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2013年貴陽遠大致遠商貿有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網 閱讀:1441 次 日期:2013-02-19 15:25:52
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單位簡介:2002年貴人鳥公司開始發展自主品牌,通過邀請天王巨星劉德華、天后張柏芝擔任品牌形象代言人,迅速提高品牌知名度。2006年,貴人鳥與中國國家體育總局小球運動管理中心達成戰略合作伙伴關系,成為中國國家高爾夫球隊、中國國家臺球隊、中國國家保齡球隊等8支球隊的唯一運動裝備贊助商。同時,貴人鳥也是中國體育用品行業中贊助國家運動隊數量最多的中國體育用品品牌。公司現擁有現代化的標準工業廠房15萬平方米,員工4000余名,全國27個省市的區域銷售公司,4000多家品牌專賣店,構建了一個遍布全國、龐大網絡的終端專賣體系。自2007年公司被列為晉江市上市后備企業起,貴人鳥已進入上市申報的第二個財務年度,并擬于2010年在上海證劵交易所A版上市,相關準備工作已全面展開。現貴陽遠大致遠商貿有限公司因發展需要,現誠招如下人才

面試日期:2013年2月21日

招聘職位:1、陳列專員:性別不限,結合公司每季度的陳列宣導,制定適合公司的季度陳列指引方案,根據階段性突出的陳列相關主題,及時進行陳列標準的修訂和統一,陳列培訓工作的開展,接受每季度公司陳列培訓工作,協助完成季度轉訓工作,負責公司終端店鋪人員的輔導和公司內相關部門陳列培訓工作的開展,負責公司終端零售新店鋪的實施與跟進工作,結合終端店鋪的銷售情況、庫存結構、產品活動推廣信息,及時給予相應的終端陳列指導工作,陳列梯隊的建設,注重陳列梯隊的人員培養,陳列的監控及反饋,每月對零售終端店鋪的評定考核,及時反饋于相關負責人,保質保量、及時提交每月所需的陳列相關報告,及時完成上級下到的各項工作。待遇:1800元以上。

2、財務人員:1名,性別不限,40歲以下,22歲以上,會計、審計學或相關專業,大專以上學歷,職位要求:①熟悉國家的各項有關財務、稅收等法規和政策,熟悉國內會計準則、財務準則;②熟悉掌握財務工作的各個流程,熟練使用財務軟件及辦公軟件;③具有會計從業資格證;④一年以上財務工作經驗;⑤敬業、能承受一定的工作壓力和工作強度,溝通能力強。待遇:1800以上。

3、商品部主管:1名,性別不限,31歲以下,21歲以上,職位要求:①負責直營各終端店鋪貨品的進,銷,存數據管理;②熟練使用百勝系統者優先;③終端店鋪關于貨品的補貨,調貨,退貨管理;④對運動品牌商品操作熟悉,懂得訂貨規劃,對商品數據分析,數據統計有一定的經驗基礎。待遇:2200-2500元。

4、銷售數據專員:2名,性別不限,為公司銷售提供準確及有意見性的數據分析,有很強的數據分析能力及語言表達能力,做過此類工種者優先。待遇:1800以上。

5、IT專員:1名,男,35歲以下,20歲以上,計算機或相關專業,大專以上學歷,職位要求:①具備良好的網絡基礎知識和計算機軟、硬件知識,熟悉小型局域網構建和維護,熟悉常見的網絡設備及電話交換機設備,能夠判斷處理計算機軟、硬件及一般網路故障;②熟悉ERP系統AD5555。待遇:1800以上。

6、AD督導:2名,性別不限,職位要求:①具有一年以上工作經驗,熟悉運動服裝品牌終端零售專賣管理;②精通品牌專賣店的流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等;③具備獨立的零售培訓技能和零售管理的專業技能;④有極強的組織管理能力,具有優秀的團隊建設能力。待遇:1500以上+績效。

7、直營督導:2名,性別不限,28歲以下,20歲以上,大專以上學歷,職位要求:①熟悉運動服裝品牌終端零售專賣管理,具有工作經驗者優先;②精通品牌專賣店的流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等;③具備獨立的零售培訓技能和零售管理的專業技能;④有極強的組織管理能力,具有優秀的團隊建設能力。待遇:1500+績效考核。

8、配貨員(數名):男,35歲以下,18歲以上,負責倉庫物品的配發、整理,能吃苦耐勞、無不良嗜好者優先。待遇:1300-3000。

9、行政專員:1名,女,有經驗者優先。待遇:1800元左右。

10、培訓專員:性別不限,1年以上零售行業相關工作經驗,豐富的運動服裝行業產品知識,有較強的語言文字表達及實際操作能力,邏輯思維能力強,良好的溝通表達能力、良好的敬業精神和團隊協作精神,能獨立對店鋪進行陳列指導及專業培訓,能獨立開展、組織各種形式的小型培訓,包括課件制作及實體操作,能熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件,具備基本的網絡和信息系統知識,協助建立和完善公司的培訓體系和規劃,協助組織培訓需求的調查與分析,制定公司年度培訓大綱,并推廣實施,制定與實施專項培訓計劃,設計和開發培訓課程,編制培訓教材和教案,設計與開發培訓形式和方法,組織講授各類培訓課程,建立和完善內部培訓師資隊伍,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果,跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源,建立培訓評估機制,并協助培訓效果評估,與外部培訓機構建立和保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。待遇:1800元以上。

聯系電話:0851-5968628;0851-5661738

地址:貴陽市二橋路轉彎塘世紀星苑三樓

面試地點:貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)

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