因工作需要，重慶空港人力資源管理有限公司面向社會公開招聘3名員工。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質，熱愛人力資源和社會保障工作，服從管理，責任心強。
2.遵紀守法，品行端正，未受過行政、刑事處罰和黨紀、政紀處分。
3.具有國家承認的大學專科及以上學歷。
4.身體健康。
（二）具體條件
具體要求詳見《重慶空港人力資源管理有限公司公開招聘員工職位一覽表》。
三、報名
（一）報名時間
2013年1月24日—1月31日
（二）報名地點
重慶市渝北區(qū)人力資源市場（雙龍大道297號）
（三）報名手續(xù)
報名者持有效身份證件（居民身份證、戶口本）原件及復印件、學歷證和能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復印件、近期1寸免冠近照（含電子照片）1張到報名地點報名。
（四）資格審查
經資格審查合格者，填寫《重慶空港人力資源管理有限公司員工報名表》。
四、面試
面試內容主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、反應能力和專業(yè)知識。面試滿分100分，采取結構化方式進行，具體的時間和地點另行通知。
五、體檢
依據面試成績由高到低，按1：1比例確定體檢人選，面試成績并列者，則通過加試確定體檢人選。體檢標準和項目參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。對體檢中發(fā)現有不符合條件而出現空額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、公示及聘用
經考核和體檢合格的應聘人員將在重慶空港人力資源管理有限公司網（http://www.kgjob.net/)進行公示，經公示后無異議的人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
七、薪酬待遇
基本工資+績效工資，享受國家規(guī)定的社會保險和節(jié)假日。
八、其他
本次招聘報名、面試不收取任何費用。
咨詢電話：023-67587135
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《重慶空港人力資源管理有限公司員工報名表.doc》來源于重慶人才信息網，最近更新2013年1月28日。
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