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保險渠道研究與管理專員職位編號:ZOOMLION000953

工作類型:全職

工作地點:北京市

學歷:本科,碩士研究生,MBA

專業(yè):保險、金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18

招聘人數(shù):1工作年限:5年及以上

工作內(nèi)容：1、保險研究與分析，對數(shù)據(jù)進一步深入挖掘、利用，監(jiān)控信用銷售設備風險變動及其趨勢；

2、研究分析工程機械、融資租賃、保險相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)、策略、趨勢；

3、保險承保機構的開發(fā)與管控；

4、信用銷售保險政策、方案的制訂、改進與發(fā)布；

5、代理商、客戶保險自購的咨詢、授權、審核、監(jiān)控；

6、保險渠道費用結算；

7、協(xié)助公司內(nèi)外部保險培訓、宣貫工作；

8、協(xié)助信息系統(tǒng)開發(fā)支持及信息系統(tǒng)保險政策維護。

任職資格：1、全日制本科以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)；

2、具備5年以上（碩士3年以上）財產(chǎn)保險相關工作經(jīng)驗，熟悉工程機械行業(yè)工作者先；3、具有較強的財產(chǎn)保險承保技術，熟悉財產(chǎn)保險承保、理賠業(yè)務流程；4、具有較強的文字功底，熟練使用office辦公軟件。

高級風控專員職位編號:ZOOMLION000952

工作類型:全職

工作地點:北京市

學　　歷:碩士研究生,MBA

專　　業(yè):法律、金融、財務等相關專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18

招聘人數(shù):1

工作年限:5年及以上

工作內(nèi)容：1、負責制定資產(chǎn)風險分類等級標準，根據(jù)融資租賃和工程機械行業(yè)特有風險，制定并持續(xù)完善資產(chǎn)風險評級標準；

2、負責跟蹤分析資產(chǎn)風險等級變化，按月提交風險分析簡報及趨勢變化，按季提交風險分析報告；

3、負責資產(chǎn)風險研究分析，根據(jù)跟蹤分析研究探索建立風險分析模型，借鑒同行業(yè)風險管理經(jīng)驗，優(yōu)化風險分析模式；

4、參與宏觀經(jīng)濟形勢研究分析；

5、負責研究工程機械租賃行業(yè)，特別是租賃單價、贏利能力分析。

任職資格：1、5年以上金融行業(yè)/銀行風險管理部門工作經(jīng)驗；

2、金融專業(yè)金融風險管理方向研究生以上學歷；

3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力和建模能力；

4、熟知金融行業(yè)風險管理模式，能夠在遵循《巴塞爾資本協(xié)議》的規(guī)則下擬定風險管理相關制度、流程。

高級合規(guī)專員職位編號:ZOOMLION000951工作類型:全職工作地點:北京市學　　歷:本科,碩士研究生,MBA專　　業(yè):金融、法律、刑偵、財務、經(jīng)濟專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:3年及以上工作內(nèi)容：（1）負責組織公司合規(guī)體系建設，制定合規(guī)制度和工作計劃；

（2）研究各部門流程、制度，提出合規(guī)建議；

（3）組織開展日常合規(guī)檢查和專項檢查工作，出具檢查缺陷報告；

（4）研究國際國內(nèi)合規(guī)理論，匯編公司典型違規(guī)案例，供決策層參考；

（5）根據(jù)金融行業(yè)和上市公司的特殊要求，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)體系；

（6）為公司其他部門提供專業(yè)合規(guī)咨詢支持；

（7）對違規(guī)案件展開現(xiàn)場或非現(xiàn)場調(diào)查，出具處理意見。

任職資格：（1）限男性，35周歲以下；

（2）金融、法律、刑偵、財務、經(jīng)濟專業(yè)，本科及以上學歷，知識面豐富，融會貫通能力較強；

（3）三年以上金融行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗，有獨立成功案例；

（4）文字能力強，計算機運用熟練；

（5）溝通能力和創(chuàng)新能力強，敢于面對挑戰(zhàn)；

（6）善于觀察，反應靈敏，敢于提出意見；

（7）具備法律職業(yè)資格（律師）證、注冊會計師資格證書者優(yōu)先。

高級培訓經(jīng)理職位編號:ZOOMLION000949工作類型:全職工作地點:北京市學　　歷:本科,碩士研究生,MBA專　　業(yè):人力資源、行政、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:5年及以上工作內(nèi)容：1、編制員工培訓計劃，擬定公司專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)和管理制度，組建公司的培訓管理體系；

2、負責公司級培訓的組織和實施，包括不限于新員工培訓、在職員工職場競爭力、管理者領導力培訓；

3、管理金融服務公司E-learning網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)，指導其他部門培訓管理員，完善平臺建設；

4、拓展、維護甄選培訓渠道和培訓資源，及時了解最新的培訓產(chǎn)品和信息，與外部培訓機構建立良好的合作關系；

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃。

任職資格：1、具有5年以上人力資源經(jīng)驗；

2、曾從事大中型集團企業(yè)或知名企業(yè)培訓管理工作2年以上。

高級內(nèi)控專員職位編號:ZOOMLION000950工作類型:全職工作地點:北京市學　　歷:本科,碩士研究生,MBA專　　業(yè):金融、法律、財務、經(jīng)濟、管理專業(yè)

發(fā)布時間:2013-02-18招聘人數(shù):1工作年限:3年及以上工作內(nèi)容：（1）負責組織公司內(nèi)控體系建設，制定內(nèi)控制度和工作計劃；

（2）研究業(yè)務部門流程、制度，提出優(yōu)化建議；

（3）組織開展內(nèi)控測試工作，定期出具內(nèi)控缺陷報告；

（4）研究國際國內(nèi)內(nèi)控理論，匯編公司典型案例，供決策層參考；

（5）根據(jù)金融行業(yè)和上市公司的特殊要求，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系；

（6）為公司其他部門提供專業(yè)內(nèi)控咨詢支持。

任職資格：（1）限男性，35周歲以下；

（2）金融、法律、財務、經(jīng)濟、管理專業(yè)，本科及以上學歷，知識面豐富，融會貫通能力較強；

（3）三年以上金融行業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗，有獨立成功案例；

（4）文字能力強，計算機運用熟練；

（5）溝通能力和創(chuàng)新能力強，敢于面對挑戰(zhàn)；

（6）具備法律職業(yè)資格（律師）證、注冊會計師資格證書者優(yōu)先。

報名入口：http://job.zoomlion.com/wintalent5/ZOOMLION/web/index?firstNavId=105160003

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