單位簡(jiǎn)介：貴州施格實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司是貴州省的一個(gè)大型民營(yíng)企業(yè),是一家具有良好知名度和實(shí)力的主業(yè)突出的多元化經(jīng)營(yíng)實(shí)體,擁有總資產(chǎn)近2億多元.房地產(chǎn)、礦業(yè)、化纖是施格集團(tuán)的三大支柱產(chǎn)業(yè).施格集團(tuán)公司地處山青水秀的西南部林城——貴陽(yáng)，面對(duì)國(guó)家全面開(kāi)發(fā)大西南的政策和商機(jī),我們充滿信心,我們已經(jīng)制定了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并明確了指導(dǎo)思想,那就是:抓住機(jī)遇,立足貴州,面向全國(guó),以房地產(chǎn)、礦業(yè)、化纖為龍頭，資本經(jīng)營(yíng)為紐帶，優(yōu)化企業(yè)資源配置，積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模集團(tuán)化、效益增長(zhǎng)集約化、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)范化、目標(biāo)市場(chǎng)多元化，以較高的發(fā)展態(tài)勢(shì)和速度，逐步把施格建成一個(gè)有自身特色、主業(yè)突出、副業(yè)并舉、集科工貿(mào)為一體的具較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和較高知名度的企業(yè)集團(tuán)。實(shí)施科學(xué)管理，提倡以人為本，注重人才培育與發(fā)揮。
截止日期：2013年8月12日
招聘職位：1、庫(kù)管人員：3名，性別不限，40歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)、庫(kù)管、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、庫(kù)管、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)責(zé)任心，工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，熟悉庫(kù)管工作流程。待遇：1500以上。
2、網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，男，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦軟硬件及解決相應(yīng)故障，負(fù)責(zé)建設(shè)及維護(hù)公司網(wǎng)站及公司局域網(wǎng),對(duì)公司的電腦使用提出合理化建議，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有較高的敬業(yè)精神。待遇：930元以上。
3、拆遷專業(yè)人員：10名，性別不限，40歲以下，30歲以上，建筑及拆遷相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，從事建筑行業(yè)工作三年以上，工作敬業(yè)，善于溝通，從事過(guò)拆遷工作者優(yōu)先考慮。待遇：1500—3500元。
4、水\電工程師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑、青山預(yù)算軟件、魯班算量軟件等。待遇：3000以上。
5、保安：10名，男，30歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有保安就業(yè)資格證、武警、退伍軍人優(yōu)先。待遇：1000元左右。
6、綜合部主任：1名，性別不限，45歲以下，35歲以上，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解、掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策方面的法律法規(guī)，熟悉《勞動(dòng)法》及有關(guān)人事勞資的政策法令，能夠根據(jù)公司的具體情況擬寫和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面主持綜合部工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：3000左右。
7、外聯(lián)部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上技術(shù)職稱；②2年以上土地拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地、規(guī)劃等法律、法規(guī)、政策；③熟悉合同法、公司法等；④具有一定的社會(huì)關(guān)系。待遇：3500。
8、銷售部經(jīng)理：1名，性別不限，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：男女不限，35歲左右，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作管理，有效組織銷售計(jì)劃和節(jié)奏的推進(jìn)。職位要求：3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。待遇：2000元。
9、總經(jīng)理秘書(shū)：1名，女，30歲以下，22歲以上，行政管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉辦公室管理工作，并有一定的組織管理能力，熟練使用電腦辦公管理軟件，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備良好的溝通能力，相同或類似工作崗位工作經(jīng)歷一年以上，形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上，戶籍：貴陽(yáng)市（不含三縣一市），會(huì)駕駛優(yōu)先，投簡(jiǎn)歷都須附照片。待遇：3500元。
10、建筑總工程師\結(jié)構(gòu)總工程師：2名，性別不限，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①持相關(guān)建筑專業(yè)中級(jí)及以上職稱；②5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；③良好的職業(yè)操守，能夠承受高負(fù)荷工作；④敬業(yè)愛(ài)崗負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程技術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工的工作。待遇：3000以上。
11、工程公司正（副）總經(jīng)理各1名：2名，性別不限，40歲以下，30歲以上，建筑專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑、青山預(yù)算軟件、魯班算量軟件等。待遇：3000以上。
12、資產(chǎn)管理人員：2名，性別不限，45歲以下，35歲以上，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①具物資部門管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；②具有一定的談判技巧及資產(chǎn)整合能力；③較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力和公文起草及處理能力；④具有高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)；⑤識(shí)工程圖紙，懂建筑者優(yōu)先。待遇：3000。
13、營(yíng)銷策劃推廣、招商主管：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①三年以上房地產(chǎn)策劃推廣、招商工作經(jīng)驗(yàn)；②能根據(jù)樓盤策劃思路和營(yíng)銷概念完成項(xiàng)目市場(chǎng)推廣所需的策劃文案；③有良好的職業(yè)道德；④具備項(xiàng)目談判及融資能力；⑤有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期招商工作，負(fù)責(zé)與政府部門與商家對(duì)接工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、策略制定和方案落實(shí)等工作。待遇：930以上，根據(jù)現(xiàn)行市場(chǎng)。
14、投資管理人員：5名，男，40歲以下，25歲以上，金融及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①熟悉國(guó)家投資管理相關(guān)法律法規(guī)；②2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；③金融及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，才思敏捷，管理能力強(qiáng)。待遇：1500-3500。
15、物業(yè)經(jīng)理：3名，性別不限，40歲以下，30歲以上，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；②執(zhí)有相關(guān)物業(yè)管理資格證書(shū)；③有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。待遇：2000以上。
16、預(yù)算員：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，工民建及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①能熟練的應(yīng)用相關(guān)軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，掌握各種設(shè)計(jì)規(guī)范性文件，編制招標(biāo)文件，參與招標(biāo)工作；②參與施工方案的設(shè)計(jì)或會(huì)審，負(fù)責(zé)工程算書(shū)的編制和核對(duì)施工預(yù)算，組織和審核工程結(jié)算；③負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的審核和施工過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)簽證；④配合和清理工程竣工資料。職位要求：①持有效預(yù)決算資格證，三年以上工作經(jīng)歷；②有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；③較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。待遇：930元以上。
17、甲方現(xiàn)場(chǎng)代表（土建、水電各兩名）：4名，男，40歲以下，25歲以上，工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，助理職稱，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷，熟悉電腦軟件：Autocad、天正建筑。待遇：3000元左右。
