盈眾控股集團有限公司（以下簡稱“盈眾”）創立于2000年6月，是一家以汽車銷售服務業為主的綜合性企業。截止2012年底，集團下屬近40家品牌汽車4S店及汽車服務類子公司，經銷一汽-大眾、上海大眾、奧迪、大眾進口車、斯柯達、別克、福特、吉普、道奇、克萊斯勒、西雅特、蘭博基尼、英菲尼迪等品牌。公司注冊資金3.5億元，業務范圍覆蓋了品牌汽車銷售、汽車維修、備件銷售、汽車租賃、汽車金融、二手車、汽車裝潢美容、汽車俱樂部等完整的汽車服務產業鏈，業務遍及福建各地。公司連續十年保持廈門車市銷量冠軍，其中一汽-大眾新車銷量已占一汽-大眾福建省總銷量的55%。2012年，公司共銷售乘用車超過31000輛，營業額超過72億。
自公司成立以來，先后多次榮獲“一汽集團功勛經銷商”、“一汽-大眾功勛投資人”、“一汽-大眾五星級卓越經銷商”、“最佳市場開拓獎”、“上海大眾斯柯達白金級經銷商”等榮譽稱號。公司還多次受到各級政府表彰，先后榮獲“福建省知名字號”企業、福建省重合同守信用單位、廈門市文明單位、福建省先進基層黨組織等榮譽。
2012年，更是憑借良好的服務被國家工商行政管理總局評定為“中國馳名商標”。憑借卓越業績和營銷創新，公司2003-2012年連續十年被中國汽車報評為“全國十佳汽車經銷商”，是全國唯一一家連續十年獲此殊榮的企業。2011、2012年盈眾汽車連續入選“中國汽車經銷商集團50強”，位列福建省經銷商集團首位。
面向未來，我們已經制定了清晰的戰略規劃和實現路徑。我們將繼續保持高質量增長，努力提前實現2018戰略目標：營業額超過100億,員工滿意度和客戶滿意度保持行業領先水平。我們將以一系列具有標桿創新意義的具體行動計劃落實三大戰略措施：加快經營發展方式的戰略性轉變，加快優秀人才資源的戰略性集聚，加快和諧盈眾建設的戰略性推進。我們將以最具特色的企業文化、著眼長遠的終生收入流領先的薪酬戰略、前瞻適宜的動態治理機制持續推進企業又好又快發展，打造“最美企業”。
本著“卓越服務、快樂生活”的企業使命，公司與國際一流管理咨詢公司IBM攜手合作，制定了人力資源戰略（HRS），并著手建設人力資源管理信息平臺（HRIT），打造獨具特色的企業文化氛圍和員工職業發展平臺。公司推行著眼長遠的終生收入領先的薪酬戰略，為員工提供有競爭力的薪酬和良好的福利保障，在6險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險+商業保險）2金（住房公積金+企業年金）的基礎上，公司斥資3100萬元成立盈眾子女教育基金、盈眾職工關愛基金、盈眾人才獎勵基金和2018人才創業基金，建立全職業生涯的員工關愛體系。由于公司在人力資源管理和企業文化建設上的卓越表現，公司在2011、2012年連續獲得由北京大學社會調研中心、智聯招聘等權威機構聯合評定的 “廈門年度最佳雇主”稱號。
為實現“成為行業優質人才集聚的高地”的2018人才戰略目標，未來幾年公司計劃培養和引進350名行業領軍人物。為此，我們誠邀志同道合的、有共同的理想和信念、認同盈眾文化的青年學子加盟盈眾，和我們一起“干一番事業，做百年企業”。
崗位信息
管理培訓生：
1、管理培訓生（業務類） 7人
我們期望您是一個樂觀開朗、熱愛生活的人。您需要快速融入公司的文化和工作環境；您需要快速的學習和成長；您需要用您的熱情和真誠為客戶服務。加入我們，您將在盈眾這個快樂的大家庭中快速、快樂地成長。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學歷，專業不限；
‐外形端正、儀態優雅；
‐熱情大方，正直誠信，對汽車行業充滿興趣；
‐創新思維，較強的統籌協調能力，自信，有激情；
‐以客戶為導向，愿意在充滿挑戰的一線崗位和工作環境中快速學習。
2、管理培訓生（財管類） 4人
我們期望您是一個專業而嚴謹的人。您需要充分發揮您的信息分析能力并積極主動投入工作；您需要發揮您的熱情快速的學習專業知識。加入我們，您將會在高效的財務團隊中提高您的專業知識和溝通能力。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學歷，本碩均為會計專業，特別優秀的可放寬為財務相關專業；
‐對汽車行業充滿興趣，熱愛財務類工作，正直誠信，高度責任心、細致、抗壓能力強；
