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2013年湖北法治發展戰略研究院招聘公告
來源:湖北人才網 閱讀:1498 次 日期:2013-02-27 12:00:35
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年湖北法治發展戰略研究院招聘公告”,方便廣大網友查閱!

一、研究院簡介

湖北法治發展戰略研究院-中南財經政法大學法治發展與司法改革研究中心(以下簡稱“研究院-中心”)是合署辦公、專門從事法治發展與司法改革研究的智庫機構,系湖北省人文社會科學重點研究基地。“研究院-中心”由100多名國內外知名的學術界、實務界專家學者組成,致力于研究法治建設中的重大理論與現實問題,為中央和地方立法、決策提供有參考價值的研究成果及咨詢服務。“研究院—中心”設綜合管理部、科研部、學術部、發展部、財務部、全媒體宣傳部等六個部門,負責處理“研究院—中心”科研管理、成果轉化、宣傳策劃、公共關系以及日常事務等。“研究院-中心”將努力打造成為中國法治發展與司法改革研究的重要研究基地,中央和地方的高級“智庫”,中國法治發展的播種園地和高層次人才培養基地。

二、招聘崗位

因“研究院-中心”發展需要,現面向全社會公開招聘工作人員若干名,“研究院-中心”將竭誠為聘用者提供良好的工作環境及發展平臺。

招聘部門 招聘人數 職位類型
綜合管理部 1 全職
科研部 1 全職
學術部 1 全職
財務部 1 全職
全媒體宣傳部 1 全職

三、崗位要求及招聘條件

(一)綜合管理部招聘工作人員1名

1、綜合管理部工作內容:研究院-中心對外聯絡、接待和協調工作;研究院-中心會務工作,組織會議議題,做好會議記錄,編印會議紀要,督促、協調會議決議及其他重要決策的貫徹落實;研究院-中心重要會議、活動的會場布置、組織協調;研究院-中心請示、報告等正式文件的審核、登記、送簽、會簽、回復、督辦、歸檔(主要指領導批示的歸檔)等工作;負責教育廳、民政廳等上級機關及其它外單位往來公函、公文、傳真、電話記錄的登記、送簽、分發、存檔等工作;研究院-中心檔案管理;研究院-中心部門考核工作;內勤事務。

2、招聘條件:(1)男性,大學本科及以上學歷;35歲以下,身心健康。(2)了解行政管理業務,有一定辦文、辦會工作經驗;(3)較強的組織協調能力、語言表達能力、文書寫作能力及與人溝通能力;(4)較強的工作責任心和團隊合作精神;(5)熟練電腦操作,了解相關公文格式和處理流程;(6)充足的工作時間保障,確保完成日常和突擊工作。

(二)科研部招聘工作人員1名

1、科研部工作內容:負責研究院-中心年度規劃年度課題、聯合檢察機關招標課題、青年才俊成長工程項目的六環節的跟蹤管理服務(即開題報告評審、中期檢查、結題驗收、成果直報決策機關、決策機關采納回饋、批準編篡文庫或公開發表),適時聯系立項課題及項目負責人,及時掌握課題及項目研究動態;完成職務犯罪預防戰略合作協議實施的工作聯系、成果收集等服務工作;協助跟蹤國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部課題項目、司法部課題項目、中國法學會課題項目、湖北省社會科學基金項目、湖北省法學會課題項目等國家及地方課題招標申報動態,適時聯系、組織研究院-中心專家申報,并將專家提交的申報材料及時報送給中南財經政法大學科研部;草擬通知、報告、總結等基本公文;報送研究院-中心科研動態等信息資料給中南財經政法大學科研部、法學院等相關部門;負責研究院-中心科研部綜合性文件及立項課題的分類歸檔;負責與研究院-中心學術部、宣傳部、財務部、綜合部和發展部的溝通協調,保障立項課題進展動態信息暢通、課題經費撥付及時到位;完成科研部其他日常性事務。

2、招聘條件:(1)二批或一批本科高校培養的全日制本科及以上畢業生,法學類專業優先;(2)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;(3)年齡35歲以下,身心健康;(4)英語四級以上,計算機技術熟練;(5)具有較強寫作能力,在中文核心期刊上發表過1篇以上論文;(6)具有勝任科研管理和服務工作能力;(7)富有敬業精神和責任心,工作積極主動,有較強服務意識;(8)常住地離中南財經政法大學南湖校區較近,具備應急時加班的條件。