18、建筑工程師\結(jié)構(gòu)工程師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑設(shè)計(jì)\結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①中級(jí)以上職稱；②5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；③熟悉工程及規(guī)劃相關(guān)規(guī)范及CAD制圖，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；④結(jié)構(gòu)專業(yè)及設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：3000元以上。
19、房開(kāi)公司出納：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，財(cái)務(wù)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，基本掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,熟悉并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;負(fù)責(zé)房開(kāi)公司出納工作.有強(qiáng)烈的工作熱情，敬業(yè)愛(ài)崗;良好的職業(yè)操守;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：1500元以上。
20、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①組織、管理包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在內(nèi)的所有會(huì)計(jì)工作；②進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析并考核、監(jiān)督；③建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；④組織會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。職位要求：①?gòu)氖孪嚓P(guān)崗位8年以上；②中級(jí)以上職稱（含中級(jí)）；③良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。待遇：3000元以上。
21、拆遷管理人員：1名，男，45歲以下，35歲以上，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理及其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①熟悉拆遷工作，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)熟悉了解；②從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；③溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)良；④具備良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守；⑤優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力。待遇：930元以上。
22、房開(kāi)公司副總經(jīng)理：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，工民建或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：①熟悉國(guó)家房地產(chǎn)法律法規(guī)；②協(xié)助總經(jīng)理抓好房開(kāi)公司工作；③對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)控，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。職位要求：①相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；②良好的敬業(yè)精神與職業(yè)操守。待遇：4500元以上。
23、設(shè)備工程師：2名，性別不限，55歲以下，30歲以上，電梯、中央空調(diào)及水、電暖相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位要求：①熟悉建筑設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)管理、材料把關(guān)等；②相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；③良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。待遇：3000元以上。
24、房地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①熟悉掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；②初級(jí)以上職稱；③5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；④熟悉會(huì)計(jì)電算化；⑤能熟練操作金碟K3財(cái)務(wù)軟件；⑥從事房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：930元以上。
25、項(xiàng)目拓展經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，市場(chǎng)管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①大專以上學(xué)歷；②具備物資管理3年以上工作經(jīng)歷；③組織協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；④良好的職業(yè)操守與強(qiáng)烈的責(zé)任感。待遇：930元以上。
26、銷售內(nèi)勤：1名，女，28歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，職位描述：負(fù)責(zé)公司房開(kāi)項(xiàng)目銷售后勤工作。職位要求：①熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，有良好的溝通能力；②有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)；③良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；④高尚的職業(yè)操守與敬業(yè)精神；⑤有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：1500以上。
27、外協(xié)員：2名，女，35歲以下，25歲以上，建筑及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，口齒伶俐，形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖，能吃苦，不怕累，語(yǔ)言及外交能力強(qiáng)，學(xué)建筑專業(yè)者優(yōu)先。待遇：2000元以上。
28、集團(tuán)公司副總經(jīng)理：2名，性別不限，45歲以下，35歲以上，房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)集團(tuán)房開(kāi)項(xiàng)目品牌經(jīng)營(yíng)管理；②項(xiàng)目定位，營(yíng)銷實(shí)施管理；③售后服務(wù)；④工程--成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、合同、信息、綜合驗(yàn)收的管理。職位要求：①熟悉房開(kāi)從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)至驗(yàn)收入住整套流程；②高尚的職業(yè)品德；③良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；④性格穩(wěn)重積極；⑤5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。待遇：4000元左右。
29、勞資及檔案管理員：1名，女，35歲以下，25歲以上，管理類及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：協(xié)助管理公司人事等方面相關(guān)行政事務(wù)。職位要求：①較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和一定的管理能力，了解國(guó)家《勞動(dòng)法》及人事勞資管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序及檔案管理工作；②相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。待遇：1500。
30、工程內(nèi)勤：2名，性別不限，30歲以下，建筑及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，會(huì)電腦制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)操守，會(huì)預(yù)算者優(yōu)先。待遇：1500元左右。
31、駕駛員：1名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，3年以上小型車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B1駕照，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。待遇：1000元以上。
32、置業(yè)顧問(wèn)：5名，性別不限，35歲以下，22歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，職位要求：①形象氣質(zhì)好，性格外向；②服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)；③有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：930+提成。
33、物業(yè)管理員：5名，男，35歲以下，25歲以上，身高1.7米以上，執(zhí)有相關(guān)物業(yè)管理資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。待遇：800以上。
34、保潔員：2名，女，45歲以下，20歲以上，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。待遇：930元以上。
聯(lián)系人：蘇小姐
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