‐嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財務知識及經濟法律法規知識。
3、管理培訓生（助理類） 1人
我們期望您是一個積極向上、耐心細致的人。您需要不斷接受新的挑戰，在動態管理中得到能力的提升；在不同部門和項目中發揮溝通和協調能力；承擔責任并積極主動地追求卓越。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學歷，本碩均為中文等人文社科類相關專業，中英文口語表達流利，文筆優秀；
‐外形端正，男生優先；
‐正直誠信，有責任心、細致、抗壓能力強，有社團或社會實踐經驗；
4、管理培訓生（資金管理） 1人
我們期望您是一個正直誠信、具有洞察力的人。您需要充分發揮您的數據收集及分析能力并積極主動投入工作，您需要在充滿挑戰的工作中不斷的積累經驗并提升自己。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學歷，本碩均為金融相關專業；
‐對汽車行業充滿興趣，熱愛資金管理工作；
‐正直誠信，準時高效，具有高度的責任心；
‐高度的數據敏感性，良好的數據分析能力、計劃統籌能力與人際交往能力。
簡歷投遞方式
網上投遞：登陸2013年盈眾校園招聘主頁http://zhaopin.enjoyauto.com/投遞簡歷；
盈眾校招最新信息，請關注盈眾校園招聘官方新浪微博：盈眾控股集團校園招聘http://weibo.com/enjoyautolife。
福利和成長路徑
1.工作機會穩定：企業唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個人與企業一同成長的平臺。優秀人才得以全方位、用心培養和快速成長。
2.薪酬福利良好：終生收入領先、具有競爭力的薪酬體系，享有五險、企業年金（補充養老保險）、住房公積金、商業保險；享有人才獎勵基金、員工關愛基金、員工子女教育基金等；享受廈門/福州落戶、帶薪年假、帶薪培訓、節假日補貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優惠購車等人性化的福利待遇。
3.工作環境舒適：擁有國際最新標準設計的全新4S展廳，環境幽雅適宜工作。
4.企業文化先進：開放、坦誠、簡單的人際關系，和諧、互助、互信的工作氛圍，快樂、向上、純凈的企業文化。
5.注重學習成長：一對一的導師指導、多導師輪流輔導，科學的輪崗輪訓；提供一線業務的實戰機會；設立科學的職業發展通道和良好的培訓體系，鼓勵和培養年輕人綜合能力和素養的提升。
6.關懷機制完善：設立頗具特色的盈眾“班主任”制度，組建“班級”并撥發專項經費，精心挑選公司內部優秀員工擔任盈眾“班主任”，全面關懷每一位應屆生的工作和生活，給應屆生一個溫暖的成長環境。
7.發展空間廣闊：企業敢于創新，迅速而穩健的成長為員工個人發展提供施展才能的舞臺，幫助員工實現職業價值，成就人生藍圖，從平凡走向卓越。
管理培訓生培養計劃
一．培養目標：
通過公司崗前統一培訓、輪崗工作實踐、一對一導師指導、多導師輪流輔導等多種方式，公司將對管培生展開為期5年的培養，力爭全面提升他們的業務管理技能和綜合素質，培養盈眾集團未來的高級管理人才。
二．福利待遇：
實習期：3500元/月，試用期（見習期）：8000元/月。轉正第1年：90000至100000元。
管培生入職前1年半，公司提供每月住房補貼。
入職2年半以后，公司提供8萬元6年免息購車貸款。
入職5年后，公司提供低息購房貸款或購房貼息支持等員工購房支持措施，具體方案正在制定中。
三．培養階梯模式：
輪崗實踐的五個階段：
第一階段：了解企業文化，樹立正確的價值觀，培養良好的職業素養、熟悉相關管理知識；
培養基地：集團及各公司總經辦；
第二階段：熟悉公司業務流程；
培養基地：公司業務部門；
第三階段：培養管理意識及獨擋一面的工作能力；
培養基地：公司部門經理助理崗位；
第四階段：鍛煉其管理能力及各部門協調能力；
培養基地：公司部門經理崗位；
第五階段：培養對外對內的統籌協調能力，學習公司經營運作與管理；
培養基地：公司總經理助理崗位。
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