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四川省宜賓市2013年公開(kāi)選用緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:3199 次 日期:2013-02-17 16:31:42
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宜賓市位于中國(guó)盆地南緣,川、滇、黔三省結(jié)合部,金沙江、岷江、長(zhǎng)江三江匯聚,有“萬(wàn)里長(zhǎng)江第一城”的美稱(chēng)。宜賓市轄3區(qū)8縣,幅員面積13283平方公里,總?cè)丝?45萬(wàn)。宜賓有2190多年的建城史和4000多年的釀酒史,“五糧液”更是享譽(yù)中外,是南絲綢之路和“五尺道”古跡的起點(diǎn),是國(guó)家歷史文化名城,悠久的歷史文化,孕育了趙一曼、李碩勛、劉華等仁人志士,陽(yáng)翰笙、唐君毅等文壇巨匠。宜賓旅游資源豐富,有蜀南竹海、興文石海等2處獲綠色環(huán)球21認(rèn)證的世界級(jí)旅游景點(diǎn)、6處國(guó)家級(jí)旅游景點(diǎn)、39處省級(jí)旅游景點(diǎn)。宜賓是國(guó)家規(guī)劃的長(zhǎng)江六大重要樞紐港之一,鐵路、公路、水運(yùn)、航空立體配套,正成為四川出川的“南大門(mén)”和通江達(dá)海的“橋頭堡”。

為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快集聚一批能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)研究決定,繼續(xù)面向海內(nèi)外公開(kāi)選用一批緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公選對(duì)象及職位

海內(nèi)外高校、科研院所畢業(yè)且獲得中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的全日制碩士、博士研究生。區(qū)縣急需的“985”、“211”高校全日制本科畢業(yè)生等。2013年12月31日前不能取得職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆生、已在宜賓市范圍內(nèi)就業(yè)的在編在職人員不在本次公開(kāi)選用范圍之內(nèi)。具體職位見(jiàn)附件1。

二、資格條件

(一)基本條件

遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:公務(wù)員(含參公管理人員)和企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的;在試用期內(nèi)的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

(二)副調(diào)研員的資格條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì);具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)理論水平、較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有好的研究成果,在本行業(yè)能起到典型的示范帶動(dòng)作用。

2.具有博士學(xué)歷、學(xué)位;年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生);身心健康。有一年以上工作經(jīng)歷的博士可直接擔(dān)任副調(diào)研員。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,予以正式任用。

3.除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。

(三)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才的資格條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì);具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的研究成果;具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

2.具有博士、碩士學(xué)歷、學(xué)位;年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),身心健康,具有一年以上工作經(jīng)歷的博士可直接擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有一年以上工作經(jīng)歷的碩士可直接擔(dān)任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,予以正式任用。

3.除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。

(四)區(qū)縣黨政后備人才的資格條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì);具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。

2.“985”、“211”高校重點(diǎn)本科畢業(yè)生(不含“985”、“211”高校內(nèi)的二本、三本畢業(yè)生),年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生);碩士、博士年齡可放寬到30周歲以下(1983年1月1日以后出生);身心健康。在高校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,獲得過(guò)院(系)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào)的優(yōu)先考慮。

3.除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。

(五)公開(kāi)選用到企事業(yè)崗位的資格條件

1.具有較好的政治思想素質(zhì);具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究上有一定的成果;具有較強(qiáng)的科研能力和管理能力。

2.鼓勵(lì)高層次人才到企業(yè)、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和項(xiàng)目孵化,政府將在資金、場(chǎng)地等方面提供后續(xù)支持;鼓勵(lì)青年人才到宜賓創(chuàng)業(yè)和進(jìn)行項(xiàng)目孵化,政府搭建事業(yè)平臺(tái)。

3.應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位要求。

三、方法程序

本次公開(kāi)選用由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織,各用人單位積極參與,分報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等階段進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才辦統(tǒng)一組織,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。公開(kāi)選用縣級(jí)職位的資格審查由市委組織部牽頭組織,公開(kāi)選用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的資格審查由市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織,區(qū)縣機(jī)關(guān)、黨政后備人才職位的資格審查由區(qū)縣組織部(人才辦)、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。企事業(yè)職位的資格審查由企事業(yè)單位負(fù)責(zé)。

