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2013年自貢市招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作公告
來源:自貢人事考試網 閱讀:935 次 日期:2013-01-23 10:35:45
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年自貢市招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作公告”,方便廣大網友查閱!

根據國務院、省、市有關加強普通高等學校畢業生就業工作的精神,為鼓勵普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位就業,促進高校畢業生就業,經市政府同意,在全市公共管理機構設置公益性崗位招聘普通高校畢業生,現將有關事項公告如下(本公告同時在自貢人事考試網www. zgpta.gov.cn 發布):

一、招聘對象

本人戶籍在自貢市轄區內,就業困難并有就業愿望、年齡在35周歲及以下(年齡的計算時限截止時間為2013年2月5日),2013年以前(含2013年應屆畢業生)取得國家承認大專及以上學歷的普通高校畢業生,均可報考。

二、招聘條件

擁護中國共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛家鄉、熱愛自貢、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有良好的職業道德;身體和心理健康;具有招聘崗位要求的文化程度、專業知識、工作能力,有較強的語言表達和文字寫作能力。

三、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:公益性崗位,指以政府作為出資主體或通過社會籌集資金開發的,用于幫扶就業困難人員就業并給予崗位補貼、社會保險補貼的,符合社會公共利益需要的服務性崗位和協助管理崗位。

(二)招聘名額: 全市擬招440名,其中:市本級70名,自流井區70名,大安區 70名,貢井區60名,沿灘區30名,富順縣80名,榮縣60名。

四、聘用期限

聘用期限為3年,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并對聘用人員進行考核。考核每年一次,考核不合格者予以解聘。

五、招聘辦法

此次招聘公共管理公益性崗位人員,招考工作由市人力資源和社會保障局牽頭組織實施,筆試由全市統一組織,面試、體檢、考察和聘用由市、區(縣)人力資源和社會保障局分級組織。按報考職位的考試總成績從高分到低分依次等額確定人員組織體檢、考察和聘用。

六、報名及照片審核

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。照片審核工作由市人力資源和社會保障局牽頭組織實施。

(一)報名時間和網址

1、報名時間:2013年1月30日至2013年2月5日(5日截止到24:00時止)。

2、報名網站:自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)。

(二)報名和照片審核程序

1、選擇崗位:報考者登錄報名網站,認真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,根據自身的實際選擇崗位進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2、填報信息:報考者按照網絡提示要求通過注冊(請務必記住個人帳號和密碼),如實準確填寫《2013年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》(附件2,以下簡稱報考信息表)的各項內容。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料,且調查屬實的,將取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3、上傳照片:報考者在填寫《報考信息表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格)。報考者應在填報信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過照片審核。

4、照片審核:審核時間為2013年1月31日—2013年2月6日(2月6日截止到24:00時止)。審核單位根據報考者所傳照片的質量在網上1日內進行審核并提出審查意見,對照片質量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內重新上傳。

5、繳費:筆試考務費每科人民幣50元,兩科共計人民幣100元。經照片審核合格的報考者務于2013年2月7日(7日截止到24:00時止)前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者,視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。進入面試且資格審查合格的人員,須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者,報名時不繳納報名費,報名繳費結束前,即2013年2月7日12:00(上午8:30—12:00)前憑以下手續到到市人力資源和社會保障局8樓就業促進科(自流井區匯東路118號)審核辦理減免手續:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

6、打印報名表:上傳相片合格的報考者,應及時登陸自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn),按網絡提示打印《報考信息表》兩份,供面試資格審查時使用。

7、打印準考證:繳費成功的報考者,于2013年2月19日至2013年2月22日登錄自貢人事考試網,根據網頁上提示打印準考證,或持本人有效居民身份證到市人事考試評價中心(地址:自貢市交通路1號,人才服務中心大樓二樓)打印準考證,并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人有效居民身份證(不含舊版身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試。

特別提示:

1、報考者務必在規定時間內完成報名和照片上傳操作,否則,報名系統將按時自動關閉。

2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的,后果自負。

七、考試科目、時間

考試分為筆試和面試,總成績100分,其中:筆試和面試分別各占總成績的50%。

(一)報考比例

實際參加考試的人數與招聘人數之比原則上不低于3:1,低于3:1的招聘崗位,劃定筆面試總成績最低合格線,達到最低合格線的擇優聘用,達不到最低合格線的不予聘用。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目:《公共基礎知識》和《職業能力傾向測試》,兩科成績分別占考試總成績的25%。

2、筆試時間:2013年 2月23日,其中上午8:30—10:00《公共基礎知識》,10:30—12:00《職業能力傾向測試》。

3、筆試地點:見《準考證》。

4、筆試成績查詢:考生可于2013年2月28日在自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)上查詢個人成績,該成績同時在市人力資源和社會保障局政務公開欄上公布。

(三)面試

1、面試方案:面試由市、區(縣)人力資源和社會保障局分級組織實施。按公告規定確定的擬進入面試人員名單,將于3月1日通過自貢人事考試網和市、區(縣)人力資源和社會保障局政務公開欄公布。擬進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績相同,則一并進入面試。

2、資格審查:由市、區(縣)人力資源和社會保障局根據招考公告規定的資格條件要求對擬進入面試的人員進行資格審查,擬進入面試的人員須于3月5日至3月6日兩天內(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到市、區(縣)人力資源和社會保障局(具體地點另行通知)進行資格審查。對資格審查合格的人員,當場發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2013年3月8日前(8日截止18:00時)進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的,取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額,不再遞補。

3、面試時間:參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試,具體面試時間見面試方案。

4、面試地點:見《面試通知書》。

(四)考試總成績計算

考試總成績=《公共基礎知識》成績×25%+《職業能力傾向測試》成績×25% +面試成績×50%

八、體檢

面試后依據招考崗位及擬招聘人數,按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,再按筆試中的《行政職業能力傾向測試》科目成績高低排序)。體檢人員名單由市、區(縣)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網、市、區(縣)人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢標準參照招募“三支一扶”計劃志愿者的有關規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢費用由參加體檢者自行承擔。

九、考察

考察由市、區(縣)人力資源和社會保障局分級組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。考察后認為不符合招聘條件的不予聘用,依次等額確定遞補人員。

十、公示

市、區(縣)人力資源和社會保障局確定擬招聘人員后,統一在自貢人事考試網、市、區(縣)人力資源和社會保障局政務公開欄進行公示。公示7天,公示期間接受社會監督。

十一、聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,簽訂聘用合同。本次招聘對象與用人單位的勞動關系適用于《勞動法》、《勞動合同法》及配套法規的調整范圍。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者,一經查實,取消其聘用資格,因上述原因產生的空額不再遞補。

十二、紀律和監督

為保證我市招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性,對招考工作中的各個環節,必須嚴肅工作紀律,防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話:市監察局駐市人力資源和社會保障局監察室:0813—8206591)。

十三、工資及相關待遇

(一)被聘用的高校畢業生工作期間,工資薪酬標準專科生每月1300元、本科生每月1500元、研究生每月2200元;一年期滿經考核合格的獎勵1個月工資薪酬;在三年聘用期內,服務每滿一年,月工資薪酬增加200元。用人單位按規定為招聘人員辦理社會保險。

(二)被聘用的高校畢業生,享受國家規定假期。

(三)被聘用的高校畢業生在聘用期間,由市、區(縣)人才服務中心為其進行人事代理,聘用期限按現行有關政策規定計入工齡。

(四)高校畢業生服務基層公共服務機構的未盡事宜,按自貢市人力資源和社會保障局自人社發【2013】5號文件執行。

十四、咨詢電話:自貢市人力資源和社會保障局就業促進科(0813—8111923)。

十五、本公告由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:自貢市2013年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作職位表

二〇一三年一月二十二日

附件:自貢市2013年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表.doc

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《自貢市2013年招聘普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表.doc》來源于自貢人事考試網,最近更新2013年1月23日。

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