信陽市特種設備安全檢測中心是經國家質檢總局認定的，全市唯一一家從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛、大型游樂設施和客運索道等八大類特種設備監督檢測的機構，屬全額供給事業單位，是信陽市質量技術監督局直屬二級機構。為加強專業技術機構能力建設，提高專業技術人員隊伍素質，根據《河南省質監系統事業單位編制外工作人員的聘用和管理辦法》的要求，經市局同意并報省局備案，現面向社會公開招聘6名編外聘用制專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持民主、公開、競爭、擇優；
3、堅持統一組織、分工負責。
二、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、擬招聘崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
（三）報考條件、專業及職位：
1、全日制本科及以上學歷，機電一體化、化學工程與工藝、化工機械、材料、焊接等相關專業，年齡在35周歲（1978年1月1日后出生）以下；
2、招聘崗位：機電一體化專業2名；化學工程與工藝專業2名；材料專業1名；焊接專業1名；
3、具有中級專業技術職稱和實際工作經驗者優先錄用。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2013年2月4日-2013年2月8日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30
2、報名地點：信陽市浉河區河南路60號信陽市特種設備安全檢測中心院內1號樓1202房間。
3、報名方式：采用現場報名方式。報名人員可在網上下載并打印《公開招聘工作人員報名表》2份或者直接到報名地點現場填報，粘貼近期免冠1寸照片2張。
4、現場報名所需資料：報名表2份、個人身份證、畢業證、學歷認證報告、國家注冊職業資格證書、專業技術資格證書（均為原件）。
5、報考資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經認定，即可取消其考試、聘用資格。
6、注意事項：
（1）考生報名時必須攜帶第二代居民身份證進行報名。
（2）同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1。報名人數低于3:1的崗位經報請主管部門同意后，取消該崗位的招聘錄用。
（3）對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電招聘單位（0376）6691605。
四、考試
考試工作由市質監局人事科統一組織。招聘采用筆試、技能測試和面試相結合的方式進行。整個招聘工作在市局紀檢監察室的監督下進行。我們將對招聘工作的各個環節在信陽市質量技術監督局（http://xy.haqi.gov.cn/）網站上進行公布和公示，請考生隨時關注并登陸官網進行查詢。
1、筆試
筆試科目為行政職業能力測試與專業知識兩個科目。兩項測試均按照統一時間、統一組織、統一評分進行。筆試總成績按專業知識與行政職業能力測試各50%計算。
考試時間：2013年2月18日
上午9：00—11：30 行政職業能力測試
下午2:30—5:00 專業知識
考試地點：另行通知
筆試結束后，按照應聘人員筆試總成績的高低，根據擬聘崗位總數1：2的比例確定參加面試人選。
2、面試
面試前組織進入面試的人員進行面試確認，由招聘單位通知應試者到指定地點進行資格復審，根據報名時留存的信息，與應試者本人及其有效身份證、畢業證、學位證等證書原件進行核對，核對的項目主要包括：有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件；應試者必須提供學歷認證報告原件；對在職人員須查看其所在單位同意報考的證明；對應試者從業資格、工作經歷等方面有要求的，還應要求應試者提供有關證書、證明。
面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決實際問題的能力等。按現場抽簽順序進行，每人面試10分鐘，滿分100分。
筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計入考試總成績（滿分100分）。
五、體檢和考察
根據考試總成績，按擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。對因體檢不合格造成的人員空缺，從其他報考同一崗位的人員中依次等額遞補。
體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。體檢由招聘單位統一組織。體檢工作結束后，對擬聘用人員進行考察，擬定招聘人員。
六、公示和聘用
根據體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員并在信陽市質量技術監督局網站（http://xy.haqi.gov.cn/）進行公示（公示期為7天），經公示無異議，報省局核準備案。聘用人員試用期為6個月，試用期滿后，經綜合考核合格的人員由信陽市特檢中心與其簽訂聘用合同，實行人事代理。經考核不合格的，取消其聘用資格。
七、相關待遇
聘用人員試用期內月工資1200元，試用期滿后，實行與編制內人員同樣的崗位工資，按照“同崗同酬”原則，參照編制內同類崗位人員工資標準確定編外人員崗位工資水平，繳納相關保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），并享有休假待遇。
八、回避、監督與違紀處罰
要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第六章所列親屬關系的應實行回避。要嚴格工作紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
九、聯系方式
聯系電話：0376-6691605
聯系人：朱琳
地址：信陽市特種設備安全檢測中心（浉河區河南路60號）
郵編：464000
郵箱：xygj6691605@163.com
信陽市質量技術監督局網站：http://xy.haqi.gov.cn
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《信陽市特種設備安全檢測中心公開招聘工作人員報名表.doc》來源于信陽市質量技術監督局 網，最近更新2013年1月24日。
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