連云港市婦幼保健院是在市婦幼保健院和保健所合并的基礎上創建的集保健、醫療、教學、科研為一體的國家三級甲等婦幼保健院，在編制管理上為兩個機構，其中保健院為差額撥款事業單位，保健所為全額撥款事業單位，因業務發展需要，對外宣傳和對內管理為一個單位。現因工作需要，面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生，并將有關事項公告如下：
一、招聘職位與名額
本次公開招聘共計22人,具體招聘崗位、人數和條件（詳見附件1）。
二、招聘條件
㈠符合《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定的應聘基本條件；
㈡全日制碩士研究生及以上學歷（要求第一學歷為全日制本科）人員；
㈢具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
三、有關待遇
本次錄用人員全部納入事業編制。工資待遇除按連云港市事業單位規定標準兌現外，另按本院《引進、招聘人才管理辦法》中相關規定予以兌現。
四、報名事項
㈠報名時間：即日起至2013年2月17日。
㈡報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式。
1、網絡報名：發送報名表（見附件2）至電子郵箱：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+學校+應聘崗位。（郵件發送成功后，會于2天內發送回復郵件，如未收到相關回復信息，請及時與單位人事處聯系確認）；
2、現場報名：攜帶報名表及相關資料至連云港市婦幼保健院人事處報名；
聯系電話：0518-85812080、85820353
聯系人：許老師、趙老師
3、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：
⑴填寫《連云港市婦幼保健院招聘人員報名表》（見附件2）。
⑵個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位，執業、資格，身份證等證書復印件；網絡報名人員須在資格復審時提供原件及復印件進行現場確認。
五、考核與錄用
㈠考核
考核采用面試、技能考核相結合的方式進行，其中面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。各崗位開考比例原則上為1:3，如合格報名人數不足該比例要求，設置最低錄用分數線（總成績）≥70分。
㈡體檢
根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由單位統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環節中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
㈢公示、錄用
對經體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的，按規定程序辦理錄用手續。錄用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到，或不能提供有效畢業證書和學位證書，或提供信息不真實的，取消錄用資格。
六、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港婦幼保健院舉報投訴。投訴電話：0518-85805751
七、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。
2013年1月22日
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《連云港市婦幼保健院公開招聘報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障網，最近更新2013年1月22日。
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