公司信息
紅黃藍于1998年創建中國第一家親子園，首創0-6歲一體化早期教育模式，先后打造紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜快樂家庭三大教育品牌，業務涵蓋親子園教育、幼兒園教育、家庭教育產品、慧心父母課堂、兒童藝術團等多個領域，成為中國規模最大的0-6歲一體化、綜合性的教育機構，致力于培養健康、快樂、有競爭力的兒童。
紅黃藍親子園憑借著優質的教學品質和教學效果，在社會上擁有良好的口碑和影響力，多次被
紅黃藍親子園榮譽
政府、媒體和家長評為“中國最具影響力的早教機構”、“消費者信賴的早教品牌”、“中國教育創新示范單位”“最受網友喜愛的品牌”等榮譽，同時還是政府指定的“0-6歲親子教育基地”，全國首批百家“中國大學生就業實習示范單位”之一。
紅黃藍獲得首批“北京市名優特許經營品牌”
紅黃藍榮獲中國企業家協會頒發的“中國兒童教育最具影響力品牌”稱號
紅黃藍榮獲中國婦女兒童事業發展中心頒發的“中國知名品牌幼兒園”稱號
紅黃藍榮獲“2005—2006年度中國優秀特許品牌”獎
紅黃藍榮獲“2006北京影響力的早期教育機構”獎
紅黃藍榮獲“2006北京最具影響力的幼教機構”獎
紅黃藍幼兒園被評為“一級一類幼兒園”
紅黃藍榮獲“2006－2007中國最具成長力品牌”
紅黃藍獲得英國皇家認可委員會（UKAS）授權頒發的ISO9001:2000質量體系以及GB/T28001—2001職業健康安全雙體系國際認證
紅黃藍榮獲“2007中國教育創新示范單位”
紅黃藍榮獲搜狐網教育頻道攜手全國40余家主流媒體共同評選的“2007年度最受網友推崇少兒教育品牌”及“2007年度最受網友推崇的連鎖教育品牌”
紅黃藍榮獲新浪網親子中心評選的2008年“最受關注的早教機構”
紅黃藍榮獲北京晨報、新浪教育頻道評選出的2008年“家長最滿意的幼兒園”
紅黃藍榮獲中國連鎖協會評選的2008年“中國服務業十大優秀特許品牌”
紅黃藍榮獲“2008中國最佳商業模式之未來之星Top10”
紅黃藍榮獲“改革開放30年中國學前教育十大杰出機構”
紅黃藍榮獲2009年“消費者信賴的早教品牌”
紅黃藍榮獲北京晨報評選的“北京早教中心五強”
紅黃藍榮獲騰訊網評選的“2009中國十大兒童教育機構”
紅黃藍榮獲網易評選的“2009中國十佳學前教育機構”
紅黃藍榮獲新浪親子評選的早教培訓類“最受網友喜愛的品牌”
紅黃藍榮獲中國民辦教育協會評選的“優秀民辦幼兒園”
紅黃藍榮獲中國連鎖協會評選的“中國服務業優秀特許品牌”
紅黃藍榮獲中國連鎖經營協會評選的中國早教領域唯一AAA級信用企業。
紅黃藍榮獲新華網“最具投資價值連鎖加盟品牌機構”
紅黃藍榮獲網易評選的2010中國“十大教育連鎖品牌”
紅黃藍榮獲新浪親子評選的2010“最受網友喜愛品牌獎”
紅黃藍榮獲騰訊2010“中國十大影響力兒童教育品牌”
紅黃藍榮獲《父母世界》2010“最佳潛力品牌獎”
紅黃藍榮獲京報傳媒評選的“百萬讀者推崇的民辦早教機構”
紅黃藍榮獲2010社會責任杰出企業獎
紅黃藍榮獲北京晨報、北京晚報、新浪教育評選的“京城早教十大領軍機構”
紅黃藍榮獲中國商業地產行業發展論壇評選的“中國商業地產優秀商戶”
紅黃藍榮獲參考消息評選的“最受讀者信賴的早教機構”
紅黃藍榮獲中資教育研究所評選的“最具投資價值的早期教育品牌”
紅黃藍榮獲中資教育研究所評選的“最具投資價值的幼兒教育品牌”
紅黃藍榮獲中國經營連鎖協會評選的“中國服務業優秀特許加盟品牌”
紅黃藍榮獲中國經營連鎖協會評選的“中國特許經營連鎖120強”
紅黃藍榮獲京華時報評選的“最佳少兒教育機構”
紅黃藍榮獲新領軍雜志評選的“2011年度中國行業領軍”
紅黃藍榮獲新領軍雜志評選的“2011年度中國成長十強”
紅黃藍榮獲創業邦雜志評選的“2011中國高成長特許經營50強”
紅黃藍榮獲創業邦雜志評選的“中國年度創新成長企業100強”
紅黃藍榮獲北京日報、北京晚報、北京晨報、新浪教育評選的“代表北京最高水平的早教機構”
紅黃藍榮獲2011中國首屆公益節“公益集體獎”
紅黃藍榮獲北京青年報評選的“2011年度金口碑教育集團”
紅黃藍榮獲騰訊評選的2011年度“中國十大兒童教育品牌”
紅黃藍榮獲搜狐評選的2011年度“中國十大品牌少兒教育機構”
紅黃藍榮獲參考消息評選的“最受讀者信賴的教育品牌”
紅黃藍教育機構成為北京市聯合國教科文組織協會發展成為會員的首家民辦學前教育機構
紅黃藍教育機構創始人、總裁史燕來榮獲“2011年北京市優秀女企業家”、“突出貢獻會員”
紅黃藍教育機構創始人、總裁史燕來獲評2012年度中國最具影響力的商界女性——“商界木蘭?行業精英”榮譽
企業文化
教育理念：快樂中體驗、快樂中學習、快樂中發展
經營理念：快樂服務孩子至上
管理理念：規范制度人性管理
發展理念：基業長青追求卓越
協作理念：競爭合作確保共贏
溝通理念：相互理解相互幫助
學習理念：相互學習共享知識
工作理念：快樂工作有效執行
四大原則：兒童優先原則；尊重兒童原則；無歧視原則；尊重兒童觀點的原則
四大權益：生存權；發展權；保護權；參與權
教育理念：快樂中體驗快樂中學習快樂中發展
教育目標：培養健康、快樂、有競爭力的兒童
教育方法
啟智、激趣、導疑
啟智、激趣、導疑是教育工作者在兒童的發展中的三項重要工作。
啟智：通過適宜的教育內容開啟兒童的心智，為兒童認識世界打開一扇門；
激趣：通過生動的教育方式調動兒童的主動性，激發兒童的內在興趣；
導疑：通過有效的互動引發兒童的疑問，鼓勵通過探索獲得答案。同時，導疑也包含家長工作，通過家庭支持為家長答疑解惑，提高家庭養育兒童的能力。
教育目標：培養健康、快樂、有競爭力的兒童
招聘情況
職位性質：全職
招聘人數：6
工作地點：海陵區
截止時間：2013-03-02
工作經驗：一年以下
學歷要求：大專
月薪范圍：2000-2999
崗位描述
熱愛幼兒教育事業
極強的應變能力及抗壓能力
良好的溝通技巧及邏輯思維能力
樂于學習、努力提高自我
自信心及進取心
求勝（金錢）欲望強
客戶服務意識強
團隊合作精神良好
聯系方式：
聯系人：田偉
聯系電話：13952615826
電子信箱：604611386@qq.com：
聯系地址：萬達廣場E鋪
郵政編碼：225300
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