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2013年平安銀行杭州分行支行行長(zhǎng)信息
來(lái)源:平安銀行網(wǎng) 閱讀:2806 次 日期:2013-01-19 11:24:51
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杭州分行支行行長(zhǎng)(儲(chǔ)備干部) 2013-01-15
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點(diǎn): 浙江省杭州市 期望到崗時(shí)間: 2013-06-30
教育要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)要求: 掌握銀行公司、零售、運(yùn)營(yíng)及信貸業(yè)務(wù)
資歷要求: 銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)六6年,掌握各項(xiàng)銀行公司、零售、運(yùn)營(yíng)及信貸業(yè)務(wù)
工作職責(zé): 1、按照分行制定的業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向和拓展思路,督導(dǎo)支行各團(tuán)隊(duì)主管系統(tǒng)策劃和組織安排業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);2、對(duì)各條線的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行控制和把關(guān),對(duì)支行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行最終把控,對(duì)相關(guān)流程及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),保證支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn);3、通過(guò)支行團(tuán)隊(duì)主管,指導(dǎo)和安排支行日常工作;建立健全和貫徹執(zhí)行反洗錢內(nèi)控制度,全面履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢義務(wù)
制度?人性!   中國(guó)歷來(lái)就強(qiáng)調(diào)德的重要性,不僅在日常生活中強(qiáng)調(diào)以德服人,在政治上尤其強(qiáng)調(diào)德治??鬃佑醒裕簽檎缘?,譬如北辰,居其所而眾星共之。然而這樣的傳統(tǒng)卻為現(xiàn)代政治所不容?,F(xiàn)代政治強(qiáng)調(diào)普遍化、制度化,要的都是法治,德治一度被認(rèn)為是人治,不具有普遍性。這是這個(gè)傳統(tǒng)正在被遺忘,被貶低,被批判,被拋棄……   制度化并沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)的是對(duì)制度的迷信,認(rèn)為只要有了制度,一切問(wèn)題都可以得到解決。制度是死的,是有限的,人是活的,是無(wú)限的。好的制度如果沒(méi)有合適的人去執(zhí)行就無(wú)所謂好。百姓中經(jīng)常流傳這樣的說(shuō)法:經(jīng)是好的,被和尚念歪了,這從一個(gè)側(cè)面反映了我們有很多好的制度沒(méi)有得到落實(shí)。針對(duì)這樣的情況,我們應(yīng)該將轉(zhuǎn)變行政作風(fēng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。   領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則是引領(lǐng)良好的行政風(fēng)氣的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的影響是最近的,最直接的,也是最有效的。古語(yǔ)有言:言教不如身教,說(shuō)十遍不如做一遍。領(lǐng)導(dǎo)干部端正了自身的態(tài)度,通過(guò)自身的言行舉止可以端正整個(gè)單位的態(tài)度。我們黨的歷史上不乏以身作則的例子,周恩來(lái)同志在擔(dān)任總理期間,以自身的兢兢業(yè)業(yè),克己奉公的實(shí)際行動(dòng),影響了也培養(yǎng)了一大批有著良好的道德素養(yǎng)的黨員干部。古今中外類似的例子更是舉不勝舉。   加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高黨員干部道德素質(zhì)的有效途徑。一要向書本學(xué)習(xí)。讀書能明理,能提高修養(yǎng)是不言自明的道理。要廣泛推薦一些可以提高人的修養(yǎng)的好書,如劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)》,又如儒家經(jīng)典《論語(yǔ)》等等。只要是對(duì)提高我們修養(yǎng)有用的,無(wú)論古今中外,我們都可以“像蘿卜一樣”吃掉。二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐不僅是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),也是檢驗(yàn)人品的試金石。一個(gè)人的道德修養(yǎng)好不好,我們要聽其言,觀其行。我們必須通過(guò)實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)自己的道德素養(yǎng)上的問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐來(lái)糾正自己的錯(cuò)誤。三要向他人學(xué)習(xí)。無(wú)論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事還是群眾,要發(fā)揚(yáng)三人行必有我?guī)煹闹t虛精神,學(xué)習(xí)他人在做人方面的長(zhǎng)處。   監(jiān)督是行政倫理建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。監(jiān)督首先是自我的監(jiān)督,自我反省。曾子有言:“吾日三省吾身”,無(wú)論是在工作中還是在生活中,都應(yīng)該善于自我批評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正。其次還要利用好黨內(nèi)民主生活進(jìn)行監(jiān)督。要繼續(xù)弘揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng),所有的同志都應(yīng)該本著相互提高相互促進(jìn)的態(tài)度,多為他人提出一些建設(shè)性的批評(píng)。再次還要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。要輿論監(jiān)督政府的行政必須公開透明,同時(shí)我們的政府,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于輿論監(jiān)督也要有寬廣的胸襟,要敢于、善于聽取不同的意見。   引導(dǎo)、學(xué)習(xí)、監(jiān)督是提高黨員干部素質(zhì),理順行政倫理關(guān)系的三個(gè)非常重要的環(huán)境,我們應(yīng)該牢牢把握住這些環(huán)節(jié),切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍的道德素質(zhì),為提高黨和政府在執(zhí)政能力,為國(guó)家隊(duì)長(zhǎng)治久安奠定良好的人才基礎(chǔ)。在道德倫理建設(shè)的同時(shí)我們也不能忽視制度建設(shè),要將制度建設(shè)和倫理建設(shè)結(jié)合起來(lái),將依法治國(guó)和以德治國(guó)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)政府公共行政的全面進(jìn)步。   十年樹木,百年樹人。對(duì)人的教化將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,這需要我們有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,堅(jiān)定的信心,十足的耐心,在生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,一步一個(gè)腳印的去完成對(duì)個(gè)人的塑造,完成對(duì)一個(gè)黨和政府的塑造!
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