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千峰沐霞酒店管理有限公司耗資4千萬人民幣籌建曰若SPA養生會所，會所面積達2000平方米，由3棟獨立別墅相連而建，擁有11間SPA護理房，曰若SPA秉承讓客人獨享專屬、私密、寧靜空間的理念，位于中央大唐的三樓是屬于VIP獨立護理套房，每間套房均配有雨淋式沐浴間及衛生間，套房中更配有浴缸，獨立區域配套汗蒸房設施，讓并可享受更私密空間。現因公司發展需要特聘以下工作崗位：

一、SPA部主管

工作地點： 昆明市

招聘人數： 1 人

性別要求： 女

年齡要求： 26 - 40 歲

學歷要求： 無學歷

工作經驗： 5年

1、熟悉SPA部門管理流程，負責SPA部門員工安排、行為管理和考核，管控工作進程；

2、能禮儀規范的接待客戶，陪同引導參觀SPA；

3、有處理顧客投訴，解決問題，處理意外突發事件的能力；

4、外在形象佳，溝通能力強

薪金收入＝基本工資（固定工資）+績效工資＋工齡工資＋個人護理提成＋個人業績提成＋部門銷售提成＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定加績效：薪資5000

（不包含工齡工資＋個人護理提成＋個人業績提成＋部門銷售提成＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，工資為目標工資崗位標準的80%，績效工資相同

二、SPA部領班

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：女

年齡要求：20 - 30 歲

學歷要求：大專

工作經驗：3年

1、有3~5年星級酒店娛樂管理工作經驗。

2、良好的儀容儀表，具備良好的組織、管理、溝通能力，具備較強的推銷及服務意識。

3、能夠掌握各種美容美體項目的操作流程及相關技能，學習力強。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：2500元

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

三、SPA保潔師

工作地點： 西山區

招聘人數： 2 人

性別要求： 女

年齡要求： 30 - 50 歲

學歷要求： 無學歷

工作經驗： 1年

1、能吃苦耐勞，有良好的服務態度

2、保證按質按量的完成所分配的任務；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：薪資1800（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

四、SPA配料師

工作地點： 西山區

招聘人數： 2 人

性別要求： 女

年齡要求： 18 - 35 歲

學歷要求： 中專

工作經驗： 1年

1、熟悉SPA流程，善于學習，做事細心；

2、為人熱情、開朗，具有吃苦耐勞精神；

3、有較強的工作責任心、積極性；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：基本加績效薪資：2000元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

五、SPA技師

工作地點： 西山區

招聘人數： 5 人

性別要求： 女

年齡要求： 16 - 30 歲

學歷要求： 中專

工作經驗： 應屆畢業生

1、五官端正，形象氣質佳，皮膚細膩，性格溫和；

2、熟悉全身穴位及按摩，SPA相關工作經驗者優先，學習力強；

3、坦誠自信，高度的工作熱情，具備良好的職業道德和素質；

4、良好的溝通技巧和說服能力，工作意識強，能承受工作壓力；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人業績提成＋其他獎金＋年終效益獎

例：1薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人業績提成＋其他獎金＋年終效益獎

例：固定加績效薪資2000元

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

六、泊車員

工作地點： 西山區

招聘人數： 2 人

性別要求： 男

年齡要求： 25 - 45 歲

學歷要求： 高中

工作經驗： 5年

1、熟練駕駛技能；

2、有接待相關經驗，熟悉昆明路線；

3、性格沉穩，責任心強。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人業績提成＋會所管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：2500元（不包含工齡工資＋個人業績提成＋會所管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

七、服務員

工作地點： 西山區

招聘人數： 10 人

性別要求： 不限

年齡要求： 18 - 25 歲

學歷要求： 中專

工作經驗： 1年

1、形象氣質佳，化淡妝，準時點到，不遲到、早退，絕對服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快速的完成工作任務。

2、積極參加培訓，不斷提高服務技能，業務素質能力形成學、幫、趕、超的良好風氣，熟悉其他部門的情況，以便應答客人。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：2000元

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同。

八、茶藝師

工作地點：西山區

招聘人數：2 人

性別要求：女

年齡要求：18 - 30 歲

學歷要求：中專

工作經驗：3年

1、鑒別茶葉品質；根據茶葉的品質選用適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡

2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識

3、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環境；能辨別生茶和熟茶

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：2500元

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

九、客服部經理

工作地點：昆明市

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 40 歲

學歷要求：本科

工作經驗：5年

1、形象氣質佳，具有良好的客戶服務意識；

2、工作主動熱心，耐心細心，善于發現問題，分析并及時處理問題；

3、有較好的領導能力，熟悉酒店管理程序，3年以上的管理經驗。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：5000 元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十、餐廳主管

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 40 歲

學歷要求：大專

工作經驗：5年

1、形象氣質佳，具有良好的溝通、協調、組織能力，能承受一定的工作壓力；

2、對所屬員工的培訓、激勵及管理；3年以上的餐飲管理經驗或賓館、酒店管理經驗者優先選擇。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋業績提成＋管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：3500元