(三)學術部招聘工作人員1名

1、學術部工作內容:研究院-中心科研成果轉化工作的策劃及執行,為專家提供“保姆式服務”跟蹤管理服務,為中央和地方立法、重大決策提供高質量、可實施性強的方案;與有關單位戰略合作協議的起草、洽談、簽署及實施;研究院-中心出版文庫的選題策劃、著作遴選、導讀撰寫、作品翻譯、印刷銷售及派送等,擴大研究院-中心文庫出版物的社會影響力;成果要報的選題策劃、成果遴選、導讀撰寫、作品翻譯、印刷銷售及派送等,提升研究院-中心階段性研究成果的社會影響力;年度科研獎勵辦法的制定及實施。

2、招聘條件:(1)法學、管理學、新聞學等相關專業博士或者優秀碩士,具有一定的科研能力,主持或參與過國家級課題,發表過高質量的學術論文,有跨學科背景者、英語功底好者優先;(2)具有較強的文字功底,熟悉社會調研的方法與技巧,能夠撰寫調研報告、起草立法和公共政策建議稿;(3)品行良好,善于溝通,待人熱情,態度端正,積極向上,富有團隊意識和創新意識;(4)具備奉獻精神,能夠吃苦耐勞、踏實做事,工作執行力強。

(四)財務部招聘工作人員1名

1、財務部工作內容:協助開展日常會計核算、財務管理、審計

稽核、固定資產和經營性資產管理、成本核算、出納等工作。

2、招聘條件:(1)學歷要求:大學本科及以上學歷;(2)專

業要求:財經類相關專業,具有會計師資格;(3)有財務管理工作經歷或經驗;(4)熟練運用會計電算化;熟悉稅務事項網上辦理;熟練掌握《民間非營利組織會計制度》;熟悉非營利組織稅收政策;掌握崗位所需專業知識和方法;熟練掌握相關辦公軟件和財務軟件;具備良好的職業道德,具有較強的服務意識。

(五)全媒體宣傳部招聘工作人員1名

1、全媒體宣傳部工作內容:研究院-中心各類新聞的采編和深度報道,研究院-中心重大活動中的人物專訪和各類專題新聞的策劃、撰寫和編排;根據需要,圍繞研究院-中心、研究院-中心專家和研究院-中心智庫產品,以新聞事件和主題活動等方式設計宣傳策劃方案;根據需要,設計研究院-中心與各類媒體平臺開展戰略合作的內容方案,擬定合作協議文本,并跟進、執行。聯絡中心專家,整理、收集專家成果信息,聯絡與中心有合作關系的各大媒體,維護合作關系,并不斷開辟媒體合作渠道。

2、招聘條件:(1)法學或新聞(須具備法律類文字處理能力)一類本科

及以上學歷;(2)認同研究院-中心的發展理念,心理素質好,責任心強,吃苦耐勞,能適應經常性加班;(3)獨立學習能力強,銳意進取,具有創新意識,較強的組織策劃和溝通協調能力,良好的團隊合作精神;(4)了解新聞采編工作流程,具有較強的文字功底,能快速獨立地完成文字處理工作;具備良好的法律理論基礎及法學專業判斷、分析能力,了解與法治發展相關的前沿動態,并具有獨立撰寫學術性文字材料的能力;(5)熟練操作使用各種辦公自動化軟件,尤其是PPT制作;熟悉操作使用InDesign或方正飛騰等排版軟件;掌握基礎新聞攝影技術;(6)有學術類或媒體類工作經驗者優先。

四、聘用程序

1、應聘者請將個人簡歷(包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、個人技能、聯系方式及近期免冠一寸照片等)發送至fzfzzhglb@163.com。

2、研究員—中心聘用小組將電話通知安排面試,面試時請提供如下證明材料:身份證、學歷及學位證書、職業資格證書、榮譽證書等原件及復印件。

3、此公告長期有效。

五、受聘待遇

1、簽訂合同三年,試用期六個月;

2、詳情可面試時咨詢(如工資、福利和津貼待遇等)。

六、聯系方式

地 址:湖北省武漢市東湖高新技術開發區南湖大道特1號(中南財經政法大學北門向西約800米)

聯 系 人:潘老師 15072312286

林老師 13986251826

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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