資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、筆試、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消報(bào)考資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間(2013年2月25日—3月15日)。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/),認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表,了解崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市2013年公開(kāi)選用緊缺急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名信息錄入表》的各項(xiàng)內(nèi)容。其中專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫(xiě)要以畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)所載內(nèi)容為準(zhǔn),年齡以身份證為準(zhǔn),并按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳20k-30k之間的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的7天內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看單位提示資料是否提供齊全和照片審核是否通過(guò)。

2.資格初審

資格初審(2013年3月1日—3月25日)。資格初審分為兩步:首先由市級(jí)用人單位和區(qū)縣人社局進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審,負(fù)責(zé)資格初審的單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照崗位報(bào)考要求,及時(shí)提出初審意見(jiàn);再由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市人才辦審查后于4月1日前將資格初審合格人員名單公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息,供資格復(fù)審、考察時(shí)使用。

資格初審合格人員務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2013年公開(kāi)選用緊缺急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名信息錄入表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用(凡不按要求打印報(bào)名信息錄入表的,一切后果自負(fù))。凡提供虛假信息的報(bào)考者,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格復(fù)審及筆試、面試

4月5日至10日,用人單位將通過(guò)郵件向通過(guò)資格初審的報(bào)考者發(fā)送面試邀請(qǐng)函,具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在筆試、面試前要進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)崗位表中約定了工作經(jīng)歷(工作年限)等條件的,報(bào)考者要在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證明及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)印章)。合格人員準(zhǔn)予筆試、面試。筆試采用閉卷方式,面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

職位需求人數(shù)與參加筆試、面試人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到1:3的職位,可由用人單位根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況決定是否選用。

市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)、黨政后備人才的筆試、面試工作,由市委組織部(人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。事業(yè)單位、國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)的面試工作由用人單位自主實(shí)施。

面試結(jié)束一周內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢人選。

(三)考察與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定考察人選,并對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績(jī)廉、身體健康狀況、誠(chéng)實(shí)守信以及與職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位的,取消選用資格。

經(jīng)考察合格的人員,按照規(guī)定的任免程序?qū)彾ê髮?duì)外公示,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)公選的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才按選用時(shí)的政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。公選的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才在宜賓最低服務(wù)年限為五年,試用期為一年。試用期內(nèi)被查出不符合公選條件、不能按期取得畢業(yè)證書(shū)、或因個(gè)人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位工作的,予以解聘,其人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

(二)公選擔(dān)任副縣級(jí)干部的博士,在宜最低服務(wù)期滿(mǎn)后,可按程序辦理公務(wù)員登記手續(xù)。

(三)公選到市級(jí)部門(mén)和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)作為科級(jí)儲(chǔ)備人才,須先掛職事業(yè)單位科級(jí)職務(wù),試用期滿(mǎn)后考核合格,可按照有關(guān)程序選任黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),選任為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,最低服務(wù)期滿(mǎn)后,可按程序辦理公務(wù)員登記手續(xù)。未提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可安排到事業(yè)單位作事業(yè)人員。

(四)公選的區(qū)縣黨政后備人才,按事業(yè)編制進(jìn)入人才儲(chǔ)備中心,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或事業(yè)單位鍛煉和培養(yǎng)。在五年服務(wù)期內(nèi)德才表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)程序選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),選任為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,最低服務(wù)期滿(mǎn)后,可按程序辦理公務(wù)員登記手續(xù)。

(五)公選的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才,在宜工作最低服務(wù)期滿(mǎn)后,如需參加市外公開(kāi)選拔、招聘等,須經(jīng)市委組織部、市人才辦同意。

五、咨詢(xún)與解釋

本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市人才辦按職能負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):

市委組織部、市人才辦:代老師(0831)8224624

市人力資源和社會(huì)保障局:

公務(wù)員錄用培訓(xùn)監(jiān)督科:陳老師(0831)5103561

事業(yè)單位人事管理科:羅老師(0831)5103735

人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)科:黃老師(0831)5103549

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):(0831)8247222,李老師,楊老師。

2013年宜賓市市屬及市屬以上、民營(yíng)企業(yè)緊缺急需人才職位表

2013年宜賓市區(qū)縣黨政后備人才職位表

2013年宜賓市區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才職位表

2013年宜賓市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含部分事業(yè)單位)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才職位表

四川省宜賓市2013年公開(kāi)選用緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才選用單位聯(lián)系方式

四川省宜賓市公開(kāi)選用

緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年2月16日

特別提醒:本次公開(kāi)選用信息的指定公布網(wǎng)站是中國(guó)三江人才網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱公開(kāi)選用動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、錄(聘)用的,責(zé)任自負(fù)。

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