阜陽合肥現代產業園區是經安徽省政府批準設立的省級開發區，園區位于阜陽市南部。因工作需要，報請中共合肥、阜陽市委市政府同意，面向社會招聘25名工作人員，由合肥市委組織部考試中心具體實施。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、堅持考試、考察相結合，擇優錄用。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
2、具備國家承認的全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年3月1日以后出生）;
3、身體健康；
4、具體崗位、招聘數量及條件見《阜陽合肥現代產業園區管委會招聘工作人員計劃表》附表。
下列人員不得報考：
1、現役軍人；
2、經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5、不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名、筆試、資格復審、面試、確定擬聘用人選、體檢、考察。
（一）網上報名
1、考生登陸合肥獵頭網（www.hfjyz.com）報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2013年2月21日9：00至3月4日16：00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名24小時后至3月5日16：00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。
3、所聘職位報名人數與招聘計劃數的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經阜陽合肥現代產業園區管委會同意，可降低開考比例。招考崗位被取消，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位，改報時間：3月7日9：00至16：00。
4、考生可于3月12日至3月14日從合肥獵頭網自行下載并打印筆試準考證。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試內容分為公共知識和專業知識。公共知識主要為行政職業能力測試和申論，專業知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。公共知識和專業知識滿分分別為100分，按50%的權重比例合成筆試成績。
本次考試，不統一指定教材和復習資料。
2、筆試時間：2013年3月16日8：30-11：30
筆試地點等相關事宜以準考證記載為準。
3、筆試結束后5天內在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網公布筆試成績。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據合成后的筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（三）資格復審
面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件（應屆生攜帶本人有效身份證、學生證、及學校就業推薦表的原件及復印件）、筆試準考證、網上報名資格審查表及專業要求的其它材料和證件原件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。資格復審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時間為面試前一天的18：00。資格復審的時間、地點以合肥獵頭網公告為準。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布（保留至小數點后兩位）。
3、若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有面試考生面試成績的平均數（保留至小數點后兩位）方可進入下一程序。
（五）綜合成績
綜合成績按筆試成績和面試成績6：4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數。
（六）確定考察人員
面試后，市委組織部考試中心按所報招聘崗位計劃數1：2的比例（綜合成績由高到低），向阜陽合肥現代產業園區管委會推薦考察人選。體檢、考察入圍最后一名考生綜合成績相同的，以筆試成績高低決定取舍。阜陽合肥現代產業園區管委會組織考察后，從中擇優聘用，并在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網站上公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
體檢由市委組織部考試中心統一組織。
考察工作由阜陽合肥現代產業園區管委會統一組織實施。
1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。體檢費由考生自理。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的，以筆試成績決定取舍），等額遞補不超過一次。
四、聘用手續及待遇
1、公示期滿后，公示無異議即由阜陽合肥現代產業園區管委會辦理聘用手續，試用期2個月。
2、待遇：阜陽合肥現代產業園區管委會為受聘人員在阜陽市辦理人事代理、繳納企業保險和住房公積金等，聘用人員月工資4000元（含五險一金），聘用期內工資待遇兩年調整一次。
3、人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。住宿困難的，園區提供住宿條件。
五、其它
1、咨詢電話：0551-62891910，監督電話：0558-2539020。
2、查詢網站：合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網
中共合肥市委組織部
中共阜陽市委組織部
阜陽合肥現代產業園區管委會
二○一三年二月二十日
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