按照《重慶師范大學關于做好2013年新進人員工作的通知》（重師發〔2012〕242號）文件精神，我校教學科研崗、輔導員崗和其他專業技術崗人員第一輪招聘考核工作已結束。根據前期報名及考核情況，輔導員崗已全部招滿，教學科研崗和其他專業技術崗部分崗位尚有空缺，現對這些崗位面向社會繼續公開招聘，有關事宜通知如下：
一、新進人員的基本條件
（一）思想政治條件
具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質和人格修養。勤奮務實，敏而好學，樂于奉獻，有事業心、責任感。
（二）學歷要求與知識能力條件
具備所聘崗位要求的學歷學位條件（本科要求全日制普通本科畢業生），有勝任相應崗位工作的知識儲備、專業技能和業務素質。
1.具備扎實的專業基礎理論知識，學習成績優秀，讀書期間無補考、重考和重修。
2.普通話達到二級乙等以上標準，應聘教師者有良好的教學方法、教學技巧和教學效果。
3.對本專業學術前沿動態有較準確的把握，有較豐富的學術成果和一定的學術成就，學術潛力較大。
（三）身體條件
身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件，并經我校指定的專門醫院體檢合格后，方可辦理人事相關手續。
二、報名與考核
(一)報名方式
1．通過網絡報名，填寫報名表格，應聘者須同時填寫《重慶師范大學2013年新進人員應聘表》（附件3）和《重慶師范大學2013年應聘人員個人信息表》（附件4），并提交個人簡歷。每個表格所有信息必須填寫完整，沒按規定填寫的，一律視為無效報名。應聘者必須同時提交《重慶師范大學2013年新進人員應聘表》（附件3）、《重慶師范大學2013年應聘人員個人信息表》（附件4）和個人簡歷三個材料，報名方有效，否則，視為無效報名。在同一種類型的崗位里，每人只能填報一個崗位。
2．應聘教學科研崗中教授、副教授和博士人員，須同時在學校人事處和二級用人單位指定電子郵箱報名為有效。應聘教學科研崗中碩士人員和其他專業技術崗人員僅在人事處指定電子郵箱（cqnursc@126．com）報名，不按規定報名視為無效，具體聯系方式見附件2。
（二）報名時間
1．教學科研崗中的教授、副教授、博士：即日起至2013年11月30日止。
2．教學科研崗中的碩士、其它專業技術崗中的碩士及其以下人員：即日起至2013年3月31日止。
（三）考核時間
1．教學科研崗中的正高、副高、博士：根據報名情況，各二級用人單位初定后至少提前3個工作日報人事處組織考核。
2．教學科研崗中的碩士和其他專業技術崗中的碩士及其以下人員：報名期結束后，符合基本報名條件的人數達到崗位的一定倍數時，由人事處會同相關方面組織考核，具體考核時間另行通知，請關注重慶師范大學網站首頁相關通知。
三、考核方式及要求
（一）教學科研崗
1．新進正高、副高和博士，由各學院主要負責人和相關專業教師（各學院參與考核人員不得少于五人）、校人事考核專家庫成員、教務處和人事處相關人員組成考核小組，負責進行專業考核工作，提出擬聘人選報校長辦公會議審定。
考核方式：面試、講課和學術答辯等。
2．新進碩士，由各學院黨政主要負責人和相關專業教師、校人事考核專家庫成員、教務處和人事處相關人員組成考核小組，負責對其進行綜合考核，考核方式：專業測試、試講等，以綜合得分高低按1:2比例確定公示人員，公示后由用人單位確定擬聘人選，報校長辦公會議審定。
（二）其它專業技術人員崗
按崗位要求的專業分別進行考核，由用人單位、人事處、教務處和學校人事考核專家庫成員組成考核小組，負責對其進行知識、技能的綜合考核，考核方式：專業測試、面試等。以考核得分高低排序按1：2比例確定公示人員，公示無誤后由用人單位確定擬聘人員，報校長辦公會議審定。
四、聘用方式
（一）正式事業編制錄用：博士研究生、副高和正高專業技術職務人員。
（二）人事代理方式錄用：碩士及其以下人員，人事代理人員管理見《重慶師范大學人事代理人員管理辦法》（見附件5）。
聯系人：牟萍、李世元，聯系電話：（023）65363480
附件：
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《重慶師范大學2013年新進人員應聘表》《重慶師范大學2013年新進人員應聘表》來源于重慶師范大學網，最近更新2013年1月28日。
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