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2013年淮安市新東方文化培訓學校招聘少兒英語教師啟事
來源:淮安人才網(wǎng) 閱讀:1409 次 日期:2013-02-06 14:28:32
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公司簡介

新東方文化培訓學校創(chuàng)辦于1997年,現(xiàn)為本地歷史最長、規(guī)模最大、最正規(guī)的培訓機構,淮安市少兒英語培訓業(yè)領跑者。建校10年來,已培訓少年兒童三萬余人。當年咿呀學語的幼兒,由于新東方為他們英語學習練就了堅實的"童子功",當他們進入小學、初中、高中后,英語成績一直名列前茅。如今,已有上百人進入全國著名高校英語專業(yè)深造,一千多人獲得國家統(tǒng)一等級英語考級證書。建校10年,時間是短暫的。我們一直以"拼博向上、謙虛禮讓、光明正大"的辦學精神,"迅速反應、立即行動"的辦學作風向"國內一流文化培訓、國際一流的文化交流"的辦學目標邁進。通過10年的努力,我校目前在全市范圍內已擁有4個分校,200多個班級,3000余名在校學生,學生面涵蓋幼兒、小學、初中、高中各個年齡段。現(xiàn)開設了劍橋少兒英語、劍橋中學英語、迪士尼神奇英語、小學牛津英語等多種英語班型。擁有一支100多人高素質的教師隊伍,應聘客座外籍教師60余人。我校已成為淮安市唯一一所師資雄厚、辦學最早、設備先進、班型齊全、形式新穎、涵蓋面廣的專業(yè)英語培訓基地。建校10年,時間也是漫長的。我們依靠"只有創(chuàng)業(yè),沒有守業(yè);提高教學服務品質,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢;開創(chuàng)企業(yè)、員工、客戶共贏局面"的辦學理念;信守"客戶永遠是對的"服務理念;緊跟時代步伐,研究教育市場需要,以家長和學生需求為目標,苦練內功,不斷創(chuàng)新,精心打造一流的教學品牌。拓寬教研領域,開拓英語教學新思路。我校在教研和教學領域不局限于英語知識的傳授和獲取。其目標是發(fā)展兒童的優(yōu)良個性,激發(fā)兒童學習英語的興趣。奠定堅實的英語基礎,從聽、說、讀、寫多方面培養(yǎng)兒童英語實際交際能力。不僅重視開發(fā)兒童的智力因素,更重視開發(fā)兒童的非智力因素,從兒童智力因素開發(fā)及非智力因素開發(fā)的理論、觀點、模式、用書、教法、測試、師資培訓等全方位對兒童英語教學進行探索。實行小班化(10人/15人)教學。全英文口語授課,創(chuàng)造良好的英語對話環(huán)境,定期開展大型對外免費公益少兒英語角活動,讓學生充分開口學以至用,開展旅游、觀摩、特色夏令營、冬令營等各種英語教學活動。寓教于樂,使兒童在游戲,唱歌,室外活動過程中,學習英語,反復運用鍛煉英語并掌握英語。多方聯(lián)動,開門辦學,開創(chuàng)教書育人的新模式。我校不以單純的傳授知識為單一目的,而以人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程為己任,更注重能力素質培養(yǎng)。21世紀是信息化的世紀,世界日益全球化"外語是21世紀的名片",我校以培養(yǎng)國際化新世紀人才為己任。不隨波逐流,不墨守陳規(guī),獨辟蹊徑,多方聯(lián)動,開門辦學,開創(chuàng)教書育人新模式。少年兒童將來要走向社會,融入社會。在成長過程中,必須密切接觸社會,參與社會,才能茁壯成長,成為現(xiàn)代社會合格的成員。新東方人深知這一簡單淺顯而又被不少人忽視的道理,堅持開門辦學,社會、家庭、部隊、機關、學校多方攜手聯(lián)動,給兒童營造一個全新的學習成長的環(huán)境。"父母是孩子的第一任老師"新東方重視與學生家長的交流和溝通。設立家長熱線電話,制定教師、員工、領導三級電話家訪制度,隨時交流兒童的學習成長情況。建立"兒童成長日記",記錄學生成長過程中的點滴進步和問題。敞開課堂,歡迎家長隨時進課堂觀摩聆聽教學過程,便于家長及時提出寶貴意見。定期召開家長會,通報學校教學和學生學習情況。編印《媽媽手冊》《父母必讀》等手冊,向父母提供育兒知識。