳細(xì)地址：重慶市渝北區(qū)兩路街道義學(xué)路64號(hào)，重慶市渝北區(qū)委組織部干部科。聯(lián)系電話：67821356，郵政編碼：401120
資格審查時(shí)必須帶齊以下材料原件及復(fù)印件（1份）：《報(bào)名表》（A4紙雙面打印）、戶籍材料、身份證、工作證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證明、留學(xué)證明、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和聘書、近期同底2寸正面免冠彩色照片4張；報(bào)考職位要求是中共黨員的需提供相應(yīng)中共黨員身份證明材料，報(bào)考職位有具體要求的須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件以及證明材料。
非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在報(bào)名時(shí)須書面承諾，選拔任用后立即與企業(yè)脫鉤，本人不再?gòu)氖潞蛥⑴c營(yíng)利性活動(dòng)，遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等相關(guān)規(guī)定。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)即發(fā)準(zhǔn)考證。
地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)兩路街道義學(xué)路64號(hào)，渝北區(qū)委組織部干部科。
（五）筆試：2013年2月24日9:00-12:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（六）面試、體檢及其他后續(xù)工作另行通知。
六、本《簡(jiǎn)章》由中共重慶市渝北區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
渝北區(qū)2013年面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc
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《渝北區(qū)2013年面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年1月15日。
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