根據(jù)《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕408號）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，結(jié)合金牛區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）政治要求。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（三）招聘對象及資格條件：招聘對象為2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員，2013年畢業(yè)生必需在2013年7月31日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
（四）有下列情行之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘單位、職位及人數(shù)（詳見附件1）
三、報名方式
（一）報名方式。本次考核采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（二）本次考核不設(shè)現(xiàn)場報名。
四、報名時間
（一）網(wǎng)上報名。2013年2月26日00：00至3月8日24：00。
（二）審核照片。2013年2月27日09：00至3月8日22：00。
（三）資格審查。2013年2月27日09：00至3月9日17：00。
五、報名程序
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件）等信息。
（一）報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在應(yīng)聘人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
（二）填報職位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘職位后如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。
（三）資格初審。本次考試由成都市金牛區(qū)人社局負責(zé)進行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。
（四）打印《應(yīng)聘資格審查表》。應(yīng)聘人員通過資格審查后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供考核前資格復(fù)審時使用。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、資格復(fù)審
由成都市金牛區(qū)人社局與衛(wèi)生局組織資格復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（一）資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》時間：2013年3月20日上午9:00-12:00時,下午13:00-17:00時。
（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取《考核通知書》地點：資格復(fù)審在成都市金牛區(qū)機關(guān)辦公大樓10樓進行（地址：成都市沙灣路65號，電話：028—87705567），通過資格復(fù)審者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。
（三）資格復(fù)審需提供下列材料
1．《應(yīng)聘資格審查表》一式二份；
2．有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3．2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，加蓋學(xué)校公章的成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
4．具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。
5．本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
6．在職人員需提供所在單位同意報考的證明；
7．應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料。
（四）資格復(fù)審合格后領(lǐng)取《考核通知書》。逾期未參加考核前資格復(fù)審者，視為自動放棄。
（五）收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
七、考核
（一）考核時間：2013年3月23日
考核內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。
（二）考核地點詳見《考核通知書》。考核成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認，考核成績低于60分為不合格，不予聘用。
如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試考核的方式，該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇省?/P>
（三）考核成績與進入體檢人員名單于2013年3月28日前在金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）公布。
八、體檢
依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
由金牛區(qū)人社局組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
十一、聘用及報到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局報成都市人力資源和社會保障局審核確認后辦理有關(guān)手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
（五）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
十二、紀律和監(jiān)督
（一）按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證此項公開考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)紀委（監(jiān)察局）進行監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：87705731
政策咨詢電話：028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會保障局）
報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
查詢網(wǎng)站：金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）
本公告由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：成都市金牛區(qū)2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局
2013年2月21日
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