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十一、廳面領班

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 25 歲

學歷要求：中專

工作經驗：2年

1、形象氣質佳，工作認真、細致，熱情、開朗，具有親和力；

2、責任心強，具有良好的團隊協作精神，負責服務員的管理與培訓，具有專業的服務禮儀和相關技能。

3、2年以上工作經驗。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：2500元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十二、客服專員

工作地點：西山區

招聘人數：6 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 30 歲

學歷要求：大專

工作經驗：2年

1、形象氣質佳，具有超強的銷售意識和一定的營銷技巧；

2、較好的人際溝通能力，以及突發事件的應急處理等應變能力；具有良好的客戶服務意識。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：3000元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十三、健康咨詢主管

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 55 歲

學歷要求：本科

工作經驗：5年

1、進行人體營養狀況評價、管理和指導；

2、進行膳食營養評價、管理和指導

3、對食品及配方進行營養評價

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：固定+績效：3500元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十四、營銷總監

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：27 - 50 歲

學歷要求：大專

工作經驗：5年

1、形象好、氣質佳，酒店管理或相關管理專業；

2、根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃；

3、具有一定判斷、決策、創新、應變及組織協調能力，制定和調整產品價格；

4、具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉客戶基本情況，同客戶保持良好關系；5、熟悉公司經營策略和顧客需求知識，了解對手競爭手段、價格水平、客戶狀況，善于提出應變措施。

薪金收入＝基本（固定）工資＋績效（崗位）工資＋工齡工資＋個人業績提成＋團隊管理津貼＋其他獎金＋年終效益獎

固定+績效薪資：7000元 （不包含工齡工資＋個人業績提成＋團隊管理津貼＋其他獎金＋年終效益獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十五、營銷經理

工作地點：西山區

招聘人數：2 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 40 歲

學歷要求：大專

工作經驗：3年

1．具有大專以 上的文化程度和營銷專業知識；

2．熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

3．有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心

薪金收入＝基本（固定）工資＋績效（崗位）工資＋工齡工資＋個人業績提成＋團隊管理津貼＋其他獎金＋年終效益獎

基本+績效工資：6000元（不包含工齡工資＋個人業績提成＋團隊管理津貼＋其他獎金＋年終效益獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十六、營銷員

工作地點：西山區

招聘人數：10 人

性別要求：不限

年齡要求：20 - 35 歲

學歷要求：大專

工作經驗：1年

1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作；

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務；

3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶;

4、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見；

5、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場；

6、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質；

7、遵守職業道德，保守商業機密；

薪金收入＝基本（固定）工資＋績效（崗位）工資＋工齡工資＋個人業績提成＋其他獎金＋年終效益獎

基本+績效工資：4000元（不包含工齡工資＋個人業績提成＋其他獎金＋年終效益獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十七、項目開發員

工作地點：昆明市

招聘人數：10 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 35 歲

學歷要求：無學歷

工作經驗：3年

1、大專以上學歷，管理學相關專業；

2、熟悉項目運作流程，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；；

3、良好的文字功底，規范化可行性報告；

4、具有團隊精神和良好的溝通能力。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人業績提成＋會所管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎

例：基本+績效工資：3000元（不包含工齡工資＋個人業績提成＋會所管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十八、策劃專員

工作地點：西山區

招聘人數：2 人

性別要求：不限

年齡要求：20 - 35 歲

學歷要求：大專

工作經驗：2年

1、能夠有自己的創新的思想和方案。使得自己的成果能夠獨具一格；

2、策劃專員必須有全面細致的思考方式，對事物有準確的前瞻性和預見性；

3、能夠體會出各方面的需求，掌握行業和社會動態。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎

例：基本+績效工資：3000元（不包含工齡工資＋其他獎金＋年終經營獎）

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

十九、前臺主管

工作地點：西山區

招聘人數：1 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 45 歲

學歷要求：無學歷

工作經驗：1年

1、具備較強的團隊管理能力和與客戶溝通技巧，能輕松應對各種異議處理；

2、做事積極認真，能吃苦耐勞 ，具有一定的抗壓能力和處理事情的能力；

3、善于團隊管理，協調各部門行館事宜，準確清晰傳達各項安排和任務。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人護理提成＋個人業績提成＋其他獎金＋年終效益獎

例：固定加績效薪資4000元

試用期三個月，工資為目標工資崗位標準的80%，績效工資相同

二十、前臺

工作地點：西山區

招聘人數：4 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 30 歲

學歷要求無學歷

工作經驗：1年

1、形象氣質佳，語言表達準確流利，性格外向，大方得體，有團隊精神；

2、能和客戶良好溝通，微笑耐心服務，熟練接待禮儀；

3、熟悉辦公軟件；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績效工資＋工齡工資＋個人業績提成＋會所管理津貼＋其他獎金＋年終經營獎

例：薪資3500

試用期三個月，固定工資為崗位標準的80%，績效工資相同

聯系人：張女士、金女士

聯系電話：0871-65893888轉1101、1102、1109

手機：15812066277   18788486314

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