《科技進步與對策》創(chuàng)刊于1984年，由中國管理科學學會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦，是我國管理學領(lǐng)域具有較大影響力的綜合性期刊。《科技進步與對策》以追求前沿性、體現(xiàn)權(quán)威性、注重實踐性、突出服務性為宗旨，研究科技進步理論、政策與管理；開設有科技管理創(chuàng)新、區(qū)域科學發(fā)展、產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技法制與政策、知識科學與知識工程、評價與預見、人才與教育等欄目。二十多年來，《科技進步與對策》始終以推動科技進步和促進科技與經(jīng)濟結(jié)合為己任，致力于促進自然科學與哲學社會科學交叉融合，走出了一條特色化、品牌化辦刊之路。歷年來入選國家中文核心期刊、中國社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、國家科技論文統(tǒng)計源期刊、中國人文社會科學核心期刊；多次獲國家期刊獎、湖北省十大名刊獎等榮譽；2008年至今被中國工程院遴選為中國工程管理論壇會刊。
因工作開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名全職編輯。具體如下：
一、崗位要求：
（1）工作責任心強、耐心、細心，能吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作意識；
（2）熱愛編輯行業(yè)，具有較強的文字寫作能力及軟科學研究能力；
（3）年齡30歲以下，有編輯工作經(jīng)驗者可放寬至35歲；
（4）全日制碩士研究生學歷或985、211重點高校優(yōu)秀本科生，應屆、往屆均可；
（5）新聞傳播、經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)；
（6）在核心期刊公開發(fā)表學術(shù)論文或有重大科技項目研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、工資待遇：面議。
三、工作地點：武漢市洪山路2號科教大廈D座。
四、有意者請于2013年2月28日前將簡歷發(fā)至kjjbdc@163.com。
五、咨詢電話：027－87300572。
科技進步與對策雜志社
二Ο一二年十二月二十五日
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