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雅安職業技術學院2013年上半年考核招聘事業單位工作人員公告
來源:雅安人事考試網 閱讀:1524 次 日期:2013-02-08 16:42:29
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根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定,現將我院2013年上半年考核招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次考核招聘計劃共計76名,具體崗位及報考資格條件詳見《雅安職業技術學院2013年上半年考核招聘崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位的高層次人才;急需緊缺衛生類專業技術人員。其中,2013年應屆高校畢業生須在2013年7月31日以前取得相應專業的畢業證書和學位證書,其余應聘者須在報名資格審查時提供相應專業的畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他證書。

(二)報考條件。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具有招聘崗位要求的學歷、學位和專業知識;

4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5、年齡30周歲及以下(1982年2月20日以后出生);碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1977年2月20日以后出生);取得中級及以上專業技術職稱或相應專業技術職(執)業資格證書的研究生、博士研究生年齡可放寬到40周歲(1972年2月20日以后出生);

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2、受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

3、在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4、現役軍人;

5、國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、招聘辦法

1、報名。報名時間定于2013年2月20日—4月10日。符合條件的應聘者(注明聯系方式)填寫好《雅安職業技術學院考核招聘報名資格審查表》(見附表2)后,通過電子郵件(郵件主題格式為:應聘崗位、專業、畢業學校、姓名)、信函等形式交學院人事處進行初步報名,也可根據自身情況到學院安排的相關院?,F場報名,各現場報名院校分別為四川大學(四川成都)、瀘州醫學院(四川瀘州)、川北醫學院(四川南充)、重慶醫科大學(重慶),各院校的報名時間初步定在3月下旬至4月中旬,具體時間及地點將及時在我院網站予以公告。

2、資格審查。應試人員攜帶近期免冠2寸照片3張、有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證書等原件及復印件各1份,《報名資格審查表》2份及招聘崗位要求的其它證書及復印件到報名現場進行資格審查??忌缦禉C關、事業單位在編工作人員,需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明??忌缦?013年應屆高校畢業生,需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應專業畢業證書及學位證書的相關證明。資格審查合格者方可進入后續招聘程序。

3、考核??己酥饕扇≡囍v的辦法。上述各院?,F場報名及資格審查結束后,我院將根據報名和資格審查情況現場安排地點組織試講。在網上報名以及在我院報名的考生可根據本人情況選擇到上述四所院校參加資格審查和試講。具體的試講時間及地點屆時另行通知。

整個報名工作結束后,我院將根據情況對已報名而未在上述各院校試講的考生再在學院集中組織一次試講。

4、體檢和考察。考核結束后,我院將根據招聘崗位名額,按照考生試講成績綜合確定進入體檢、考察的人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

體檢合格的考生進入考察程序,主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行審查確認。因體檢或考察不合格,或自動放棄出現的缺額,按考生試講成績從高到低依次遞補。

四、公示

我院根據考生試講、體檢和考察結果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

五、聘用

公示無異議的,按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

六、待遇

受聘人員可按學院規定享受如下待遇:

1、引進費:(1)凡學院招聘到教師崗位的研究生,學院給予一定引進費,具體標準為:醫學類和工科類專業博士研究生11萬、碩士研究生5萬,須要求本科生和研究生(含博士和碩士)階段所學專業均為相同或相關的醫學類和工科類專業,醫學類專業研究生須取得相應的醫學博士學位或醫學碩士學位;其他專業的博士研究生引進費5萬,碩士研究生1萬。(2)對所有招聘的急需短缺衛生專業的本科生每人給予1萬元引進費。

2、住房補貼:凡本次招聘的人員,均享受學院給予的住房補貼,具體標準為:博士研究生每月400元、碩士研究生每月200元、本科學士每月100元,連續補貼三年。

3、津貼:招聘到教師崗位的研究生按如下標準享受學院津貼:博士研究生享受副教授津貼,碩士研究生享受講師津貼;招聘到輔導員崗位或其他崗位的研究生按學院有關規定享受津貼。

4、工資:按國家統一規定的工資標準執行。

本公告由雅安職業技術學院負責解釋。

聯系電話:0835-2241755 電子郵箱:yzy_rsc@163.com

聯系地址:四川省雅安市雨城區育才路130號雅安職業技術學院人事處

聯系人:仲老師 陳老師

附件:雅安職業技術學院2013年上半年考核招聘崗位和條件一覽表

雅安職業技術學院

2013年2月8日

附件:雅安職業技術學院考核招聘報名資格審查表.doc

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《雅安職業技術學院考核招聘報名資格審查表.doc》來源于雅安人事考試網,最近更新2013年2月8日。

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更多信息請查看四川省事業單位招聘網

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