單位簡介：貴州信聯(lián)貿(mào)易有限公司成立于2010年9月，由國內(nèi)知名家電代理運營商桂友投資控股及直接管理支持。桂友投資在家電業(yè)務(wù)方面年銷售額近20億元，具國內(nèi)最先進的經(jīng)營理念、精細化管理運營平臺、完善的人才培養(yǎng)機制和具有競爭力的激勵機制。因戰(zhàn)略性擴張拓展貴州市場成立貴州信聯(lián)，立足貴陽，服務(wù)貴州，專注于家電營銷業(yè)務(wù)。公司秉承著“集中、持續(xù)、篤行、合作”的理念，將以廠商共贏，為顧客提供滿意的高品質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，致力于合作品牌在貴州市場的共同發(fā)展，從而實現(xiàn)自身發(fā)展為原則的長期戰(zhàn)略。2011年，公司已經(jīng)取得國內(nèi)領(lǐng)先的廚電品牌萬和小家電品牌艾美特在貴州市場的獨家代理權(quán)，規(guī)劃本年度銷售規(guī)模4000萬元，三年規(guī)劃實現(xiàn)年銷售額過億元，成為貴州小家電代理銷售行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司堅持“人才發(fā)展優(yōu)于企業(yè)發(fā)展”的人才戰(zhàn)略,期待有志于家電營銷的人才加盟，公司將提供具有競爭力的薪資和福利待遇。
面試日期：2013年2月27日
招聘職位：1、業(yè)務(wù)主管：6名，男，營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①具有3年以上營銷工作經(jīng)驗；②能適應(yīng)長期出差、有出差工作經(jīng)驗，從事過家電行業(yè)者優(yōu)先；③應(yīng)屆大學(xué)生亦可，但要求積極向上，能承受壓力。待遇：底薪+績效年薪在50000元以上（五險+月度、季度、年度獎金+良好的晉升機會）。
2、售后主管：1名，男，30歲以上，機電專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位要求：①具有2年以上工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；②能吃苦，從事過家電行業(yè)者優(yōu)先。待遇：底薪+績效在3000以上（五險+月度、季度、年度獎金+良好的晉升機會）。
3、維修師：3名，男，30歲以上，機電專業(yè)，中專以上學(xué)歷，能獨立維修壓軸，從事過小家電維修，有較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。待遇：底薪+提成在2800元以上（五險+月度、季度、年度獎金+良好的晉升機會）。
4、搬運工：2名，男，45歲以下，有較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。待遇：底薪+提成在2500以上（五險+月度、季度、年度獎金）。
聯(lián)系人：毛雅
聯(lián)系電話：0851-6815689，18984328683
電子信箱：20618520@qq.com;
面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）
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