一、學校簡介
學校簡介見云南中醫學院網站(www.ynutcm.edu.cn。)
二、招聘計劃
招聘計劃見“云南中醫學院2013年公開招聘人員計劃”（附件1）。
三、招聘方式
堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會公開招聘。
四、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（三）具備招聘崗位所需的學歷學位、任職資格、職業(執業)資格及技能要求，或符合國家和省的有關規定。
（四）年齡要求：教學和科研崗位碩士學位人員年齡須在35周歲（1978年7月1日以后出生）以下；教輔和管理碩士學位人員年齡須在30周歲（1983年7月1日以后出生）以下；各崗位博士學位人員須在40周歲（1973年7月1日以后出生）以下；具有高級專業技術職務任職資格人員，年齡須在40周歲（1973年7月1日以后出生）以下。業績突出者，可適當放寬年齡要求。
（五）應聘人員學歷為碩士及以下的要求CET四級425分及以上。
（六）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。
五、應聘人員需提供的相關材料
（一）應聘人員須填寫《云南中醫學院2013年公開招考應聘人員報名登記表》（附件2）。
（二）應聘人員須提供身份證(戶口本)、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證須經教育部認證）等復印件（原件備查）。
（三）應屆畢業生需提供省級教育行政主管部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《學習成績單》（須加蓋畢業學校教務部門印章）。
（四）應聘人員有工作單位的，須提供單位同意報考證明。
（五）應聘人員還須提供相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書復印件（原件備查）。
六、報名時間及地點
現場報名：云南中醫學院呈貢校區崇德樓三樓人事處辦公室報名（2013年3月1日至2013年3月2日），云南中醫學院白塔校區教學樓一樓報名（2013年3月1日至2013年3月2日）。
傳真報名：0871-65918194（2013年3月1日至2013年3月2日）；0871-66280015（2013年3月1日至2013年3月2日）。
聯系人：朱老師、馬老師、張老師
網上報名：電子郵箱 yzrsc@hotmail.com（2013年 2月11日-3月2日15：00時前）。
省內應聘人員須填寫《云南中醫學院2013年公開招考應聘人員報名登記表》到報名點現場報名，并提供本公告第五條所要求的材料。
省外應聘人員須將《云南中醫學院2013年公開招考應聘人員報名登記表》、畢業證及學位證（留學歸國人員的學歷、學位證須經教育部認證）或《畢業生雙向選擇就業推薦表》（學習成績加蓋教務部門印章）、身份證電子版發送至郵箱yzrsc@hotmail.com或將復印件傳真至指定報名電話，材料不全者不予受理；本公告第五條所要求的材料在面試前提交。
七、考試方式
考核分為筆試（博士研究生和副高以上職稱不需參加筆試）和面試兩個環節進行。
碩士及以上崗位中的碩士學位報名且通過資格審查人數與計劃招聘數達到1:3方可組織開考；達不到比例的，則相應遞減相應崗位數；緊缺急需人員的崗位未達到開考比例，經省教育廳和人社廳批準也可組織開考。
博士崗位和副高以上職稱通過資格審查的人員直接進入面試考核。
（一）筆試
筆試人員名單、時間、地點于2013年 3 月 8 日在云南中醫學院網站(www.ynutcm.edu.cn公布。)
筆試主要考公共基礎知識，主要是測試應聘者的綜合素質，不指定復習考試教材。
（二）面試
面試人選根據筆試成績由高分到低分按照計劃招聘人數與進入面試人數1:3比例依次確定。如進入面試人員自動放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，依次替補確定進入面試人員。
面試采取兩輪考核方式進行，第一輪面試由用人部門（單位）進行業務素質考核，按1:3比例推薦擬聘人選，成績占面試成績的40%；第二輪面試由學校考核小組對用部門（單位）推薦的擬聘人選進行綜合考核，確定擬聘人選，成績占面試成績的60%，面試成績不合格者不予錄用。
（三）成績計算
根據綜合成績（博士人員綜合成績=面試成績；其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）按從高到低順序確定擬聘用人員。
（四）體檢
擬聘用人員在學校指定醫院進行體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格者聘用，不合格者不予聘用。
（五）聘用
報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批后，辦理報到手續。
八、監督
我院監審部門全程參與、監督招聘工作。監督電話：0871-65918263。
九、應聘須知
（一）每位應聘者只能報一個崗位。
（二）屬學校引進的博士研究生，可享受購房補助20萬元（稅前，以下數額均為稅前），到校工作與學校簽訂協議后，第一年可一次性兌現10萬元，第二年至第三年每年兌現3萬元，第四年至第五年每年兌現2萬元。
（三）應聘人員必須如實填寫《報名登記表》等相關表格和如實提供學校要求的證明材料。未如實填報或弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格；報到時不能提供畢業證、學位證以及招聘條件所要求的相關證書者，取消其聘用資格。
（四）在面試過程中表現優秀者，因招聘崗位人數限制，學校不能聘用者，學校可以提供見習崗位，待遇高于國家提供的見習崗位工資。見習期表現優秀者，在下一年學校招聘過程中，同等條件下優先聘用。
十、其他
“博士崗位”及“急需崗位”在未確定聘用人選前，不受報名時間、考核時間的限制，經學校相關程序，直接進入學校面試（業務面試、綜合面試）考核。
附：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
