根據工作需要，經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組批準，鄭州市環境保護監測中心站、市人民檢察院駐鄭州新區檢察處、駐鄭州新鄭綜合保稅區（鄭州航空港區）檢察處現面向社會公開招聘50名事業編制工作人員。公告如下：
一、招聘原則
貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴格按照事業單位公開招聘工作程序，依據招聘專業崗位的任職條件及基本要求，采取理論考試與面試相結合的方法，選拔高素質優秀人才，為環保、檢察事業發展提供人才支持。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備報考專業崗位必需的基礎理論和專業知識，報名時已取得畢業證、學位證、資格證等有關證件，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
（五）具有正常履職所需的身體條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘單位、名額及具體資格條件
鄭州市環境保護監測中心站10名，鄭州市人民檢察院駐鄭州新區檢察處20名，駐鄭州新鄭綜合保稅區（鄭州航空港區）檢察處20名。具體資格條件見附件。
四、報名及注意事項
（一）采取網上報名的方式進行。技術咨詢電話0371-67188349
1.報名時間：2013年2月17日9:00—2月21日17:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意虛報信息，后果自負。
2.資格初審（2013年2月17日—2月23日）。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
3.網上繳費。資格審查通過后至2013年2月24日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費60元。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2013年2月28日9:00至3月3日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網站打印本人準考證。
（二）特別提示
1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位急需緊缺專業崗位需要，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，請于報名期間與招聘單位電話聯系，辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
5.報考者關于資格審查的有關問題，請向鄭州市環保局及市人民檢察院進行咨詢。咨詢電話：
鄭州市環境保護局：0371-67189238、67189327
鄭州市人民檢察院：0371-67150212
五、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1. 筆試時間。2013年3月3日。具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業證等）在規定時間、地點參加考試。博士學歷或副高級以上職稱報考人員可免筆試進入面試，筆試成績按照相同專業崗位通過筆試進入面試人員的平均成績計算；也可參加筆試，按照實際成績計算成績。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為職業能力測試、專業科目兩科。筆試成績的計算方法：筆試成績=職業能力測試×40%＋專業科目×60%。
3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網上公布。
（二）面試
1.各招聘單位面試人員根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2.面試工作采取結構化面試方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業證、學位證（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）、教育主管部門的學歷認證報告、法律職業資格證書（正、副本）、基層工作經歷證明等證書材料原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。
4.相關工作經驗經歷需提供單位證明材料。其中根據全國人大法工委解釋，從事法律工作經歷是指：從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監獄管理、勞動教養管理工作；律師；法律教學和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。計算從事法律工作經歷的時間截止2013年1月。
5.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考生考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
（二）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
（三）體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
七、錄取聘用
（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
八、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年3月1日9:00-17:00。地點：鄭州市嵩陽飯店（嵩山路與互助路交叉口北50米路西）。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案由鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
招聘監督：0371—67185381，郵箱：zzsyzp67185381@163.com
2013年鄭州市環境保護監測中心站、市人民檢察院派駐檢察處招聘工作人員表
鄭州市2012年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一三年一月二十八日
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