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2013年貴州圣亞科技有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1709 次 日期:2013-02-27 11:30:59
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單位簡介:貴州圣亞科技有限公司是貴州大型的專業(yè)通信企業(yè),公司注冊資金2000余萬元,總部設(shè)貴陽市觀山湖區(qū),公司具有通信企業(yè)乙級資質(zhì)和ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為線路、設(shè)備等各通信專業(yè)的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信工程建設(shè)、設(shè)備安裝等。由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅速,急需大量人才加盟。現(xiàn)招聘如下崗位:

面試日期:2013年2月28日

招聘職位:1、辦公室主任:2名,性別不限,40歲以下,大專以上學(xué)歷,職位要求:①有辦公室主任工作經(jīng)歷,精通企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源管理、行政管理、企業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)事宜和流程,寫作能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從公司管理和安排;②(碩士以上學(xué)歷,工作能力特別優(yōu)秀者優(yōu)先,待遇可適當(dāng)有所變化)。待遇:試用期(三個月)3000元/月,轉(zhuǎn)正后3800元/月,購買社保,提供宿舍。

2、技術(shù)員:10名,男,40歲以下,高中以上學(xué)歷,職位要求:①負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)傳輸線路、通信基站、集團(tuán)專線、室內(nèi)分布系統(tǒng)的日常維護(hù)、巡檢、測試、整治改造和搶修搶險工作;②至少2年以上通信維護(hù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,技術(shù)熟練,能獨立快速判斷和處理故障;③基站、傳輸線路、專線、室分系統(tǒng)至少精通其中一門技術(shù),服從公司管理和安排。待遇:試用期(一個月)2300元/,轉(zhuǎn)正后2600元/月,購買社保,提供宿舍。

3、前臺文員:1名,女,35歲以下,身高162CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件,服從公司管理和安排。待遇:試用期(一個月)1800元/月,轉(zhuǎn)正后2300元/月,購買社保,提供宿舍。

4、資料員:5名,性別不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,職位描述:①負(fù)責(zé)公司各類資料所需數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計、資料制作和整理歸檔,包括文檔資料、工程圖紙資料、報表資料等;②能熟練操作辦公軟件,會CAD制圖。職位要求:懂工程概預(yù)算和有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,服從公司管理和安排。待遇:試用期(一個月)1800元/月,轉(zhuǎn)正后2300元/月,購買社保,提供宿舍。

5、駕駛員:10名,男,45歲以下,高中以上學(xué)歷,職位描述:①負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作用車、工程建設(shè)工作用車和搶修工作用車等,車型為皮卡車和五十鈴雙排座貨車;②協(xié)助本部門人員做好日常通信維護(hù)工作和通信搶修搶險工作;③2年以上實際駕齡,駕駛經(jīng)驗豐富,技術(shù)熟練;④能吃苦耐勞,能適應(yīng)通信行業(yè)的工作要求,服從公司管理和安排。職位要求:有運(yùn)輸資格證優(yōu)先。待遇:試用期(一個月)1800元/月,轉(zhuǎn)正后2300元/月,購買社保,提供宿舍。

6、維護(hù)員:10名,男,45歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能適應(yīng)通信行業(yè)的工作要求,服從公司管理和安排。待遇:試用期(一個月)1800元/月,轉(zhuǎn)正后2000元/月,購買社保,提供宿舍。

公交乘車路線:貴陽市內(nèi)乘坐公交226路、227路、228路到十三公里處的下一站(招呼站)下車即到。

聯(lián)系人:綜合部張小姐

聯(lián)系電話:0851—8645555、15885086860

地址:貴陽市觀山湖區(qū)

面試地點:貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)

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