我校還定期帶領學生走進部隊、機關觀摩,體驗軍旅生活,接觸了解社會各個層面,增長見識,豐富閱歷。參觀市容,瞻仰烈士陵園,欣賞家鄉(xiāng)美景和日新月異的變化,了解幸福生活來之不易,激發(fā)兒童奮發(fā)向上的潛能,塑造健康快樂的人生觀。更重要一點是在這一系列的活動中中外籍教師共同參與,全程增加英語特色,讓孩子更加喜歡英語。10年來,我校正向著"國內一流文化培訓,國際一流文化交流"的目標,一步一個腳印向前邁進。如今,3000多名祖國的花朵正在新東方樂園里茁壯成長,150余名我校教職員工正在為精心澆灌這些可愛的花朵,嘔心瀝血,勤奮拼博,并張開雙臂歡迎更多的少年兒童來新東方學習,讓你的理想插上翅膀,飛向籃天,飛向夢想的地方!辦學特色:1.單詞卡制度:每個孩子每單元一張卡,記載本單元所學單詞,一年下來,厚厚的單詞卡就是孩子所學知識的證明;2.英文熱線:每年每月每周每天的早九點至晚九點,全英文熱線問題解答服務,讓您的孩子解決后顧之憂;3.室外情景課:每班每學期不同地點,不同環(huán)境的室外情景課,讓孩子全真的投入英語學習環(huán)境;4.學員成長日記:記錄孩子每次上課的情況,讓您看到孩子點點滴滴進步和老師一起伴隨小孩成長;5.電話家訪:每學期每班我們老師至少兩次與家長溝通,和爸爸媽媽一起幫助孩子一點一點進行提高;6.六課一考:每課一練習,每六課一考試,時刻督促孩子及時鞏固,練習;7.教學承諾:我們對所有學員承諾,參加全國劍橋少兒英語等級考試100%過關,不過關者免費重學;8.英語冬夏令營:在總結多次大型社會活動的前提下,有組織,有秩序,有經(jīng)驗的繼續(xù)成功舉辦歷年豐富多彩的英語冬夏令營;9.外教口語示范課:外教口語訓練示范課,培養(yǎng)了孩子的口語、對話能力;10.英語角:每月第一周周五晚七點在所有校區(qū)同時舉辦大型免費社會公益英語角活動。11.英文電影賞析:每月一次的免費公益活動---英文電影賞析,帶您進入全英文的劇情中,幫助學員提高英語口語對話能力..企業(yè)文化:新東方,夢想開始的地方!新東方服務理念:客戶永遠是對的。新東方作風:迅速反應,立即行動。新東方人才觀念:人人是人才,賽馬不相馬。新東方管理模式:日事日畢,日清日高。新東方理念:只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。提高教學服務品質創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,開創(chuàng)企業(yè)、員工、客戶共贏局面。新東方精神:拼搏向上,謙虛禮讓,光明正大新東方營銷觀念:只有淡季的思想,沒有淡季的市場。新東方發(fā)展方向:國內一流文化培訓,國際一流文化交流。新東方用人制度:三工并存,動態(tài)轉換(試用、合格、優(yōu)秀員工)。選擇培訓業(yè),選擇新東方!NeweastschoolThenameyouknowTheteacheryoutrust!

職位

教師,少兒英語教師

工作地點:淮安市

性別要求:不限

有效時間:90天

承諾月薪:2000-3000

是否兼職:全職

發(fā)布日期:2013-1-24

招聘人數(shù):10

具體要求:1、熱愛教育事業(yè)。

2、普通話標準;

3、能夠吃苦耐勞,具有較強的責任心。

4、有一年以上英語教學經(jīng)驗。

5、性格活潑,形象端莊大方。

6、有較強的團隊協(xié)作意識。

7、正式錄用后繳納五險一金。

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:淮安市淮海北路117號鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大樓四樓

聯(lián)系人:談老師

聯(lián)系電話:0517-13770390384

電子郵件:xdfschool@163.com

郵編:223001

成立日期:1997

公司主頁:www.xdfschool.cn

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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