單位簡介：貴州國源礦業集團，母公司名稱；貴州國源礦業開發有限公司（以下簡稱公司），于2010年11月8日在貴陽市成立，是一家從事礦業投資、房地產投資、礦用設備、租賃、冶金設備安裝、煤礦建設、施工、生產、銷售一體化的綜合性企業，注冊資本24380萬元，在貴陽市內擁有4家非金融性投資的子公司，擁有31家全資、控股煤礦，在各市、（區）縣成立了7家子公司，員工6000多余人，專業技術、管理人員600多人，煤炭生產規模達到800多萬噸/年。
截止日期：2013年4月14日
招聘職位：1、駐礦財務經理：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務管理專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、責任感強，敢于堅持原則，具有良好的職業素質與溝通協調能力.2、具備部門職能和崗位職責要求的專業知識、技能。
職位要求：
①最基本要求：能獨立完成會計帳簿建立、會計核算、賬務處理、報表編制、納稅申報等日常財務工作；
②能熟練操作財務軟件（如金蝶），能熟練操作offlce辦公軟件（word、Excel）.3、熟悉煤礦財務流程及相關會計制度，熟悉國家法律法規。
待遇：7000。
2、駐礦會計：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務管理、經濟學專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、大專以上學歷，初級以上職稱。
職位要求：
①2、責任感強，敢于堅持原則，具有良好的職業素質與溝通協調能力；
②工作認真、細致，能吃苦耐勞。
待遇：5000。
3、倉庫管理員：10名，性別不限，45歲以下，25歲以上，物流管理、財務等專業，中專以上學歷，
職位描述：
負責子公司煤礦倉庫物資的簽收、發放、歸類、登記臺帳，月末盤點庫存，編寫采購計劃。
職位要求：
要求：大專以上、統計或財務管理相關專業，電腦操作熟練，適應長期煤礦生活，愿意駐礦，能吃苦耐勞，包食宿。
待遇：2500以上。
4、稅務經理：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，工商管理類、財務管理、經濟學專業，大專以上學歷，
職位描述：
1、注冊稅務師2、在稅務師事務所執業或煤礦集團從事稅務方面工作3年以上。
職位要求：待遇：6000。
5、通風防突工程師：2名，男，45歲以下，25歲以上，礦井通風與安全專業，大專以上學歷，
職位描述：
①工作職責：1.負責編制或審批礦井、采區通風、防突方案設計、瓦斯治理及防突抽放方案設計；
②“一通三防”網絡圖、系統圖以及防治措施和計劃，負責“一通三防”檢查以及瓦斯、煤塵防治工作。
職位要求：
2.負責礦井通風安全質量標準化建設，深入現場調查研究、指導和改進安全技術工作。
待遇：18000。
6、駐礦出納：6名，性別不限，40歲以下，25歲以上，財務會計類專業，大專以上學歷，
職位描述：
①一、全日制大專以上學歷，有會計從業資格證書，有兩年以上出納工作經驗；
②二、具有現金管理和銀行結算業務方面的知識，掌握現金，銀行存款管理制度和財務開支標準；
③三、能正確處理現金及銀行存款的收付業務，確保日清月結，款賬相符；
④四、精通國家財稅法律規范；
⑤五、誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的職業素養；
⑥六、此崗位須提供擔保；
⑦七、能適應煤礦生活，包食宿。
職位要求：待遇：3000。
7、人力資源專員：1名，男，45歲以下，25歲以上，人力資源管理專業，本科以上學歷，
職位描述：
①任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上大中型企業人力資源管理工作經驗；
②2、持中級以上人力資源管理師資格證；
③3、熟悉現代企業人力資源管理模式并有實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟練使用各類辦公軟件；
④4、熟悉國家相關的政策、法律法規，具較強的統籌規劃能力、團隊建設能力、決策擔當能力，5、具備優秀的綜合管理素質、良好的職業道德和個人修養；
⑤6、極強的責任心，優秀的團隊合作意識和人際交往與溝通能力；
⑥7、優秀的學習能力與適應能力，具備在壓力下完成工作的素質。
職位要求：待遇：5000。
聯系人：蒲先生
聯系電話：13985570290
地址：貴陽市金陽新區世紀城購物中心商務樓2號樓6層
電子信箱：yeqingtuan@126.com;
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