| 招聘部門: | 發展部 | 需求人數: | 1 |
| 工作地點: | 南京 | 性別要求: | 男 |
| 月薪范圍: | 面議 | 工作性質: | 全職 |
| 年齡要求: | 30到40歲之間 | 工作經驗: | 八年以上 |
| 外語要求: | 無要求 | 計算機能力: | 無要求 |
| 專業要求: | 專業要求2: | ||
| 學歷要求: | 本科以上 | 職稱要求: | 無要求 |
| 發布時間: | 2013-1-7 | 有效期限: | 三個月 |
| 崗位描述: | 基本職責： 1、制度與體系建設協助上級進行部門內制度、流程的建設、優化，并監督實施，提升公司并購、集團化管控的效率和規范性。 2、并購方案管理了解行業相關企業動態，搜尋潛在戰略并購對象；通過與目標企業溝通與洽談，設計并購方案。 3、并購信息管理負責組織、協調并購盡職調查以及盡職調查符合性復查，為并購談判工作提供信息支持。 4、并購實施組織制定并購實施計劃，參與并購的談判，編制投資建議書、起草并購協議，確保并購計劃的順利實施。 5、并購整合方案的實施組織制定并購后的整合方案，負責實施整合方案，并負責整合過程中的指導工作。 6、成熟度管理協助領導做好部門成熟度評價方法推行。 7、完成領導安排的其他工作任務。 | ||
| 崗位要求： 1、財務、投資、金融等專業本科以上學歷，具備上市企業兼并購投資管理相關經驗，至少三年以上主管項目運作經歷 2、掌握相關法律法規 3、有注冊會計師或注冊審計師資格證書優先考慮 | |||
| 福利待遇: | 五險一金等 | ||
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
