| 單位名稱（蓋章）：學校辦公室 編寫日期：2013年1月18日 | ||||||
| 崗位名稱 | 規劃管理工作崗 | 工作部門 | 發展規劃辦 | |||
| 崗位代碼 | 崗位類別 | 管理崗 | 崗位等級 | |||
| 崗位職責任務 | 1.具體負責組織學校各類規劃的調研與編制工作。 | |||||
| 2.組織專家咨詢與聽證工作，為處領導決策提供參考。 | ||||||
| 3.承擔規劃管理日常工作，負責與政府發展規劃職能部門的業務聯絡工作。 | ||||||
| 4.參與規劃執行情況及各部門專項資金使用效果的監督、檢查。 | ||||||
| 5.參與學校改革和發展相關的課題研究。 | ||||||
| 6.承擔處室辦公室日常工作。 | ||||||
| 7.承擔處室信息員和檔案員工作。 | ||||||
| 8.完成領導交辦的其它工作。 | ||||||
| 崗位聘用條件 | ||||||
| 1.遵守憲法和法律；品行良好；身體健康；有較強的事業心、責任感，能吃苦耐勞、廉潔奉公。 | ||||||
| 2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力，能熟練運用計算機處理日常事務。 | ||||||
| 3.具有本科及以上文化程度。 | ||||||
| 備注： | ||||||
| 1.“崗位職責任務”是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任及工作職責直接相關的獨立的具體的工作活動。 | ||||||
| 2.“崗位聘用條件”指擔任該崗位工作的人員應具備的條件，包括思想素養、知識能力、經歷、業績、適應性等。 | ||||||
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