基本信息：
招聘對象： 本科生
職位類別： 人力資源管理
招聘職位： 薪酬績效專員
招聘專業： 財務會計或人力資源管理等相關專業
招聘人數： 1-2
月薪范圍： 暫不公布
工作地區： 廣州
招聘聯系人： 陳郡燕
聯系人電話：
聯系郵箱： gzrlhr@163.com
有效期： 2013-02-26 —— 2013-03-31
簡歷接收方式： 在線招聘 電子郵件
簡歷接收要求： 請應聘者把簡歷（含照片）以附件形式發送至gzrlhr@163.com，標題中要求注明“姓名＋性別＋生源地＋學校+應聘職位”。投郵截止時間：3月31日。
招聘簡章/崗位要求：
招聘職位：薪酬績效專員（1-2名）
職位描述：負責公司薪酬福利相關制度的執行與工資發放工作，協助優化公司績效管理體系制度及負責日常績效計劃的跟進管理工作。
職位要求：
（1）35歲以下，本科以上學歷，財務會計或人力資源管理等相關專業。
（2）熟悉人力資源管理各模塊知識，熟悉績效管理及薪酬體系設計和管理流程。
（3）為人穩重務實，工作認真細致，工作責任感強，具有較好的溝通協調能力和邏輯思維能力，對數據敏感，具有較好的文字表達能力。
（4）有相關工作經驗者、廣州生源或男性優先。
薪酬福利：五險一金齊全，享有帶薪年假、國家法定假期。一經聘用，將提供同城同行業具有競爭力的薪酬福利。
應聘方式：應屆和往屆畢業生皆可投簡歷。請應聘者把簡歷（含照片）以附件形式發送至gzrlhr@163.com，標題中要求注明“姓名＋性別＋生源地＋學校+應聘職位”。投郵截止時間：3月31日。所有應聘資料恕不退還，合則約見！
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