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根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)市2013年春季市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》的通知要求，中共貴陽(yáng)市委臺(tái)灣工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市委臺(tái)辦）擬公開(kāi)遴選公務(wù)員1名，特制定工作實(shí)施方案如下：

一、遴選職位

市委臺(tái)辦宣傳交流處工作人員（科員）職位1個(gè)。

二、報(bào)考人員范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

本市區(qū)（市、縣）機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)，以及貴陽(yáng)高新開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

（二）報(bào)考職位的具體資格條件見(jiàn)《貴陽(yáng)市2013年春季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》及《貴陽(yáng)市2013年春季市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查。

本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，由報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，基層工作經(jīng)歷年限及其他有關(guān)證明材料原件，公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理工作人員登記表）復(fù)印件加蓋公章，近期同底正面免冠一寸彩照5張。同時(shí)提交經(jīng)所在單位黨委（黨組）核實(shí)有關(guān)信息并簽署推薦意見(jiàn)的《貴陽(yáng)市2013年春季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（一式2份）。

市委臺(tái)辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，當(dāng)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。

報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2月25日-28日上午9:00-下午17:00，貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)市級(jí)行政中心市委大樓二樓255室市委臺(tái)辦秘書(shū)處。

（二）筆試、面試

1、筆試。

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試，考案例分析。

筆試時(shí)間：3月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間屆時(shí)電話通知，領(lǐng)取地點(diǎn)為貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)市級(jí)行政中心市委大樓二樓255室市委臺(tái)辦秘書(shū)處。

筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，市委臺(tái)辦在《貴陽(yáng)與臺(tái)灣》網(wǎng)站（http://www.gytb.gov.cn/）公布筆試成績(jī)。

2、面試

按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。面試重點(diǎn)考察面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察（3月下旬）

按照總成績(jī)從高到低的順序，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。考察對(duì)象人數(shù)多于職位數(shù)。市委臺(tái)辦組成2人以上的考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)2年的，可到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

（四）公示、辦理試用手續(xù)（4月中旬至7月中旬）

市委臺(tái)辦綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)市委臺(tái)辦主任辦公會(huì)集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選人選，分別在本部門(mén)和擬遴選人選原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時(shí)間4月中旬至7月中旬。

試用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由市委臺(tái)辦主任辦公會(huì)會(huì)議研究決定，考核合格的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

聯(lián)系電話：7988486

聯(lián) 系 人：路中偉

中共貴陽(yáng)市委臺(tái)灣工作辦公室

2013年1月

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